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★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_名取センター
仕事No.2tルートドライバー_2023
仕事No.岩国
改善案を出すと100円もらえる！？独自の取り組み＜アイデアカード＞会社をより良くするのは何よりも”現場の声”だと考えています。仕事中の何気ない気付きをしっかりと残し改善につなげていくため、案を1つ出すと、100円支給されるというユニークな制度を取り入れています！ひとりひとりの声を大切にする会社です。
仕事No.正＿240207_1
仕事No.240410_営業アシスタント
仕事No.240410_量販店窓口
【研修内容】まずは洗い物や、ラップ掛けなど簡単なことからはじめましょう！お店の雰囲気や、仕事の流れを掴んできたらお肉の加工について教えていきます。先輩社員や店長の技術を見ながら徐々に覚えていけばOKです。
仕事No.【N】総合(社)04
40代以降8割！長年のドライバーさんもいれば、50歳でドライバーデビューの社員も活躍中。前職は販売、肉屋、フリーターなど様々。〇20代〜：01名〇30代〜：04名〇40代〜：01名〇50代〜：18名
未経験の方でも安心な「研修」ありです！座学や同乗研修を行うので助手席には、つねに先輩がいます。いきなり1人にはならないので安心してください！
仕事No.2403_ドライバー_最新
仕事No.0430_正竹内産婦人科クリニック
仕事No.正社員_九州事業部長崎_管理
【働き方は自分で決める】契約社員でフルタイムだと◆週休2日/週5日 (1日実働8時間)が一般的。この働き方もOK。でもオーケーでは同じ待遇・お給料で◆週休3日/週4日 (1日実働10時間)でも働けます！
仕事No.【N】小茂根_240520
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仕事No.【N】大宮宮原_240520
夢や目標が見つけられる。無資格でも未経験でも活躍できます☆将来を考えたい方にオススメ
仕事No.新-社員枠
「癒し・美・健康」に関わる幅広いフィールドのすべてが、あなたが輝けるステージです。おもてなしの原点である「誰かを喜ばせたい」という気持ちを大切に、新しいことに挑戦し続けてください。BEST HERBSを誰もが知る会社へと成長させていくのは、他でもないあなた自身。一緒に挑戦をしながら働いていきましょう！
時代の変化が加速する社会の中で、マーケット創造力という強みを活かしてこれまで成長を遂げてまいりました。今までにない新たなコンセプトを持つ温浴施設「美楽温泉SPA-HERBS」ベストなスタイルをつくる「BEST STYLE FITNESS」など積極的に事業展開を推進してまいります。
仕事No.最新-大宮温浴施設_060202
【代表の古谷より】私はこの施設を通して《利用者さんの人生を、豊かにしたい》と考えています。そのためにも、『働くスタッフには仕事を楽しんでほしい。』そのために出来る努力は惜しみたくないので、まずはお休みが取れる職場を実現させてくださいね。
≪長く働ける職場にしたいから≫お仕事に見合う給与を。希望に合った休日を。充実の福利厚生を。スタッフのスキルアップもサポートしながら、安心して働ける職場作りに取り組みます。
仕事No.花りん2号_2024
仕事No.【通常】社員_伏見店0804
仕事No.【通常】社員_男山店0804
2名体制の職場の為、会話しながら協力して仕事を進められます。会員様も常連の方が多く、話しやすい雰囲気の環境です。
◆雇用元：コクヨアンドパートナーズ株式会社についてお客様のオフィスにビジネスコンシェルジュとして常駐する、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを幅広く提供するコクヨのグループ企業。女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業に贈られる、厚生労働省が発行する認定マーク「えるぼし認定」を取得。ライフワークバランスを保ちながらスキルアップしたいという方にオススメの企業です！
仕事No.toa497256
仕事No.《SPILC》朝来市_35
荷物をお渡しするだけなので、お客様とのコミュニケーションは短ければ30秒ていど。「コミュニケーションが苦手…」というドライバーも活躍してます。荷物を詰め込む営業所には他のドライバーもいるので、中にはそこで情報交換したり仲良くなっているドライバーたちも。もちろん、一人が好きな方は一人でモクモクと働いてます。
ドライバーさんたちが活躍してくれてるから自分たちの仕事がある。だから、「感謝の気持ちをもってしっかりサポートしていこう」というのが社員一同の考え。長く勤めてくれているドライバーさんやそのご家族の方々には、お誕生日に花束を渡したりなども。ドライバーさんを大切にする気持ちはどこにも負けてない会社を目指しています。
仕事No.C_A_東京都足立区
荷物をお渡しするだけなので、お客様とのコミュニケーションは短ければ30秒ていど。「コミュニケーションが苦手…」というドライバーも活躍してます。荷物を詰め込む営業所には他のドライバーもいるので、中にはそこで情報交換したり仲良くなっているドライバーたちも。もちろん、一人が好きな方は一人でモクモクと働いてます。
ドライバーさんたちが活躍してくれてるから自分たちの仕事がある。だから、「感謝の気持ちをもってしっかりサポートしていこう」というのが社員一同の考え。長く勤めてくれているドライバーさんやそのご家族の方々には、お誕生日に花束を渡したりなども。ドライバーさんを大切にする気持ちはどこにも負けてない会社を目指しています。
仕事No.C_B_東京都足立区
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20133_準社_A_5
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.京都市伏見区0511-検査
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数！アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.BT草加谷塚店_2406バ正N2
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です！上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！・未経験の方が活躍しやすい環境です！実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_取材_岐阜羽島1_1
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