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20代の若手社員が多く、交流が活発で役員や上司との距離が近いのも特徴です。年齢や性別に関わらず、ユーザーファーストのより良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しの良い職場です。働く女性のワーク・ライフバランスを実現させるための取り組みにより、育休取得率・復帰率は100%(2022年2月期)、女性管理職比率は33.2%(2022年2月期)と、女性も働きやすく活躍できる環境です。
仕事No.経営統括本部秘書室（正）
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_城東_SD_2405
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仕事No.NEXT_戸塚_SD_2405
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仕事No.NEXT_松戸_SD_2405
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仕事No.NEXT_岐阜_SD_2405
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仕事No.NEXT_三島_SD_2405
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仕事No.NEXT_東福岡_SD_2405
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仕事No.NEXT_城南_SD_2405
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仕事No.NEXT_相模原緑_SD_2405
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仕事No.NEXT_つくば_SD_2405
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仕事No.NEXT_恵那_SD_2405
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仕事No.NEXT_帯広_SD_2405
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仕事No.NEXT_飯塚_SD_2405
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