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「自分がゲストの立場なら・・・・。」 この気持ちがあれば、必要なスキルは後からついてきます。素直で正直なコミュニケーションからしか良い人間関係は作れません。アメリカンハウスはオープンマインドです◎スタッフもゲストも目の前の人をハッピーな気分にさせたい。一緒に”ワクワク”した毎日をおくりましょう！「元気と笑顔があれば・・・・きっと、幸せになれます。」
仕事No.JO'S American Cafe_2405社
平日は大体生徒さんが8〜10人ほどに対して、職員が6~7人ほどで支援を行います。そのため、生徒さん1人1人としっかりと向き合うことが出来るのが特徴です。また、「未就学児向けの児童発達支援」と「小学生向けの放課後等デイサービス」の両方を運営しているため、長い期間を通して生徒さんの支援を行い、成長を見守ることが出来ます。
従業員さんは明るく優しい雰囲気の方が多いです。1人1人個性がありながらも、お互いを尊敬し、そしてフォローしあっています。そんな教室の明るく笑顔の絶えない環境が1番の働きやすさかもしれません♪居心地の良さからパートから社員になった方もいます！まずは見学からでも構いません！是非1度見に来てください♪
仕事No.2023_社員
清掃業務は結構奥が深く没頭してしまう人も多数。未経験で入社して、いまでは清掃道具を自分で買ってそろえてしまう方も。もちろん道具は会社でそろえて購入してあるので、そこから自分にあったものを見つけてMyグッズを集めてみるのもいいかも？！
働く年齢層は17歳〜60歳まで。清掃は現場によってチーム制であることもあって「あれやって〜」「あ！その靴おそろいのかっちゃった！」なんて楽しくワイワイと仕事をしています（笑）！
仕事No.社員‐清掃-2405
●未経験の方歓迎‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・実務経験が浅い方・ブランクがある方などなど、お気軽にご応募ください！丁寧な研修があるので安心してスタートできますよ。先輩社員もしっかりサポートしてくれます。
●スタッフ‾‾‾‾‾‾‾全体のスタッフ数は45人ほど。1日の稼働は30〜35人で行っています！社員は10名で他は社員やアルバイトが30名くらいです。●年齢社員の年齢は20代半ば〜30代くらいです！全体的に若手のスタッフが多いですがアルバイトさんなども含めると幅広い年代の方が活躍しています！
仕事No.【社員】202405
◇手厚い研修 新人研修は社内で認められた トレーナーが担当します。 期間：約2〜3ヵ月 担当の先輩が隣に座ってサポートします。 ※経験者の場合、期間は1ヵ月 ※試用期間あり：3ヵ月 違うトレーナーの担当の日があっても 共通の教え方なので戸惑うことなく 教わることができます。
＼会社も社員もしっかりした会社です／ 厚木センコーに転職してきてから 本当に「しっかりしてるな〜」と 思うことばかりです。 研修は覚えることが多いですが 車両点検も自分でできるようになるために 何度も丁寧に教えてくれて… 正直、「ここまでやるのか！」と 驚きました。 また、上司、部下関係なく 「○○さん」と名前で呼ぶ社風も いいなと思います。 （40代男性）
仕事No.東京01-07 量販夜勤
キッチンやレジの通常業務は動画や画像のマニュアルで確認忙しい時間帯での店舗運営もこれまで現場社員の中で受け継いだアドバイスをもと行っていきます。自分で1から考えるよりアドバイスをもとに行動していく方が性に合ってる人にはピッタリです！
味奈登庵さんのすごいところはどの店舗に行ってもスタッフさんが穏やかで優しいところ。「これまでの先輩がそうしてきたから」「自分たちもそう接してもらったから」そんな思いがあるみたいですね。忙しい時間帯になってもピリピリした空気感にならず協力しあっています！
仕事No.【社】関内南口_2405_QC
仕事No.事務_2405
＼働く人の待遇向上の実現を目指しています／定期昇給・特別昇給・住宅手当支給・食事手当支給・残業時間の軽減（現状は月平均30〜35時間）
仕事No.レストラン正社員05
仕事No.20240527株式会社アウトカム_正
仕事No.202404メディア
人と話すことが好きな人・目の前のことに拘れる人に向いているお仕事だと思います！お客さんとの会話を楽しめる人を求めています！！
働く世代は、10〜50代と幅広く活躍中！家族のような雰囲気です！スタッフを大事に思っているからこそ、時には厳しく指導することもあります。成長してほしいからこそ、一人一人をしっかり見れるのがうちの魅力です！
仕事No.まさき＿社員2023
年代を採用基準としていない点も特長となっているため、第二の人生を歩む場としてお選びいただくシルバー世代のスタッフにも恵まれています。
学歴や経験、また最終学歴からの期間といった表面的な部分にとらわれる事なく、ご応募者様一人ひとり面接を行い、採用を行っています。
仕事No.2023_8メディア２
仕事No.231001_総務_社員コピー
「パールショップともえ」では、接客マニュアルはあえて用意していません。随時研修などは行いますし、人事との面談も定期的に行っておりますが、日々の業務はマニュアル通り進めるのではなく、スタッフひとりひとりがお客様の立場で考え、状況に応じてサービスを提供できるように心がけております。
今回は、12月29日にGRAND OPENした大和店にて業績好調により、社員を緊急追加募集しております！業界屈指の高待遇でお待ちしております！
仕事No.社員_大和202405
出店も予定しているので活躍次第では新店の店長として活躍できるチャンスあり★
QRコード制の注文システムや顧客からのチップ制度等、「働きやすさ」「やる気に繋がる制度」を導入しています！効率的に働けるから、サービスではお客様には最高の雰囲気を★全国から鮮魚を仕入れて鮮度の高いお魚を提供中！
仕事No.20240429 トロ匠川崎店（社員）
障がいのある方だけでなくそのご家族にも寄り添うお仕事なため、『何に悩んでいるのか』など、些細な表情や言葉から感情を汲み取ることが得意な方はより活躍できます！
”利用者さんに気持ちよく過ごしてほしい”そんな考えと思いやりを大切にしています。その共通意識の中でストレスなく意見が言える風通しが良い現場です。
仕事No.2405_生活支援員_社員
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