- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.MD社員(仕込み)
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仕事No.MD社員(仕込み)
仕事No.2311製造のみ
【研修の流れ】業界が全くの未経験でも、安心して勤務できるように徹底した丁寧な研修を行っております。1年間、専属の上司がつき、丁寧にフォローします!複数名で作業するので、分からないことがあればすぐにサポートできる環境です。入社の理由は、車が好き・手に職をつけたいで構いません。未経験でもご心配なくご応募ください。
上下関係がフランクな環境です。代表も明るい方で、働きやすい環境づくりに努めております。昼休憩もしっかり取れます!小休憩(5分~10分)などもございます!一緒に飲みに行ったりしている社員さんも沢山いらっしゃいますよ。
仕事No.コーティングスタッフ_open
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.厚木テクノ 06-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.厚木テクノ08-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.横浜テクノ08-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.厚木テクノ09-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.横浜テクノ09-TTR
仕事No.正社員05_修正
仕事No.横浜_正_軽作業24040516
昇給制度完備‾‾‾‾‾‾‾‾フォークリフト乗ってみたい大型免許取ってみたい など好奇心旺盛なあなた!!有限会社マルニ商店はそんなあなたを応援します。やったらやった分だけ昇給などあなたの頑張りをしっかり評価いたします。未経験でも大丈夫!しっかりとサポートいたします。まずはご応募してみてください
仕事もプライベートも充実を目指して社員に寄り添う会社です!≪ドライバーさんご紹介≫20代:1人40代:1人50代:6人60代:2人※人の方が未経験入社の方々です
仕事No.N回収_正社員_中型
仕事No.カナミヤ食品_事務
仕事No.NEXT_0529
仕事No.製造契約2024
未経験スタート9割在籍。稼ぎたい・安定したいという気持ちでこの会社に入社される方が多いです。
【免許は必要ありません】当社では、重機を運転するための免許の取得を支援。ゼロ円で重機に乗るための免許を取ることができます。
仕事No.オペ_泉_0314
お客様に合わせて、常に考えるお仕事になりますので、『飽き』がこないのも魅力の1つです。ゴールはお客様から頂いた図面ではありますが、そこに至るまでの道筋は、全て自由に思考し設定していただけます。
定例業務を確実にこなせるようになったり、新しい業務をお任せできるようになったら、頑張りはしっかりと評価します!昇給制度もあるので、どんどんチャレンジしてください!
仕事No.正_営業 機械4/13用
仕事No.QC_240412建築神奈川
仕事No.QC_240412工場神奈川
「みんなが働きやすいお店作り」を心がけています。アルバイトも社員も全員が長く働きたい。と思ってもらえるように雰囲気作りやシフト希望の通りやすさを大事にしています。そんなお店作りを一緒にしたいな、挑戦してみたいな。そんな方と一緒に働けるといいなと思っています。
仕事No.神奈川_社員
仕事No.2405_茅ヶ崎(AP&フルタイム)n
/ 安全第一!! 過去7年 無事故継続中\仕事に一生懸命取り組物は大切ですが何より社員の安全が第一です!月に1度、全体周知集会を実施。その際に、品質事故やトラブル等の対策検討と事故事例の共有をして安全意識向上と安全対策を徹底しています!
建物の換気に欠かせないダクトと空調設備の製造。人の暮らしの営みがある限り決して無くなることはありません。新成空調は、まだまだ成長の過程にあります。働くみなさんとともに、これからも成長を続けるつもりです。一緒に未来をつくっていくために長く腰を据えて働く意欲のある方を募集します。直接お聞きになりたい方は会社見学も実施しますのでお気軽にお問い合わせください。
仕事No.藤沢_若年層_N
/ 安全第一!! 過去7年 無事故継続中\仕事に一生懸命取り組物は大切ですが何より社員の安全が第一です!月に1度、全体周知集会を実施。その際に、品質事故やトラブル等の対策検討と事故事例の共有をして安全意識向上と安全対策を徹底しています!
建物の換気に欠かせないダクトと空調設備の製造。人の暮らしの営みがある限り決して無くなることはありません。新成空調は、まだまだ成長の過程にあります。働くみなさんとともに、これからも成長を続けるつもりです。一緒に未来をつくっていくために長く腰を据えて働く意欲のある方を募集します。直接お聞きになりたい方は会社見学も実施しますのでお気軽にお問い合わせください。
仕事No.茅ヶ崎_若年層_N
<困った時は協力し合える雰囲気>精肉加工の現場は職人気質の人が多いと思われがちですが弊社では社員、パート、アルバイト全員が良好な関係を築いています。作業や清掃などは決まったルールがあるので、声を掛け合いながら協力して取り組める職場環境です。
社員は12名20代2名、30代3名、40代3名、50代4名今年4月に新卒が新たに1名配属されました!他部門との交流や、社員同士でのランチ、上長との月1回面談など行っているので、仕事の悩みから趣味やプライベートな話まで、適度な距離感で交流できる関係性です!
仕事No.I777773_240313川崎市_修2(仮)
住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心!家もご飯も、寝床も任せてください!「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》4_横浜市港南区530
住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心!家もご飯も、寝床も任せてください!「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》4_横須賀市530
表示できるのは100ページまでです。
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