- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動 特に
- 失敗を恐れず挑戦
ときには、既存スタッフのお休みで代配を急に行わなければならない時も・・・!そんな時はじっくり計画を考えるよりもお客さまへお約束している時間に間に合うよう、さっと動いていただけるとうれしいです。
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム 特に
仕事No.宅食_1013_TK/WF
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■学ぶ姿勢を常に持ち続けることが大切…お客さまを迎える店舗ではないため 販売戦略は非常に重要です 上長と相談しながら データ分析を行ったり コツコツした業務にも 真摯に取り組める方にピッタリです「便利で美味しい」を担保できるような 人員配置、戦略を練りながら 日々の業務改善に努めていきましょう
働いているスタッフさんは20代も多く話しやすく心地よい環境です制服も堅苦しくなくいい意味で会社全体がフランクで明るい職場です
仕事No.1010135_エリア社員
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。(※自由参加)ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
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「どうやって常連さんを増やすか」「常連さんにもっと喜んでもらうためには?」これこそが、清龍が大切にしているポイントです。お客様の《8割》が、毎日来てくれる常連さん。居心地の良さと価格設定が毎日でも通いたくなる秘訣とのこと。雰囲気の良い職場で働きたい方には最適な職場です。
一緒に働く上司ってどんな方か気になりますよね?そこで、店長さんをご紹介させていただきます!■池袋本店/店長■年齢:55歳■どんな人か: 非常に穏やかで、真面目な方。 分からないことがあったら、 とことん教えてくれます!↑各店舗にあわせてこちらは変更させていただきます
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疑問に思ったことや意見など、上も横も関係なく言いやすい環境です。未経験からのスタートでも、上司や先輩も同じような境遇で入社している方が多いので、あなたの気持ちに寄り添って働きやすい職場になっています☆
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仕事No.雑貨・ウォーターサーバーコール(池袋2)N
担当した仕事はじっくりと取り組めるプロフェッショナル意識が必要です!コツコツ作業することが得意な方や、小さい部分にも気を配れる丁寧さをお持ちの方はぜひご応募ください。
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