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女性スタッフが多く活躍しているのもコトナの特徴。気軽に相談できる、女性の先輩がいるので安心してくださいね。＼*若手スタッフも多数！*／**********************業績好調・勤務地も複数あり！10年後・20年後も続けられる安心感。さらに、条件面でも安定！・昇給年1回・賞与年2回：業績による・各種社会保険完備・交通費規定支給・資格取得支援あり
仕事No.【新規】びわこ2023年10月
仕事No.社員案24 京都駅 茨木・高槻
先輩スタッフと一緒になって作業をしていただきます。経験がある方も未経験の方でも、今のスタッフと一緒になって現場を一つずつこなしていただけると嬉しいです。
・入社してすぐのスタッフさんには、 「お疲れさん！」や「ご飯行くけどどう？」 などの声をかけるような会社風土になっています。・失敗したときには「無理せずがんばれよー」 と声をかけるようにして、 会社全体で現場をやり切る風土になっています。
仕事No.[正]経験者_作業員_2404
●面接に関してオンライン面接可能◎柔軟に対応致しますのご相談下さいね！
仕事No.相模原未経験◎1
お客様や営業部のすり合わせに沿って作業を進めるため、お客様のニーズに合わせて計画的に行動しています。
先輩後輩の仲が良く、メリハリを持って作業を行っています。部署をまたいでも交流があり、少数精鋭で働きたい方にぴったりです。
仕事No.231027_豊橋市_配管工
仕事No.【正】設備管理2403
こんな方を求めています！1.挨拶、マナーを大切にできる人2.相手の立場になりものごとを考え行動できる人3.失敗を怖がらず一歩踏み出し行動できる人4.できない理由ではなく、やり遂げる方法を考える人5.モノをつくり上げることが好きな人
弊社は、ダイバーシティの考え方に賛同するとともに、女性の技術職、生産職、管理職の積極的採用と、外国人人材の採用と育成を進めております。昨年の10月までフィリピンからの技能実習生2名を雇用。さらに、ミャンマーから施工管理で働く女性2名と、フィリピンから技能実習生4名が活躍中です！
仕事No.配管工/施工管理
仕事No.【NEXT】グラハン（KMI）5/1
【会社概要】●設立：昭和40年●資本金：30億円【従業員】●従業員数：5160名●就業場所：14名(男性10名/女性4名/パート9名)【事業内容】●設備●清掃●警備●建物管理サービス
仕事No.240422_八幡市
【仕事内容】[エリア]北海道全域[建物]オフィスビル、商業施設、工場、公共施設、マンション、ホテルなど[工期]1日〜数ヵ月（現場規模による）[件数]1度に5件〜10件抱える（毎日同じ現場ではなく、 複数の現場を並行して受け持つ）[人数]基本的に2人1組での作業[出張]月1回〜月3回程度（北海道全域）[夜勤]あり（夜勤明けはお休み）[転勤]なし
仕事No.設備4/24
豊富な親睦会で社員同士の仲を積極的に深めています。〈例えば〉○7月｜うなぎ専門店のうな丼を 作業場所まで配達○8月｜日帰りバス旅行（家族参加OK）○10月｜秋季スポーツ大会 鈴鹿サーキットにてボウリング大会を開催 牛肉の参加賞や成績上位の賞品も。○12月｜大忘年会 プロマジシャンの大演芸や 豪華賞品が当たる抽選会など
仕事No.本社_2310_3
エントリーに経験・学歴・資格は一切問いません。当社では3モットー「誠実」「挑戦」「貢献」という理念があります。失敗を恐れずに、当社で色んな経験をしてください！既存メンバーでサポートは徹底して行います◎
20代〜30代のメンバーを中心に活躍しています。既存社員の中には、右も左もわからない未経験で入社したメンバーがいます！本当に、未経験で大丈夫なんです！サポート体制は任せてください◎
仕事No.社D0221~0402
仕事No.231116神戸社員N
はじめては分からないことばかりで大変だと思いますが、懸命に取り組んでいただければOKしっかりと1人前に育てます！！
20代の若手スタッフ活躍中！一生モノのスキル×安定収入を手にしたい方は是非ご応募へ◎
仕事No.20240328(1)
はじめては分からないことばかりで大変だと思いますが、懸命に取り組んでいただければOKしっかりと1人前に育てます！！
仕事No.20240328(2)
仕事No.240402_豊島区_4
設備管理ってどんなお仕事？【生活インフラを支える仕事】働き方や生活様式が大きく変化をする中で設備管理は必要不可欠なお仕事なので長期的に安定したキャリア形成が可能です。【有名施設に携わることが可能】当社の設備管理職の特長は地域のランドマークにもなるような大型・有名施設に携わる機会が多いこと。高度に効率化された管理システムや防災システムなど最新の設備にも触れられます。
仕事No.2404018_奈良
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JEIA1C》新田CL_EIA1d
中途の定着率95％以上！(直近5年間)その理由は働きやすさを極限まで追求していることにあります。転職で1度下がった給料も役職により、前職以上の収入を得ることができます。サービス残業等もないため、労働時間を含めて考えても、働きやすさが整っています。
仕事No.管理-山梨
代表は40代。メンバーは20代が中心の若い会社ですBBQをしたり、社員旅行に行ったり様々な場面で交流がある点が当社の特長休日はサーフィン・スノボなどの交流会しております♪
仕事No.2024年5月ご掲載 未経験修正版
＜こんな方にオススメ＞・設備管理に興味がある・コミュニケーション能力がある方・責任感がある方・設備管理の経験者は尚可・一つ一つの仕事に丁寧に向き合える
同社は、創立50年以上の会社で清掃現場をはじめ、環境衛生管理設備保守管理警備・防災業務にて多数の実績・ノウハウのある企業です。主婦（夫）さん・40代・50代・60代・70代と年齢層も幅広いですが長期で安定して働きたいという方にもオススメです。
仕事No.川崎消防局_設備管理_2404
こんな方を求めています！1.挨拶、マナーを大切にできる人2.相手の立場になりものごとを考え行動できる人3.失敗を怖がらず一歩踏み出し行動できる人4.できない理由ではなく、やり遂げる方法を考える人5.モノをつくり上げることが好きな人
弊社は、ダイバーシティの考え方に賛同するとともに、女性の技術職、生産職、管理職の積極的採用と、外国人人材の採用と育成を進めております。昨年の10月までフィリピンからの技能実習生2名を雇用。さらに、ミャンマーから施工管理で働く女性2名と、フィリピンから技能実習生4名が活躍中です！
仕事No.配管工/施工管理_本社
仕事No.240430正
アットホームな職場です！20代の若手も多く、30代、40代、50代ともに、社長も含めてみんなで和気あいあいと楽しく働いています♪
仕事No.正社員240514
仕事No.ss0022ae1
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