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「こんなにケアマネージャー・ホームヘルパー・看護師が密接にかかわっている現場はそうそうないです！」皆さん口をそろえて、このめぐみ介護ステーションで働くうえでこの施設の特徴として、このように挙げています。良いケアを目指すためにはここの連携はマストであり、スピーディーな対応が医療・介護ともに叶うので利用者さんの満足度も高いんです◎
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仕事No.N＿ケアマネ＿キャリア
『BurnesStyle』は、2025年までに全国100店舗をオープンを目指しています！そのため、新しい仲間を「20名以上」積極採用中！新店オープン時から携わるチャンスがあり、初めてのことでも全力で挑戦、実現できる環境です！例えば「身体を動かすのが好きと感じる方」「目標を達成することが好きと感じる方」にピッタリ！BurnesStyleで理想の自分とキャリアを手に入れませんか？成長期のサービスを拡大しましょう
チームで店舗運営しているため、自然と仲間で助け合い、困っている人がいれば声をかける雰囲気があります。年代も20代〜30代と近く、普段から会話も弾み、アットホームな社風です。
仕事No.バーネス_川西N2406
仕事No.GT豊テク_N24041905
《柔軟なコミュニケーションが大切》お店には幅広い方が来店されます。時には、相手に配慮した話し方や言葉遣いを変えるといった、コミュニケーションの取り方を工夫する必要があるお仕事です。ですが、毎日様々なお客様と接することで対人スキルは自然と磨かれていくのでご安心くださいね。「お客様との会話が楽しい」と感じるようになると、お仕事の楽しさも一段とUPしますよ。
＼ブログでスタッフ紹介あり／少人数の職場なので風通し抜群。今いるスタッフはみんな冗談も言い合える間柄でBBQ行ったりとーっても仲が良いんです。
仕事No.240523_寝屋川店
ヘルパー・在宅・デイサービス・ケアマネなど様々な職種・施設が1つの建物の中に入っているので、他の業種の職員同士も交流が活発に行われています♪ジョブローテーションも可能なので、この仕事してみたいなどの要望があれば、随時いつでも相談できる環境があります。働いているうちに介護福祉士の資格を取りたい…そんな夢があれば勉強会を過去に開催したこともあります♪
【在籍人数】施設内在籍：正社員16名 アルバイト34名介護のみ： 正社員13名 アルバイト28名男女比：2:8(女性の方が大半の職場になります)年齢層：20〜70代まで幅広い世代が活躍中★利用者さんはもちろん、ご家族やスタッフみんなに感謝されると、「よかった」って嬉しくなります♪
仕事No.デイサービスNEXT
仕事No.揖斐郡_南沙_202404
仕事No.4t
【フォロー万全の環境】●配達先で問い合わせを受けた●効率よく配達できる方法は？そんな時は、社員にヘルプ◎いつでも電話してきてください。元ドライバーの社員なので、気持ちをくみ取りコツをお伝えします。経験と知識が追い付くまでどんどん頼ってくださいね！
【働き方は自分次第】今月は特に稼ぎたい！という時は勤務日数を増やしていいし、休みを重視したいなら週休二日で連休もOK！働き方についでも社員が相談に乗るので一緒に働き方を考えていきましょう◎
仕事No.委_池田市_2405
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修（座学）にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう！
仕事No.2403池田営業所 ドライバー
社員はもちろん、バイトメンバーからの意見もどんどん取り入れています。特に新メニューについては、ほとんどが社員とアルバイトのアイデアから生まれたもの。まかないとして創作していたら「うまい！いけるかも！」と誕生したものも多いです。中でも「鶏ガラスープのリゾット」と「トマトのお浸し」は、生粋の人気メニューとなりました★
「なんでもやってみよう」というスタンス。料理、メニュー写真、POP、看板など決まりやルールはなく、どんどん新しいことにチャレンジできる環境です。20、30代のスタッフがメインに活躍中なので活気も十分ですよ！
仕事No.23_0522_梅田店
仕事No.植伸建設社員 改
仕事No.駿河区社員0524
日本タクシーの魅力はおもてなしの心がすごいことです。70年以上前からある歴史の中で創業から伝わるサービス研修があります。お客様を思ったマナーの研修がたくさん。新人さんだったら必ずみんな不安になるのが道がわからないこと。ですがお客様がご乗車された際に“新人なので教えてください”って言ったらお客様は気にせず道教えてくれる方ばかり。だから不安はすぐになくなると思います♪
まだお会いしたことも話したこともない方から通りすがりの挨拶で“最近入った○○くんやね”って覚えてもらっていることに驚きました。とにかく従業員のことを会社自体が“大切な家族”として扱ってくれるのが驚きでした。最近子どもが生まれたのですが、小学生になるときにはランドセルの現物支給があると聞いて驚きました。教育係の方はとにかく孫のように扱ってくれて本当に優しくて大好きです。
仕事No.NEXTインタビュー寝屋川
弊社では、未経験の方を大募集しています。電気工事とか現場って聞くと、難しそう…とか、できるのかな…私にはできない…って考えてしまう方もいらっしゃるかと思います。しかし、弊社で働いているスタッフは未経験からスタートしている方は9割を超えています！！
未経験から始めたスタッフが9割！未経験者の方でも安心して働けるお仕事です。最初は分からなくて当たり前！まずは先輩が一緒に横についてお教えしていくので、先輩と一緒に少しずつ仕事を覚えていきましょう！
仕事No.正社員2024
仕事No.正社員調理_2405
配送して頂く荷物の種類によって収入が変動します。荷物の相場は1個あたり171円〜200円程。▼1日の運ぶ量の目安▼慣れるまでは1日に80〜120個程。慣れてくれば150個〜200個程配送できるようになります!!
▼業務終了後の流れ配送業務の完了後、配送した荷物の個数など必要事項を日報にて記入。日報を携帯で撮影し、弊社の管理スタッフ宛にLINEにて連絡。お給料を前払いでご希望の方は振込にてお給料をお支払い致します。※事前にどれだけ稼ぎたいか、 月払い/前払い/日払い/週払いなど お給料に関する内容は 面接の際にお気軽にご質問下さい!!
仕事No.池田市_単発
＜研修充実で未経験の方も安心！>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします！未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》池田市_57
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20445_準社_A_5
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.川西市0511-検査
当たり前のことですが利用者さんによってお体の状態はそれぞれ。ご家族と住む方もいらっしゃればお一人暮らしの方もいて性格もさまざまです。ご提案の中で「これが絶対」というマニュアルはなし。お困りごとを聞きながら1人1人にあった用具の選定をしていく面白さがあります。（そこが難しくもあります）ぴったりが見つかって喜んでもらえたときはよっしゃって思います！
代表、先輩、後輩。うちにはそういうくくりはあってないようなもの◎「一緒にやってる仲間」という感覚なのでときには新人と大先輩がケンカ？と思うほどの意見交換に発展することも。笑「より良くしたい」というゴールが同じなのでぶつかり合ったとしても関係が悪くなることはゼロ。むしろそのおかげで改善されることのほうが多く毎回「私たちやったじゃん」って結束が高まっていますね笑
仕事No.営業_経験_2406
入社前から自分の話に興味を持って聞いて頂けました。「こんなことしますか」「こういうことは未経験なのですが問題ないですか」などかなり質問をしましたが丁寧に答えてもらえたので安心して入社することが出来ました。また入社してからも、「自分一人で仕事をやり切ってしまおう」って思わなくていいよって何度も言ってもらえたので、色んな方に力を借りながら仕事を進めることができました。
代表、先輩、後輩。うちにはそういうくくりはあってないようなもの◎「一緒にやってる仲間」という感覚なのでときには新人と大先輩がケンカ？と思うほどの意見交換に発展することも。笑「より良くしたい」というゴールが同じなのでぶつかり合ったとしても関係が悪くなることはゼロ。むしろそのおかげで改善されることのほうが多く毎回「私たちやったじゃん」って結束が高まっていますね笑
仕事No.営業_未経験_2406
事務スタッフが利用者さんと営業スタッフを繋ぐ重要な役割を担っています。利用者さんによってお体の状態はそれぞれ。ご家族と住む方もいらっしゃればお一人暮らしの方もいて性格もさまざまです。ご提案の中で「これが絶対」というマニュアルはなし。お困りごとを聞きながら1人1人にあった用具の選定をしていく面白さがあります。（そこが難しくもあります）
代表、先輩、後輩。うちにはそういうくくりはあってないようなもの◎「一緒にやってる仲間」という感覚なのでときには新人と大先輩がケンカ？と思うほどの意見交換に発展することも。笑「より良くしたい」というゴールが同じなのでぶつかり合ったとしても関係が悪くなることはゼロ。むしろそのおかげで改善されることのほうが多く毎回「私たちやったじゃん」って結束が高まっていますね笑
仕事No.事務_社員_2406
＼頑張った分だけお給料に反映／当社はお店や会社の売上目標を達成した場合インセンティブとして支給をしております。頑張っても給料が上がらない...そんな心配は一切なし。ただ、ノルマとして課されるものではないので、チーム一丸となって切磋琢磨して頑張っていきましょう！
＼未経験の方でも活躍できる／店舗数が多い為、通いやすい場所で勤務できます！当社のこだわっている部分は「誰でもできる業務の仕組み」を作っている点になります。設立から培ったノウハウを無駄にせずに仕組みを構築しているため未経験の方でも不安なく勤務開始が出来ます！また10〜20年の経験があるスタッフも多いので、高いスキルを身に付けたい方はどんどん吸収できる環境です！
仕事No.魚住_正_2405_B
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仕事No.福島鷺洲店_正_2405_A
＼頑張った分だけお給料に反映／当社はお店や会社の売上目標を達成した場合インセンティブとして支給をしております。頑張っても給料が上がらない...そんな心配は一切なし。ただ、ノルマとして課されるものではないので、チーム一丸となって切磋琢磨して頑張っていきましょう！
＼未経験の方でも活躍できる／店舗数が多い為、通いやすい場所で勤務できます！当社のこだわっている部分は「誰でもできる業務の仕組み」を作っている点になります。設立から培ったノウハウを無駄にせずに仕組みを構築しているため未経験の方でも不安なく勤務開始が出来ます！また10〜20年の経験があるスタッフも多いので、高いスキルを身に付けたい方はどんどん吸収できる環境です！
仕事No.西田辺店_正_2405_B
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