- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる 特に
JR東日本グループだから仕事量は安定。待遇・労働環境も文句なし!【休日】月9日休み(年間休日108日)【待遇】社員登用、無事故表彰制度等、福利厚生も充実しています。
- 社風
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- 堅実志向
- アットホーム
駅間配送ドライバー!選べる日勤or夜勤ドライバー働きやすい日勤、稼げる夜勤どちらのスタッフさんも募集しています!夜勤だと月9日休みで月収24万円以上も可能!
仕事No.新木場2024
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仕事No.rss00001-3
■3年以内の離職率0.4%以下!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾残業少なめなどの働きやすさはもちろん、産休・育休の取得や「えるぼし」の最高位認定を受けています。その為、育休取得の復帰率100%!長く働け続けられる環境です!
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近畿物流センターは2014年3月に開設の、新しい設備が整っているキレイな職場。働きやすい環境で活躍いただけます!現在、20代・30代・40代・50代と幅広い年代の男女スタッフがイキイキと活躍中!業務に慣れれば、自分のペースで進めることができ、無理せず働くことが可能です。
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仕事No.240430_大阪事業所
<とても気さくな社長からのメッセージ>例え社員が業務で失敗をしたとしても、絶対に見捨てたりはしません。仕事ができるようになるまでしっかりとフォローします。新しい拠点の立ち上げも検討中なので、キャリアアップを目指したい方はぜひご応募ください。
仕事No.240501_茨木市
仕事No.株式会社TAS-2
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.社員_第二営業部_管理者
ExcelやWordができる方も歓迎◎!卒アル制作の打ち合わせなどが主なお仕事です。こどもと接したい方、こどもに関わる仕事がしたい方にはピッタリです!
先輩社員のサポートは抜群です!働き方は1人1人違うから、どんな人にも合う仕事って言えちゃうんです!
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一番大切なのは、安全運転。急がず焦らず安全に乗務をお願いしています。何か心配事があれば、いつでも相談してくださいね!
【選べるキャリア】▼配送ドライバー▼配車担当▼運行管理者▼衛生・安全管理者▼所長*ほかに本社スタッフの道も!所長の多くはドライバー出身。最短5〜6年で所長昇進の方も!
仕事No.231030_川口市 1
仕事No.神奈川孔文社_総務_2404
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