仕事No.名古屋市立東部医療センター
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仕事No.名古屋市立東部医療センター
仕事No.240521_刈谷第二学校_契
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_川崎北部センター
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOKS1C》AB永福CL_OKS1
仕事No.240423_衆済会 増子記念病院
お誕生日をお迎えする利用者様のお祝いイベントを実施しました。ご家族様は勿論、施設長、医務や調理、その他スタッフ全員でお祝いし、ご本人様が涙を流して喜ばれていたことが大変嬉しく、今でも心に残っています。
調理スタッフは、20代〜70代と幅広い年代の方が活躍されています◎お料理が好きな方、お料理を勉強したい方にピッタリ!開設7年目の施設で、新しい環境で働いています!すぐに馴染めること間違いなしです♪
仕事No.単発強化×調理員202405
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.三菱岡崎工場_社員
お客さまの食事について考え栄養管理するお仕事です!実際に担当しているフロアを巡回し、様子を観察。(ミールラウンド)1人1人とコミュニケーションをとることも大切なお仕事です!
リフレッシュ休暇制度という、4月〜9月で3日、10月〜3月で3日の休みが取れる制度があります。有給休暇とあわせて、まとまった連休をとることも◎コロナ禍のまえは、連休を利用して帰省や旅行に行く社員もいました!
仕事No.管理栄養士_5/22~8/13
あなたのキャリアを応援します!資格があれば誰でも挑戦できるお仕事。何か分からない事があれば何でも相談下さい!
年間休日110日以上!産休や育休の実績も多いので、安心の環境で働く事が出来ます。産休を取得した職員の復帰率も高いので、働きやすい環境が整っていますよ。ご自身のお子様の行事の日には、優先して休日取得ができるので働くママパパも安心して勤務する事ができますよ!
仕事No.20240401_栄養士
株式会社ヴォイスは「お客様の声を反映し形に残す」という意味から名付けられました。お客様の”声”だけでなく、従業員の”声”も大切にしています。「アイデア提案シート」など、自分から発信しやすい環境作りを行っています。
年齢・経験・学歴関係なし!何かをやり遂げたい。自分を成長させたい。そんな意欲のある方を歓迎します!
仕事No.2405_戸塚_調理師管理栄養士
仕事No.児童指導員と栄養士NEXTD
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JONI1C》GF福川南CL_ONI1d17
仕事No.なごやかハウス福原_240510
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.社員_第二営業部_名古屋
仕事No.【社】管理栄養士・事務
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.社員_第二営業部_管理者
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.社員_第二営業部_愛知
仕事No.240516_後藤病院契約社員
仕事No.240423_介護老人保健施設かにえ
仕事No.東員町学校給食センター_社
資格はあるけど経験がない…そんな方でもご安心を♪しっかりとした研修があるので安心して始めてもらえます!資格取得支援もあるので入社後スキルアップすることも!
スタッフ全員で協力しながらお仕事しています♪よりよい環境で働けるように心がけています!子ども達においしい給食を提供しましょう!
仕事No.本社02
仕事No.セントラル_クローバー_社_2405
【人数の配置について】基本、調理補助は2名配置しています!時間帯ごとに変わります。早番:調理師1名,調理補助2名中番:早番の調理師1名、早番の補助2名、 日勤の調理補助2名遅番:調理師1名、調理補助2名作る量は130名分ですが、できる限り負担にならないよう適切な人員配置を心がけています!
パートからでもOK!‾‾‾‾‾‾‾いきなり社員が難しい場合、パート採用、そのあとの社員登用もOKです!自分のスタイルで働いてくれると嬉しいです♪食堂も完備!‾‾‾‾‾‾‾管理栄養士が監修する施設内食堂があります!快適かつ健康的な食事を働きながら、食べることができます!
仕事No.ヴィラ横浜_調理師【2405】
仕事No.(2)セントラル_もみじ_社_2405
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JMLS1C》新宿CL_MLS1
表示できるのは100ページまでです。
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