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誰でも最初は未経験!まずは道具を覚えるところから◎資格支援制度もあります!
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国からいただいているお仕事が中心で「8年に1回の交換」がルールでもあるので安定して仕事が常に一定量あるのが当社。忙しい時期に帰りが遅くなるなど激しいムラが比較的すくないため毎日の時間を作りやすいのも特徴の一つです。
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「いい仕事はいい道具から」というのが社長のポリシー。包丁は、入社後、一人ひとり手の大きさに合わせてオーダーメイドするんです。手入れの仕方も身につけ、包丁も使いこなせるようになったころには、あたなもすでにプロの道。身近な「食」だからこそ、おいしい価値のある商品を提供しています。魚は店長自ら朝一番に市場に仕入れに行っています!
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大事にしていることは『安全・丁寧』です。みんなで協力し合う社風があるのでゆっくり確実にあなたの成長をみんなで応援します。
\スタッフインタビュー/■メリハリがある‾‾‾‾‾‾‾‾社長が目標を決めたら早く終わったら昼すぎには帰ることも。■雰囲気‾‾‾‾業界では珍しい社員みんな温厚で明るい人が多いです。いい意味で気を使わない会社楽ですね。■入社の決め手‾‾‾‾‾‾‾休み制度と延線工事ができること。手で引く辛さを知っているので今の働き方は理想でした。他社にはない技術力も強みですね。
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ドライバー未経験の方、異業種からの転職も大歓迎!有給取得も可能ですので、安心して働けます!中型(または8限定旧普通免許)があれば活躍できます!
配送エリアは神奈川県内がメイン。毎日行く場所もほとんど同じ!手積みもなく、簡単な仕事が多いです。神奈川県内がメインなので残業も他のドライバ—企業と比較すると少なめなのも嬉しいポイント!(1日の拘束時間10時間程度)
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■自分の時間しっかり確保・週1回ごとのシフト作成・残業時間カットなど働く以外の時間も大切にできる環境づくりを強化。チェーン店同士の横のつながりを大切にしているので、他店舗からのヘルプなども活用し一人ひとりのお休みに柔軟に対応できています。■将来に向けた貯金も地方から上京される方には、住宅補助を支給いたします!安心して働けるよう、様々な取り組みをしております。
社員とアルバイトの距離が近く明るく気取らない方ばかり。どなたでもスグ馴染める環境です◎◆年齢層…平均30代前半◆男女比…8:2『お寿司パーティー』がある?売れ残りが出た日にはおぼんに並べてスタッフ達でお寿司を食べて帰ることも!「今日もお疲れ〜」「テストどうだった?」などゆるい雰囲気でほっと一息。スタッフ同士の親睦を深める機会として楽しまれています。
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プラモデル作りや車の整備が好きな方にピッタリまた個人の予定と調整が取りやすい働き方なので、仕事終わりに趣味の時間に費やす方が多くいます。仕事とプライベートどっちも楽しんで、両立したい人はぜひご応募お待ちしております!
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”安全第一”この言葉を基盤に、「休むときは必ず休む」「仕事中は無理しない」といった文化を根付かせています。
冗談や世間話など気さくに話しかけてくれる所長さん。結果はどうあれ現場での困り事などはすぐに声を上げ改善に動いてくれます。先輩には人間関係に悩み1人仕事のドライバーに転職した方もいますがうちに入社してみんなのフォローの温かみを実感しているそうです。ひとりぼっちになることはなく、トラブルも絶対に仲間が助けます!
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〈選考について〉‾‾‾‾‾‾‾‾当社では、完全人柄採用を行っています。面接では、ブランクや経歴は一切お聞きしていません!認識のズレがないよう、仕事内容を再度お伝えしたり気になる点があればそれを解消する場にしています!構えず、ありのままでご来社くださいね◎※合否は、当日、遅くても翌日までにお伝えします!
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お店の自慢は『人の好さ♪』互いに助け合うお店だから\一人で抱え込まなくていい!/苦手なお客様への訪問は...先輩が「代わりに行こうか?」って言ってくれたり♪逆に、自分と気が合いそうなお客様の所へは「行ってみる?」って(笑)だから重圧も\なし♪/お客様から要望は...⇒ 所長へ相談して即解決!当店は28才〜73才まで幅広い年齢層で、み〜んなフレンドリー♪いろんな話が聞けて飽きません(笑)
\休憩時間もたくさん!自由が多いこのシゴト!/*配達が早く終われば⇒その分、自分の時間も増える!*業務の間の休憩も自由に取れる!「なんか疲れた...」→仕事の合間の一服がたまらない(笑)「小腹が空いた...」→コンビニでササっと空腹を満たすのもアリ「急な雨!」→洗濯物を取り込みに自宅へ...もアリしかも、寮⇔お店は\通勤0分/だから、趣味の時間やゆっくり体を休める時間もた〜っぷりなんです☆
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ワンポジションを極めるよりもオールラウンダーに。店舗運営・調理、スタッフ教育など多岐にわたる仕事がありますがその全てを満遍なく出来るようになってどんな環境でも通用する人材に育ってほしいです。そのためのチャレンジ環境はしっかり用意します!
『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』がポリシー。その地域に必要なお店になるためにどうするかを各店で考えます。例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが店舗が小さいため雰囲気的にお子様連れが入りづらいんです。そこで、お子さまにアイスをあげよう!ってことに。それが好評で地域で「お兄さんがアイスくれる店」と言われるように。自分たちでやり方を決められるのもやりがいのひとつです。
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仕事No.株式会社ShinnooKT 業務委託
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仕事No.神奈川県横浜市西区【N委託】
【未経験OK】入社後に約1〜2週間かけて研修を行います。基礎から指導しますので未経験スタートの方もご安心ください。<会社について>2002年創立。神奈川県・首都圏エリアで一般貨物の配送をメインに扱う運送会社。「真面目に取り込む姿勢」「家族を大切にする気持ち」「思いやりの心」の3つを大切に。現在は約40台の車両と40名以上のドライバーさんが勤務してくださっております◎
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