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大手取引企業様からの高い信頼をいただきおかげさまでここ30年で12倍にまで規模を拡大することができました。需要が安定しているためコロナ禍も関係なし。業界内でも安定性の高さを誇っています。
資格取得支援制度など、あなたのチャレンジを応援します。壁のないニュートラルな社風のため仕事で分からないことがあっても相談しやすく、「大丈夫ですか？」と先輩も積極的に声かけしてくれる環境。仕事中や食堂での食事中など、みんなで常に会話を楽しんでいます。
仕事No.2403_小牧市_事務/正
働きやすさとやりがい、どちらも叶えませんか？転職してもっと安定して稼ぎたい、正社員デビューしたい、寮に住んで支出を抑えたい…そんな方はお気軽にお問合せくださいね♪
現在、20代〜80代まで、幅広い年代の男女スタッフが活躍中！最年少18歳・最高年齢84歳の隊員が活躍しています★隊員評価制度は年功序列ではなく、頑張りを評価。そのため、幅広い年代のスタッフが活躍できる環境が整っています！定年もないので、年齢の上限制限なくいつまでも働けますよ♪
仕事No.N 資格・無資格 240501
＊慣れてきたら＊‾‾‾‾‾‾‾‾進捗管理やパートさんの人員管理、庫内見学等を担当いただきます。教育担当者がつき、サポートしていきます。物流業界に初挑戦・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
社員とパート間の仲も良く、協調性があり和気あいあいとしています。同年代も多いので、溶け込みやすいです！
仕事No.プラネット東海3
＊慣れてきたら＊‾‾‾‾‾‾‾‾進捗管理やパートさんの人員管理、庫内見学等を担当いただきます。教育担当者がつき、サポートしていきます。物流業界に初挑戦・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
社員とパート間の仲も良く、協調性があり和気あいあいとしています。同年代も多いので、溶け込みやすいです！
仕事No.プラネット名古屋＿3
社内のマニュアルやフォーマットは、同じ部署で働く既存スタッフのAさんが作成したものが増えてきました。その理由は、仕事のフローや時代の変化に合わせて工夫をし、作り変えてくれているから。周りから使いやすいと評判で、時にはお客様や仕入先様から問い合わせがあることも！
「どうせなら楽しく！」がモットーの当社。仕事もプライベートも楽しめる方が向いています！また、どんな些細な頑張りも認めてくれて、褒めてくれるのも特徴も1つ。全体朝礼で社長が褒めて下さることも。どんな仕事でも関係なく、「できる事が増えていく事が嬉しい」と社員のモチベーションにも繋がっています。
仕事No.社内SE510
プライベートと仕事はしっかり分かれている環境！人それぞれの距離感を大事にしつつ必要なことだけはしっかりと話し合うそんな関係がちょうどいい。
仕事No.dummy_制作_2405
経営理念に「心ある会社、心ある社員」を掲げ従業員満足度の向上を目指しています個人の意見を尊重する風土がありそれがお客様の細かなニーズを満たすサービスに繋がっています
仕事No.関東営業所_フォーク・配車24311
仕事No.N葵調理_2404clm2
【ドライバーの年代層】・70代：2名・60代：5名・50代：2名・40代：3名・30代：1名・20代：1名勤続年数は、11年〜34年と腰を据えて働きたい方にはうってつけ。
仕事No.240326_ドライバー
外国人材の採用スキームは40年以上。顧客へ紹介するスタッフの80%が外国人なので日本人人材とは異なる提案ができる当社ならではの良さがあります！スタッフの通訳、相談、社宅の入居準備、送迎など各種サポートは、ネイティブレベルで日本語を話せる外国人社員が行うので外国語スキルのない方も安心してください。
仕事No.小牧市_営業
仕事No.静岡製缶有限会社＿0509
当社は「社員＝指示する」「スタッフ＝指示どおり動く」というくくりを、あえて設けていません。だから「体調どう？」とか。「コツ掴むまで難しいよね〜笑」とか。困っている人がいるといろんな方が率先して声をかけてくれる、そんな温かい人ばかりの職場です。
作業のちょっとした1〜2分の合間にも雑談したりしています。パートさんだと主ふさんが多いので「最近、彼女できたん？」って聞かれたりとか（笑）作業中はもくもく集中することが多いので、ちょっとした会話が息抜きになるんですよね。（社員より）
仕事No.ウエダ_社員_利根第三_240408
昭和30年の開院以来、特にプライマリーケアに重点を置いた地域に根ざした医療を行っております。明るく、笑顔があふれる職場です。子育て中のスタッフも活躍中です。
仕事No.240426_櫻井医院
仕事No.正_事業本部_2309
仕事No.正_東京北_2405
仕事No.正_東京南_2405
誇りに思えることは社員を大切にする伝統を守りづけているところです。「プロフェッショナルを育成する」という風土が根付いています。社員が働きやすい福利厚生が用意されていてキャリアアップの実績があることが私たちの自慢できる部分です。従業員数：273名就業場所：220名うち女性：15名
仕事No.2024.03鉄鋼製造
誇りに思えることは社員を大切にする伝統を守りづけているところです。「プロフェッショナルを育成する」という風土が根付いています。社員が働きやすい福利厚生が用意されていてキャリアアップの実績があることが私たちの自慢できる部分です。従業員数：273名就業場所：220名うち女性：15名
仕事No.2024.03事務
仕事No.240322_堺市美原区
安全第一に丁寧に作業しています！
仕事No.三和金属工業株式会社＿0416
まずはなんでも挑戦！の心を大事にしてください！！それだけです（笑）元気があればOKです◎
年齢は20〜50代と幅広いですが、「年功序列」みたいな空気は一切なく楽しくアットホームにみんなが働けています◎
仕事No.240419_大野城市_正社員
◎基本的には自由にお仕事可能◎お仕事面に関しては、「必ずこのようにして働かなくてはいけない」といった決まりはありません。勤務時間はを自由に決めることができ、自分の無理のない範囲でお仕事が可能です！今はゆっくりとお仕事を楽しみたい…キビキビと働きたい…など人によって変わってくると思います。自分の無理のないペースで続けて下さい！
仕事No.掲載_ネクスト4月
聞く勇気・一歩進む勇気を持って仕事ができる方だと長く続けられると思います。覚えるのに時間がかかったり、うまくいかないことが多く、もう無理って諦めるのでなく、主任や先輩に聞いたり、相談することを入社後はしてください。また、一歩先の資格取得や昇格することもぜひ目標にしてください。どうせ働くなら上を目指し、できることを増やし、次の世代にも自分の経験をぜひ伝えてください。
外から見ると、スタイリッシュなマンション！エントランスに入ってからも、お洒落なソファやテーブル、それから絵画が飾られており、本当に老人ホーム？って思うくらい。この施設の綺麗さが入社理由の1つだったという方も実は多いです。施設内も広々としており、車いす同士がすれ違う際に、狭くて心配になることもありませんし、介助がしやすい造りになっています。
仕事No.大国さわやか苑_介護_社員2403
当社は「社員＝指示する」「スタッフ＝指示どおり動く」というくくりを、あえて設けていません。だから「体調どう？」とか。「コツ掴むまで難しいよね〜笑」とか。困っている人がいるといろんな方が率先して声をかけてくれる、そんな温かい人ばかりの職場です。
作業のちょっとした1〜2分の合間にも雑談したりしています。パートさんだと主ふさんが多いので「最近、彼女できたん？」って聞かれたりとか（笑）作業中はもくもく集中することが多いので、ちょっとした会話が息抜きになるんですよね。（社員より）
仕事No.ウエダ_社員_猪名川_240408
【じっくり考え計画を練ったら、それに沿ってあとは行動あるのみ】すべての事に対し目標を持ってやりましょう。何をいつまでに着手する、終わらせるなど。目標を立てずに手なりでやってても自分自身の成長はありません。また常に一段上の目線・視座で考え、行動しましょう！○○先輩だったらこんな時はどう考えどう判断し、どういう結論に持って行くのだろう？そういった思考が成長を早めます！
時代に合わせて新しい手法に変えていく社風です
仕事No.エブリワーク営業20240426N
表示できるのは100ページまでです。
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