- 活かせる持ち味
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- 失敗を恐れず挑戦
- 結果にこだわる
- 社風
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- チャレンジ志向 特に
- 体育会系
- 実力主義
★働き方改革 推進中★残業時間の削減や有給取得の推進といった取組みも積極的に行っております。効率的に働きプライベートもどんどん充実させましょう!
仕事No.【社】神戸西_リフト_2401
神戸 大手 通信会社 事務 バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.【社】神戸西_リフト_2401
4月から業務拡大に伴い京阪神の近郊エリアを担当するドライバーさんを大募集!未経験の方は横ノリからスタート!経験者の方はコースを覚えたら独り立ち!
東伸産業は「働きやすい職場認証制度」で2つ星に認定されています☆自動車運送事業の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として、国土交通省により創設された制度です!
仕事No.24_中型_ドライバー
近畿物流センターは2014年3月に開設の、新しい設備が整っているキレイな職場。働きやすい環境で活躍いただけます!現在、20代・30代・40代・50代と幅広い年代の男女スタッフがイキイキと活躍中!業務に慣れれば、自分のペースで進めることができ、無理せず働くことが可能です。あなたも「泉平」の仲間になり、プロの食品配送ドライバーへと成長していきましょう!
仕事No.配送_2203NN
仕事No.2404_ガーデン_社員
ベテラン社員が多いので、何か困ったことがあればすぐに先輩に聞くことができる雰囲気です。また自分自身でしたいことがあればチャレンジしやすいところもジャパンクリエイトサービスの魅力です。
仕事No.正社員(内勤)0423
中途入社の多い会社なので、研修制度はしっかり。営業のスキルやビジネスマナー、扱う商品についてなど、必要なことは入社後にじっくり学んでください。気持ちのいい挨拶ができる、一緒に働く人を労える、お客さまに嘘をつかない。事前に必要なのはそのくらいです!
ドライバーの仕事は「一人で黙々」っていうイメージがあるかもしれませんが、ルート配送が中心なので同じお客様のところに荷物を届けるので会話をする機会も多め。「お店に食べに来てよ」と誘われ、プライベートで食事に行くこともあります!
仕事No.兵庫鶏卵株式会社 2404
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.神戸テクノ08-TTR
資格取得支援制度もあるので、手に職もつけることが出来ます!有給やその他育休制度なども充実!!残業も少ないので、ご家族との時間を大事にしたい!という方にもピッタリの職場なんです。また、平日のお休みもあるので市役所や病院などにも行きやすいですよ♪
仕事No.西神戸営業所_社
仕事No.ヴァンズネットワーク
*プライベートも充実 日曜休み+休みが取りやすい! 残業は月10時間以内と とっても少なめ! 基本的には18時に退社で、 家族との時間も十分に取れますよ◎*身体の負担も少ない 配送物は食品メイン。 重たいものは少ないので 体優先で働きたい方も安心です。
仕事No.【D】社_4t
仕事No.三木組_社
現場のパートさんとコミュニケーションを取りつつ作業を進めていくので聞き上手な方は絶対活躍できます。チームでの仕事がメインの為、・どうすれば皆が気持ちよく働けるかな・作業がもっと早くなる方法は無いかな等を常に考えるようになります。自然とマネジメントスキルが身に付きますよ。
\\\関西中心に拠点拡大中///尼高運輸はおかげさまで関西を中心に新拠点を増設しています!一緒に会社を大きくしてくれる仲間を募集しているので、頑張っている社員への待遇は惜しみません!次の拠点が立ち上がる際には管理職のポストが用意されているかも?会社として成長スピードが速いので社員も一緒に成長していける、スキルを身につけていけることは間違いありません!
仕事No.倉庫管理_社員_深江浜_2404
仕事No.オペレーター_05
頑張った分だけ評価される制度や、働き方改革を推進しているので残業も比較的少なめです。なのでしっかりプライベートも楽しめますし、育休・産休制度もありますので、パートにシフトチェンジしながら長く働いているスタッフもいます。
仕事No.歯科技工士_社員__
仕事No.神戸_24
新店舗の運営をお任せするので、営業の中で「こうした方がいい」と思ったことはどんどん発信してください♪いままでの経験も生かせる職場です。
仕事No.新店舗_正_店長候補_2403
創立112年のSRT株式会社(神運輪のグループ企業)業界トップクラスの安定したグループです。神戸を中心にに幅広く絵送業を手掛けています。取引先も、大手物流企業や全国規模の食品団体などが中心で、業界屈指の安定感を誇る会社です。
仕事No.240305_神戸市
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.宇都宮テクノ 06-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.神戸テクノ 07-TTR
ドライバーに一番気を付けて欲しいのは、何よりも「無事故&無違反」。栄進急送では、それらを実現できる特に優良なドライバーに"モチベーション手当"を支給しています。給与や賞与とは別に1年に1回支給。さらに1年間、仕事でも、プライベートでも無事故・無違反を達成したスタッフにはまたプラスで手当を支給します。
仕事No.年D_神戸西4t_2405
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.神戸テクノ09-TTR
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》神戸市長田区_58
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》神戸市東灘区_58
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》神戸市西区_58
『年齢的に大丈夫だろうか…』『免許はあるけど、 長年のブランクが…』弊社は年齢・経験で人を判断しません。それよりも人柄や任せられたことをきちんとこなす責任感。そういったところの方が大事だと思っています。実際に40代、50代の採用実績も多数あります。
う〜ん、なんて言ったらいいんだろみんな同期みたいな感じですね。年齢も幅広いんですけどみんな同期みたいにフランクに話してくれるし、あまり年齢の壁を感じたことはないです。程よい距離感なので居心地いいなって思いますね。(入社10年/51歳 男性)
仕事No.関東明雪_神戸_大型近距離2
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