- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める 特に
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
バックオフィス部門として、会社のさまざまな部署の方とコミュニケーションを取る機会があります。
- 社風
-
- アットホーム 特に
一緒に働く先輩社員は約15名(男女比2:1)20〜50代まで様々な年代層の方が活躍しています。未経験で働き始めたスタッフも多くおります。最初はよりそってイチから丁寧に教えますので安心して仕事をスタートさせることができます。
仕事No.toa498974
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バックオフィス部門として、会社のさまざまな部署の方とコミュニケーションを取る機会があります。
一緒に働く先輩社員は約15名(男女比2:1)20〜50代まで様々な年代層の方が活躍しています。未経験で働き始めたスタッフも多くおります。最初はよりそってイチから丁寧に教えますので安心して仕事をスタートさせることができます。
仕事No.toa498974
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.秦野市0511-組立
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.伊勢原市0511-検査
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.藤沢市0511-組立
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.綾瀬市0511-検査
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOJI1C》相模原第7CL_C
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仕事No.《JPYF1C》南足柄第2CL_C
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仕事No.《JAYO1C》横浜第4CL_C
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仕事No.《JPYG1C》南足柄第2CL_C
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仕事No.《JPXS1C》小田原CL_C
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仕事No.《JPXU1C》小田原CL_C
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仕事No.《JPPE1C》川崎第11CL_C
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仕事No.《JPXX1C》小田原CL_C
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仕事No.《JPSE1C》川崎第11CL_C
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仕事No.《JPXZ1C》小田原CL_C
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仕事No.《JPPT1C》横須賀第4CL_C
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仕事No.《JFRY1C》高座CL_C
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仕事No.《JBLH1C》川崎第2CL_C
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仕事No.《JPYA1C》南足柄第2CL_C
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仕事No.《JPMS1C》横浜第29CL_C
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仕事No.《JPYC1C》南足柄第2CL_C
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仕事No.《JPYE1C》南足柄第2CL_C
新たな厚木センターを作るメンバーとして、これまでの社会人経験を発揮して頂けると嬉しいです。
身体を動かしながら働けるので、運動不足解消にも。
仕事No.240530_厚木
衣食住がそろった個人寮。「ゼロから人生をスタートしたい」「未経験だけど稼ぎたい」「資格を取りたい」など理由は何でも構いません。是非、お気軽にご相談ください。
スタッフ17名30代:4人40代:4人50代:4人60代:4人(※代表は除いています)9割の方が未経験からのスタート!
仕事No.新南工業有限会社A3
思うことやりたい事はすぐに言ってください!とにかく居心地のいい職場づくりを第一にしています。\アニキ/といった感じで年齢の隔たりもなく仲良く兄妹のようなスタッフ感です♪
===================【総勢40名】20代 5名 40代 15名 70代 3名30代 11名 60代 6名===================ぜひ動画を見ていってください!「従業員との距離が近い職場がいい」という社長自身の想いから皆さん兄妹のような間柄です。ぜひ一緒にワイワイしましょう!
仕事No._異業種_
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