- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
仕事No.GT豊テク_N24041905
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仕事No.GT豊テク_N24041905
《柔軟なコミュニケーションが大切》お店には幅広い方が来店されます。時には、相手に配慮した話し方や言葉遣いを変えるといった、コミュニケーションの取り方を工夫する必要があるお仕事です。ですが、毎日様々なお客様と接することで対人スキルは自然と磨かれていくのでご安心くださいね。「お客様との会話が楽しい」と感じるようになると、お仕事の楽しさも一段とUPしますよ。
\ブログでスタッフ紹介あり/少人数の職場なので風通し抜群。今いるスタッフはみんな冗談も言い合える間柄でBBQ行ったりとーっても仲が良いんです。
仕事No.240523_寝屋川店
スタッフが持てる力を最大限発揮できるよう、人員配置は柔軟に対応していきたいと考えております。そんな融通の利く環境も当社で働く魅力の1つです。
仕事No.天満_240608
工事現場なのでまずは皆さんの安全を第一にお仕事ができるようにお任せします。また住宅は人生で大きな買い物なので綺麗に正確に工事を行ってください!完成後を見たときの達成感、誰かの夢のマイホームを作っていくモノづくりのやりがいがあります。
仕事No.有限会社谷口興業 改善
仕事No.揖斐郡_南沙_202404
【フォロー万全の環境】●配達先で問い合わせを受けた●効率よく配達できる方法は?そんな時は、社員にヘルプ◎いつでも電話してきてください。元ドライバーの社員なので、気持ちをくみ取りコツをお伝えします。経験と知識が追い付くまでどんどん頼ってくださいね!
【働き方は自分次第】今月は特に稼ぎたい!という時は勤務日数を増やしていいし、休みを重視したいなら週休二日で連休もOK!働き方についでも社員が相談に乗るので一緒に働き方を考えていきましょう◎
仕事No.委_池田市_2405
仕事No.240614_桶川市
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修(座学)にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう!
仕事No.2403池田営業所 ドライバー
社員はもちろん、バイトメンバーからの意見もどんどん取り入れています。特に新メニューについては、ほとんどが社員とアルバイトのアイデアから生まれたもの。まかないとして創作していたら「うまい!いけるかも!」と誕生したものも多いです。中でも「鶏ガラスープのリゾット」と「トマトのお浸し」は、生粋の人気メニューとなりました★
「なんでもやってみよう」というスタンス。料理、メニュー写真、POP、看板など決まりやルールはなく、どんどん新しいことにチャレンジできる環境です。20、30代のスタッフがメインに活躍中なので活気も十分ですよ!
仕事No.23_0522_梅田店
仕事No.駿河区社員0524
仕事No.正社員調理_2405
【社員インタビュー】Sさん 33歳 奥さんと子供2人を養う一家の大黒柱。前職はガソリンスタンドで勤務。その時に今の会社のスタッフさんと知り合ったそうです。職場の魅力はずばり・従業員ファースト・仕事のやりがい「社員の一声で休みも増え、家族との時間もしっかり取れるしニッチな業界だけど交通事故から人を守るのに必ず必要なお仕事。手に職も付けられて楽しい」
社長、社員さん、事務スタッフさん、全員の距離が近く1つの家族のような繋がりを感じる雰囲気です。怖い雰囲気の人は1人もいないので、ご安心を笑動画を見て頂くのが1番良いと思います!社内の雰囲気、スタッフさんの優しそうな人柄がかなり伝わるかなと思います!
仕事No.施工スタッフ24/6
配送して頂く荷物の種類によって収入が変動します。荷物の相場は1個あたり171円〜200円程。▼1日の運ぶ量の目安▼慣れるまでは1日に80〜120個程。慣れてくれば150個〜200個程配送できるようになります!!
▼業務終了後の流れ配送業務の完了後、配送した荷物の個数など必要事項を日報にて記入。日報を携帯で撮影し、弊社の管理スタッフ宛にLINEにて連絡。お給料を前払いでご希望の方は振込にてお給料をお支払い致します。※事前にどれだけ稼ぎたいか、 月払い/前払い/日払い/週払いなど お給料に関する内容は 面接の際にお気軽にご質問下さい!!
仕事No.池田市_単発
+くるみんマーク取得企業+「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_練馬_SD_2406
<研修充実で未経験の方も安心!>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします!未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》池田市_57
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.川西市0511-検査
当たり前のことですが利用者さんによってお体の状態はそれぞれ。ご家族と住む方もいらっしゃればお一人暮らしの方もいて性格もさまざまです。ご提案の中で「これが絶対」というマニュアルはなし。お困りごとを聞きながら1人1人にあった用具の選定をしていく面白さがあります。(そこが難しくもあります)ぴったりが見つかって喜んでもらえたときはよっしゃって思います!
代表、先輩、後輩。うちにはそういうくくりはあってないようなもの◎「一緒にやってる仲間」という感覚なのでときには新人と大先輩がケンカ?と思うほどの意見交換に発展することも。笑「より良くしたい」というゴールが同じなのでぶつかり合ったとしても関係が悪くなることはゼロ。むしろそのおかげで改善されることのほうが多く毎回「私たちやったじゃん」って結束が高まっていますね笑
仕事No.営業_経験_2406
入社前から自分の話に興味を持って聞いて頂けました。「こんなことしますか」「こういうことは未経験なのですが問題ないですか」などかなり質問をしましたが丁寧に答えてもらえたので安心して入社することが出来ました。また入社してからも、「自分一人で仕事をやり切ってしまおう」って思わなくていいよって何度も言ってもらえたので、色んな方に力を借りながら仕事を進めることができました。
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仕事No.営業_未経験_2406
事務スタッフが利用者さんと営業スタッフを繋ぐ重要な役割を担っています。利用者さんによってお体の状態はそれぞれ。ご家族と住む方もいらっしゃればお一人暮らしの方もいて性格もさまざまです。ご提案の中で「これが絶対」というマニュアルはなし。お困りごとを聞きながら1人1人にあった用具の選定をしていく面白さがあります。(そこが難しくもあります)
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仕事No.事務_社員_2406
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仕事No.魚住_正_2405_B
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仕事No.福島鷺洲店_正_2405_A
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仕事No.西田辺店_正_2405_B
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仕事No.豊里店_正_2405_B
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仕事No.富木店_正_2405_B
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仕事No.神戸北別府店_正_2405_B
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