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地方から都会に出てきて、寮に住んでいる社員もたくさん。初めての都会ぐらしも一人っきりじゃないから心強い。仕事仲間であり、遊び相手でもある…きっと、そんな仲間が見つかるはず。まずは挨拶をして、すこしずつお互いを知っていきましょう！
家庭的な”あったかさ”がある寮。寮長と副寮長がいて、朝は「いってらっしゃい！」と送り出してくれるし、夜は「きょうもご苦労さま」と迎えてくれる。帰ったらいつも、おいしいご飯とホカホカお風呂が待っててくれるのも最高です。
仕事No.立川営業所_K_東京都町田市
常にスタッフの皆さんが仲良く話しており、明るい雰囲気の職場になっております♪みなさまも気楽にご応募と面接に来ていただければ幸いです☆
仕事No.アットホーム_立川
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_町田院_2406_A
会社の考え方として「今は自立出来なくても稼いで、将来は自立できるように支援はしていきたい」と思ってます。だからしっかり稼げるようにするし生活がし易いように、格安で住めるように家も準備してますし、各種手当も用意してます！会社が儲かるよりも、売り上げは従業員に還元して将来的にはもっと稼いで、自立して自分で生活できるようになってほしいなって思っています。
若いメンバーが多いので活気ある雰囲気！全員年齢も近いので昔ながらの親方！って感じは一切なし。未経験の方でもわからないことは聞き易いし、アットホームな雰囲気です！
仕事No.大工_町田(in)_2401_2024修正
仕事No.GoN第2B/13209町田/介112
仕事No.GoN第2B/13209鶴川/介110
仕事No.GoN第2B/13209多摩境/介95
「そもそも、自分の強みって…？」ここがわからないと不安。でも、1人で見つけるのって難しい。やりがいや成長につながる『自己理解』もアーキ・ジャパンで深めましょう！例えば…【研修に動物占いを導入】誕生日をもとに個性分析する四柱推命理論。タイプ別に12匹の動物にあてはめ性格や強みをわかりやすく示します。楽しみながら自分の個性を見つけることができると社員からも好評です◎
【派遣後のサポート】■配属〜3か月スタッフ・現場監督・CSで月に1回三者面談を実施。「面と向かってなかなか言えない…」お互いの想いをCSを介して伝え、より良い関係性づくりに繋げます！■3か月以降〜月に1回CSが現場に足を運び近況や悩みをヒアリング。「こんな時どうしたらいい？」「ただグチを聞いて欲しい…！」どんな相談もどんとこいです。
仕事No.町田市_制1_604
10〜40代と幅広い世代が活躍しています。ジェネレーションギャップを感じることもありますが(好きな芸能人とかで。笑)職場の雰囲気は、部活のよう。チームで作業することが多いのでコミュニケーションは仕事中も休憩中も多めです。昔のように「見て覚えろ」ということもなく安全にかかわることなのでていねいに指導しています。年次に関係なく、若い人も積極的に挑戦できる環境で、23歳の職長もいます。
とにかく社長は社員のことが大好きですね。何かしてあげたいって思いがあふれ出ちゃってる（笑）。何かあるとメシに連れてってくれて話を聞いてくれるし、新婚旅行をサポートしてもらった人もいる。この前なんて、母親を旅行に連れていきたいって話をしたら、宿を予約してくれたんですよ。ゆっくり親孝行しておいでって。あれはびっくりしましたね。
仕事No.型枠大工_無料A202311
《人》を1番に考えます。働くことが初めてでも。転職を繰り返していても。名刺交換をしたことがなくても。人と関わるのが苦手でも。事務経験/建設業界の知識がなくても。何も気にしません。頑張る気持ちがある方こそ当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催！また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.相模原市南区1_0116
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仕事No.町田市4_408
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.社_町田_理容_6540
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仕事No.dd06/神奈川県相模大野/マN31/
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