- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
- 自分の考えを発信する
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.社_上新庄製造_0501-
産休 育休 大阪 バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.社_上新庄製造_0501-
仕事No.240418_枚方市
「はよ帰ったり!」と、定時になると後輩に声をかける先輩たちの姿もあるのではやく帰りやすい環境です◎さらに、有給・育休の制度もあるので結婚や子育てなど、将来設計が描ける職場でもあります。今まではひたすらに仕事一筋、に気づいたらなっていたその人生。ここでリスタートさせませんか??
仕事No.交野_入社祝金導入_0420
コツコツお仕事できる方が向いています。講演会や研修会の担当を受け持つので、自分ペースで進めていけます。
部署の垣根を越えて相談しやすい環境です。過去に研修会を担当した先輩に質問をしたり、社内のコミュニケーションは活発です。
仕事No.240424_大阪市天王寺区
仕事No.240424_東大阪市
仕事No.老人ホーム内_厨房_泉大津0501-
仕事No.リネンD
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.大阪テクノ08-TTR
仕事No.大阪仮設_営業_2404501
ノルマは設定せず、主に対前年比で顧客ベースで売上がどう伸長しているかや、新商品の販売、新規顧客の獲得 などの要素をもって評価がなされます。
仕事No.240502_営業
お誕生日をお迎えする利用者様のお祝いイベントを実施しました。ご家族様は勿論、施設長、医務や調理、その他スタッフ全員でお祝いし、ご本人様が涙を流して喜ばれていたことが大変嬉しく、今でも心に残っています。
調理スタッフは、20代〜70代と幅広い年代の方が活躍されています◎お料理が好きな方、お料理を勉強したい方にピッタリ!開設7年目の施設で、新しい環境で働いています!すぐに馴染めること間違いなしです♪
仕事No.単発強化×調理員202405
仕事No.御殿山 2405
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.27_大阪なんば院_2406_B
毎日多くのお客様と出会うため、「人と関わる仕事がしたい」という方は活かせるお仕事です!社員同士の交流も盛んなため、コミュニケーションを取ることが好きな人にはピッタリですよー!
ワクワクしながら働いてほしい!入社前の不安をなくしたい!その想いから中途採用の「内定式」を始めました!「いつも笑顔で素敵!一緒だと元気になれるよ◎」Evandの先輩達はこんな言葉をいただいてきました!自分も周りも笑顔にできる「輝く人」になる方法を、内定式で一緒に考えていきたいです♪
仕事No.obacc3
毎日多くのお客様と出会うため、「人と関わる仕事がしたい」という方は活かせるお仕事です!社員同士の交流も盛んなため、コミュニケーションを取ることが好きな人にはピッタリですよー!
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仕事No.obacc2
毎日多くのお客様と出会うため、「人と関わる仕事がしたい」という方は活かせるお仕事です!社員同士の交流も盛んなため、コミュニケーションを取ることが好きな人にはピッタリですよー!
ワクワクしながら働いてほしい!入社前の不安をなくしたい!その想いから中途採用の「内定式」を始めました!「いつも笑顔で素敵!一緒だと元気になれるよ◎」Evandの先輩達はこんな言葉をいただいてきました!自分も周りも笑顔にできる「輝く人」になる方法を、内定式で一緒に考えていきたいです♪
仕事No.obacc1
スタッフで手分けして様々なコースの配送を行っているので1人に業務が集中することはありません。しっかり休めて安全性を考慮しています!
仕事No.240514
お客さまの食事について考え栄養管理するお仕事です!実際に担当しているフロアを巡回し、様子を観察。(ミールラウンド)1人1人とコミュニケーションをとることも大切なお仕事です!
リフレッシュ休暇制度という、4月〜9月で3日、10月〜3月で3日の休みが取れる制度があります。有給休暇とあわせて、まとまった連休をとることも◎コロナ禍のまえは、連休を利用して帰省や旅行に行く社員もいました!
仕事No.管理栄養士_5/22~8/13
自分なりの営業スタイルを尊重します!『こうやった方がいいのでは…?』『このやり方の方が効果が良い』もし失敗しても次同じことを繰り返さなければOK!上司もついているので恐れずに挑戦してください!!最初はあなたの能力に合わせて研修中はマンツーマンでお教えしますので安心してください(^^)/
【入社3年目からのコメント】社長・上司・先輩…本当に良い人ばかりです。職場選びの際、1番に職場環境が大事と考えていましたがアーク・エコにして本当に大正解でした!広告業も営業自体も未経験で入社しましたが、分からないことがあれば何度でも聞ける環境なのでここまで続けることができています。仕事中もピリピリしていることがなく楽しく和気あいあいとお仕事させていただいてます…!
仕事No.2024_営業_i
『BurnesStyle』は、2025年までに全国100店舗をオープンを目指しています!そのため、新しい仲間を「20名以上」積極採用中!新店オープン時から携わるチャンスがあり、初めてのことでも全力で挑戦、実現できる環境です!例えば「身体を動かすのが好きと感じる方」「目標を達成することが好きと感じる方」にピッタリ!BurnesStyleで理想の自分とキャリアを手に入れませんか?成長期のサービスを拡大しましょう
チームで店舗運営しているため、自然と仲間で助け合い、困っている人がいれば声をかける雰囲気があります。年代も20代〜30代と近く、普段から会話も弾み、アットホームな社風です。
仕事No.バーネス_江坂N2405KPOP
『BurnesStyle』は、2025年までに全国100店舗をオープンを目指しています!そのため、新しい仲間を「20名以上」積極採用中!新店オープン時から携わるチャンスがあり、初めてのことでも全力で挑戦、実現できる環境です!例えば「身体を動かすのが好きと感じる方」「目標を達成することが好きと感じる方」にピッタリ!BurnesStyleで理想の自分とキャリアを手に入れませんか?成長期のサービスを拡大しましょう
チームで店舗運営しているため、自然と仲間で助け合い、困っている人がいれば声をかける雰囲気があります。年代も20代〜30代と近く、普段から会話も弾み、アットホームな社風です。
仕事No.バーネス_茨木N2405KPOP
「リサイクル率100%」を目標に「ゴミ0の地球に」をコンセプトに社員一同仕事をしてますですので地域にはもちろんのこと地球にも貢献できる仕事です1人1人がしっかりコンセプトを理解し毎日仕事に励んでます!
仕事No.正社員202306
仕事No.有限会社だいこん畑★NEXT
<スタッフ構成>医師:3名看護師:12名薬剤師:1名管理栄養士:3名介護:46名介護補助:1名リハビリ職員:9名介護支援専門:2名/施設介護支援専門:4名/居住支援相談:3名事務:5名送迎ドライバー:5名
仕事No.介護主任_正社員
仕事No.天王寺ミオ店_社員_2404
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