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「土日休みの家族と休みを合わせたい」「家族との時間を大切にしたい」「ライフワークバランスを見直したい」そんな思いをお持ちの方にも当社はピッタリの環境です。基本土日休みが可能なので家族との時間や予定もたてやすくなります。朝は7時と少し早いですが、その分定時は16時、夕方前に終了です。お届け先は企業なので再配達もありません。日勤のみで安定した働き方ができるのも当社の魅力です！
★企業間配送で働き方安定！★「大阪焼肉・ホルモンふたご」など全国に飲食店を展開するFTG Companyのグループ会社。安定基盤があり、福利厚生や収入面も充実していて20代の若手も多く活躍中！将来も安心して働けます♪
仕事No.第一（2tドライバー）契約社員
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仕事No.フーズ第一工場（2tドライバー）
仕事No.人事総務_2403
仕事No.営業_240315
オーナー様が一番求めていることはボートライフにおける「めんどくさい」や不安の解消。丁寧な船体洗浄、清掃、メンテナンスがあってこそ「ありがとう」を聞くことができます。安心で快適なボートライフのお手伝いをすることが一番大切なお仕事です。地道な作業もありますがコツコツと共に頑張りましょう！
◆横浜ベイサイドマリーナで働く当社は日本全国で有数のマリーナ「横浜ベイサイドマリーナ地区」に拠点を置き、ボートオーナー様よりお預かりしている船の保守管理や船長・クルー業務を行っています。船長・クルー業務とは、ボートオーナー様が船を出す際に、船長・サポートクルーとして乗船することです。ここでは、海釣りなどで同行することが多いため、海釣りが好きな方や魚に詳しい方なども大歓迎です！
仕事No.株式会社REGULUS MARINE NEXT
９割以上の商品はグループの扱いですが、グループ以外の商品も扱っております。
異業種からの応募・未経験からのご応募もお待ちしております！どんな方でも大丈夫！あなたのチャレンジを応援いたします！一からやさしく教えるので安心してください！ご応募お待ちしております！！
仕事No.冷蔵部求人 仮原稿0326
【将来性】安定した品質を維持し業績好調◎食料分野の為より一層の成長・拡大が見込まれています！【協調性】協力しながら、同じ目標の達成に向けて仲間と働ける環境を常に心がけています！【やりがい】安全・安心・高品質な製品づくりを支えられます！【雰囲気】メリハリの付いた環境で腰を据えて働きたい方に適しています！
先輩と後輩がフラットな風通しの良い環境です！スムーズに作業を行う上でチームワークは非常に大切です！わからないことをそのままにせず自発的かつ積極的に仕事に打ち込める雰囲気づくりを心がけています！
仕事No.0329津 製造・軽作業
【将来性】安定した品質を維持し業績好調◎食料分野の為より一層の成長・拡大が見込まれています！【協調性】協力しながら、同じ目標の達成に向けて仲間と働ける環境を常に心がけています！【やりがい】安全・安心・高品質な製品づくりを支えられます！【雰囲気】メリハリの付いた環境で腰を据えて働きたい方に適しています！
先輩と後輩がフラットな風通しの良い環境です！スムーズに作業を行う上でチームワークは非常に大切です！わからないことをそのままにせず自発的かつ積極的に仕事に打ち込める雰囲気づくりを心がけています！
仕事No.0329津(2)製造・軽作業
仕事No.384011
当社の技術は国内はもちろん、世界に通用する技術水準です。国内を始め世界の現場でSV(スーパーバイザー)としても活躍。どこで働いても負けないような技術を当社で身につけましょう！
■国内・海外出張あり！ 国内出張・海外出張、ともに多い当社。 従業員さんからは 「移動時間中は休みみたいな感じで楽」 と言われることも♪ 出張費用は会社負担なので ちょっとした旅行気分を味わえますよ！■0から身につく技術力！ 当社で培う技術は 国内外に必要とされる水準です。 今後にもしっかり活きる力が身につきます。
仕事No.正社員(未経験)
社員と同じ方向を見続けられるよう面談の時間を作り「こんな働き方をしたい」「今こう思っている」など、現場の声を1人1人しっかりと聞いております。あなたがやりたいことも全力で応援。「もっとこうしたほうが…」なんてことも気軽に相談してください。お店のことは会社が全力バックアップ。何事も失敗を恐れず挑戦していくことが大切です。
京都の伝統を守ることはもちろん新しい時代の風もしっかり取り入れる他にはないお店です。スタッフへのアンケート調査では…・アルバイトと社員の壁がない・お店の雰囲気が好き・何でも相談ができる環境 などこんな回答をいただいています。
仕事No.サンマルク北山_店長_240422
1番のやりがいは後輩やスタッフが頼もしく成長すること！うまくできたことはしっかり褒めるし、ミスしたらフォローして次に繋げる。コミュニケーションを大事にして関わったスタッフが成長していくのを応援できることがやりがいの一つです！
京都の伝統を守ることはもちろん新しい時代の風もしっかり取り入れる他にはないお店です。定年制もないので60歳を過ぎても現役バリバリのスタッフも多数在籍！目標達成時には達成金を払うなど、給料に還元するシステムも◎
仕事No.サンマルク伏見_副店長_240422
仕事No.20240418 株式会社ヴィクセス正
営業から一方的に仕事の依頼を受けるわけではなく対等な立場で進めていくことができます！
まずは、先輩のサポート業務から◎システムの使い方や取引先に関しては、少しづつ覚えていけば大丈夫です。独り立ちまでは3ヶ月程度を予定しているため、焦ることなく自らのペースで成長していくことができますよ。困ったことがあれば、気軽に質問できる感じなので未経験の方も着実に知識やスキルを身につけていくことができます。
仕事No.営業事務 2404
仕事No.20240419-1
仕事No.20240419-2
＜代表の想い＞‾‾‾‾‾‾‾『ベリーグットスマイル株式会社』は、充実した教育体制で、従業員の1人1人の価値を最大化し、個人の圧倒的な成長を実現していき、世界一”ありがとう”で溢れる温かいお店作りを目指しています。その為に『人』『成長』『貢献』にフォーカスし、人から好かれ、頼られ、感謝される為にどうしたらいいか仲間とともに経験をして、学び、成長する企業を目指してます！
現在兼虎は、天神本店、福岡PARCO店、デイトス博多店の3店舗で運営をしております。従業員は約70名ほどいます。正社員は15名在籍しており、20代が7割、30代以上が3割、アルバイトは各店舗、10〜20名の合計約40〜50名在籍しており、20代が8割、30代以上が2割、というような構成になっております。各店舗の店長が中心となり、切磋琢磨、お互いを高め合いながら成長できる風土があります！
仕事No.麺や兼虎 正社員博多20240419
無理な工期を組みません。だから社員の定着率が高いのが自慢です。現在社員は21歳〜62歳まで幅広く、かつ長く活躍しているのも特長。資格取得は予備校費用まで負担し、どんどん出来ることが増えるように、一人ひとりのキャリアアップを応援しています。頑張りに合わせた、収入UPも見込める環境です。
仕事もプライベートも全力で！日祝のお休みはもちろんのこと、全額会社負担のレクリエーションもございます◎春はお花見、夏は納涼祭にBBQも。温泉地や海外に行く年も！県や市に委託される公共工事がメインのため、業務量は安定しており、現場によって異なりますが基本的に休憩時間は120分。ワークライフバランスを大切にしながらお仕事できる環境を会社として整えたいと思っております。
仕事No.240425_宇都宮市_
業務上連携をとって行うのでコミュニケーションは活発です。みなさんフランクでなんでも相談しやすい環境ですよ。
仕事No.和歌山市_0425
経験や年齢などは一切関係ありません。●やってみたい●手に職を付けたいその気持ちだけで充分です。また歴史・伝統のあるお店なので代々受け継いできた知識や技術を学べるので興味のある方にはピッタリです。
仕事No.240425_N
仕事No.20240426
皆さんのアイディアを大切にしています。「○○したいから、こんな商品が作りたい」「お客さんのためにこんなポップを作りたい」こんな声大歓迎です★UOVOは従業員みんなで作り上げている会社です＾＾少しでもアイディアがあれば取り入れて常に新しいを取り入れています
仕事No.20240426
≪人とコミュニケーションをとる仕事がしたい方≫毎日、いろいろなお客様と接することができるので新しい発見や新鮮さがあります！時には英語・韓国語・中国語を使うお客様も…全く話せないという方でもフォローするので安心ですが、得意な言語を話すことができるチャンスにも♪外国語を話せる方は得意を活かすチャンスです！
いっしょに働くメンバーについて‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾若手や異業種からのスタッフが多く在籍異業種からの転職組も活躍中！"効率よく稼げる"と評判でプライベートもだいじにしたい方にはピッタリ★
仕事No.東横INN福生駅前東口
＼独立支援あり！／4名の実績があります積極的に応援しております！これからスキルを身につけていきたい方一緒に成長していきましょう◎
仕事No.D_2312
「こんなことがあって…」「もっとこうしたいんです！」といった社員の声をすぐに取り入れてくれるのが当社のいいところ。月に1度はミ—ティングを実施しその場で、必ず解決。そして次の日には、対策を実行。社長やエリアマネージャーも一緒になってお店づくりに協力してくれる環境です。
【社員一人ひとりの負担を軽減】1店舗あたり平均1,5人配置ワークライフバランスを整えていけるよう同業態、近隣店舗でスタッフ同士、協力しあえるようFCを31店舗まで増やしてきました。エリアマネージャーも定期的に店舗に来てフォローしています。
仕事No.サーティーワン_トレーナー
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