- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
仕事No.児童指導員と栄養士NEXTD
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仕事No.児童指導員と栄養士NEXTD
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仕事No.P_外環_新_2403
仕事No.草津市-正
仕事No.東近江-正PL
女性スタッフが多く活躍しているのもコトナの特徴。気軽に相談できる、女性の先輩がいるので安心してくださいね。\*若手スタッフも多数!*/**********************業績好調・勤務地も複数あり!10年後・20年後も続けられる安心感。さらに、条件面でも安定!・昇給年1回・賞与年2回:業績による・各種社会保険完備・交通費規定支給・資格取得支援あり
仕事No.【新規】びわこ2023年10月
●無理のない仕事量————————————せかせかして休憩もとれない!なんて職場ではございません。毎日余裕をもって働ける仕事量としてます。そのため、異業種・未経験の方も存分に活躍頂けます!
仕事No.滋賀_D大画像
何より聞きやすい雰囲気と人間関係が魅力です!現在20代のドライバーが多数活躍中◎穏やかで優しい社長を筆頭に、社内はいつも和気あいあいとした雰囲気。驚かれる前に先に言っておきますが、実は社内にコーギー犬を飼っています(笑)。居心地の良さのおかげか、社員たちの定着率も高いんですよ♪
仕事No.丸善運輸株式会社_2303
\助け合いの精神があります/仕事をしていく中でどうしても壁にぶつかる場面や、悩むことはあると思いますただ、当社ではそんなときでも一人で思い悩まずに相談することで「こうすればうまくいくかも!」「こうしてみたらどう?」とアイデアをもらえたり、助け合えるような文化が根付います未経験の方でもチャレンジして頂きやすい環境が整っていますよ!
仕事No.【SC】【社】草津エリア_2405
半期に1回の定期面談(年2回)と半期面談以外に面談が2回あり、上司と相談しております。従業員とのコミュニケーションやヒアリングによるケアを重視している会社です。
・生活の安定を図りたい・自分にあった人間関係の中で働きたい・自分の力で効率化していくことにやりがいを感じたい・自分の目標を達成したい・毎日変化に富んだ職場で働きたい・複雑な仕事を楽しみたい・自分の想像を超えて起こることを楽しみたい当社では様々な人が、様々な想いで働いています。あなたの想いを尊重しますので、あなたに合った働き方を目指してください!
仕事No.倉庫 2405
【リフトの仕事についてQ&A】Q.リフトの種類は?‾‾‾‾‾‾‾‾‾A.リーチ式Q.リフトに乗っている時間は?‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾A.勤務時間の大体6割ぐらい。 (8時間勤務としたら5時間ぐらい)Q.製品の重さは?‾‾‾‾‾‾‾‾A.重くて10キロぐらい。 リフトで近くまで運んでから 手作業になるので、 遠くに運ぶということはないです。
「働きやすい職場認証制度」を取得するなど、長く勤めることができる環境づくりに努めています。時間管理も徹底しており、法令遵守で企業運営を行っています。
仕事No.リフト 2405
ジーケーエスは、あらゆる食材をそろえ、仕入れから販売、配送に至るまで、一環して行う食品総合商社です。冷凍食品が全商品の70%を占めていますが、醤油やドレッシングなどのドライ食品や、乳製品などのチルド食品と様々な商品を取り扱っています。昭和22年の創業以来、学校給食用をはじめ、企業や病院、介護施設等の給食向けの食材、外食産業向けの食材など、幅広い分野で、食品流通に寄与しています。
仕事No.[BN2311]彦根支店未経験_配送
【Yさん(組立課)の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。
仕事No.240601_PL+滋賀工場
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仕事No.240601_PL+京都工場
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仕事No.240601_PL+大阪駅前第3ビル
\少数精鋭/人数が少ない職場だからこそ1人1人を大切にします。丁寧に教えます。あなたの個性を発揮してください◎
仕事No.2023NEXT変更
【研修】レベルごとの研修があり、そのときの自分にとって必要な学びを得られます!初心に戻って見つめ直す機会や得意なことを見つける機会もあり自信や前向きな気持ちに繋がります。
【昇給・昇格あり】■年齢・経験など関係なく 店長になることもできます■本人の希望で「本部」に キャリアチェンジしたスタッフも■20代の管理職登用実績もありますあなたの希望するキャリアに合わせてステップアップしてください!
仕事No.D_吉田_新_2403
【研修】レベルごとの研修があり、そのときの自分にとって必要な学びを得られます!初心に戻って見つめ直す機会や得意なことを見つける機会もあり自信や前向きな気持ちに繋がります。
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【研修】レベルごとの研修があり、そのときの自分にとって必要な学びを得られます!初心に戻って見つめ直す機会や得意なことを見つける機会もあり自信や前向きな気持ちに繋がります。
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<やりがいを感じられる>■昇給・昇格ありキャリアアップも目指せる職場です。本人の希望で本部にキャリアチェンジしたスタッフもおります。あなたの頑張りを正当に評価します。修行後、年齢・経験など関係なく店長になることもできます。■アイデアが形になる自分が提案したイベントが開催されることも。たくさん考えて発信したことが形になったら嬉しいですよね。
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「もっとこんなお店作りをしたい」そんな考えはどんどん発信してください。お客さんにとってもスタッフにとっても居心地のいいお店を目指しているので是非教えてくださいね!
入社後、早い方で2〜3年で店長に昇格することが可能です。今まででの最年少昇格者は21歳の方もいらっしゃいました!ミスドの運営元であるダスキンで研修を受けた後に店舗でのテストなども受けて店長になることが可能です。あなた様には、ゆくゆくは店長としてお店を任せたいと思っております!
仕事No.北大路社0416
定着率がいいのも当社の自慢。「とにかく稼ぎたい」が理由でいいんです。後先考えず、飛び込んできてくれたら将来にわたって、しっかり面倒見ていきますので。
プライベートの時間を大事にしてほしいので会社発信での集まりはございません!(定例会など)メリハリ付けて働ける環境ですよ!
仕事No.滋賀_2405
仕事No.和邇 仮
とにかく楽しく働いてほしい!「お客様を楽しませるのは当然だけど、 自分たちも楽しくなきゃだめでしょ!」と社内行事の開発に没頭するスタッフもいれば「お客様が楽しそうな顔を見るのが好き!」と新しいイベントの企画・立案が大好きなスタッフもいます★
仕事No.石山オメガ
住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心!家もご飯も、寝床も任せてください!「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》4_栗東市530
仕事No.0530
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