- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- アットホーム 特に
【社員さんの年齢比率】20代 1名30代 3名40代 2名50代 2名
仕事No.平塚営業所
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【社員さんの年齢比率】20代 1名30代 3名40代 2名50代 2名
仕事No.平塚営業所
仕事No.QC_240417
◎子育てがひと段落した主婦(夫)さんや、定年後のシニアなど男女ミドル〜シニア世代活躍中!これまでパートしかしてこなかった…今から正社員って出来るのかな…そんな方を積極採用中!あなたのパート経験は大きな財産です◎家庭と両立できるよう特別休暇など連休も取れるので、ご家族と旅行したり行事参加もできます。やってみたい気持ちを応援します!
社員の平均勤続年数はなんと10年!14年目になる先輩も◎社員もアルバイトも話し合って、働きやすい労働環境や社内制度を良くしたり、社長も若く何でも相談に乗ってくれます。頑張りはしっかり手当・収入に還元され、やりがいにもつながっています。
仕事No.sekiya_coco1_syain_240514_2
◎子育てがひと段落した主婦(夫)さん活躍中これまでパートしかしてこなかった、今から正社員って出来るのかな。そんな方を積極採用中!あなたのパート経験は大きな財産です◎家庭と両立できるよう残業なしの働き方も選択可能。希望すれば連休も取れるので、ご家族と旅行したり行事参加もできます。3ヵ月毎の昇格チャンスで頑張りはすぐ手当などで還元されます。やってみたい気持ちを応援します!
社員の平均勤続年数はなんと10年!14年目になる先輩も◎社員もアルバイトも話し合って、働きやすい労働環境や社内制度を良くしたり、社長も若く何でも相談に乗ってくれます。頑張りはしっかり手当・収入に還元され、やりがいにもつながっています。
仕事No.sekiya_coco1_syain_240514_3
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.富山RS_砺波N
仕事No.230224_渋谷_NEXT(ナルゲ)
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.天理RS-二階堂N
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
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仕事No.加古川RSDS-加古川N
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
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仕事No.石川RSDS-美川N
一般の住民の方への対応を通じて、誰かの役に立てる実感が得られるお仕事です。
仕事No.240401_市役所
「ホテルの顔」としてお客様に接していただくので、丁寧な対応をお願いいたします。未経験の方でも1つずつ教えるので安心してください!!
和やかな雰囲気が魅力です。チームワークを大切にしているので、普段からスタッフ同士の仲がとても良いんです!分からないことがあれば、なんでも質問できる雰囲気です。
仕事No.市川市_2024フロント
未経験でも元気な笑顔があれば大丈夫!あなたの気持ちを応援します◎
未経験スタートの方が9割在籍。稼ぎたい・安定したいという気持ちでこの会社に入社される方が多いです。定期的な食事会や新入社員歓迎会などもあるのでスタッフ間の仲もいいんです!
仕事No.泉車両誘導_0125
未経験でも元気な笑顔があれば大丈夫!あなたの気持ちを応援します◎
未経験スタートの方が9割在籍。稼ぎたい・安定したいという気持ちでこの会社に入社される方が多いです。定期的な食事会や新入社員歓迎会などもあるのでスタッフ間の仲もいいんです!
仕事No.久地車両誘導_0125
仕事No.2024/4/24 丸進運輸 横浜
<面接について>■面接で聞くこと‾‾‾‾‾‾‾‾‾・リンツを志望している理由・ご自身の長所、短所・将来の夢や目標 など■面接官が見ているポイント‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・店舗に立った時に 笑顔で、明るく接客できるイメージが湧くか・チョコレートが好きか・人と話すことが好きか など
仕事No.新宿小田急エース【社員】N
■納得するまで研修‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾未経験やブランクがある方の為に納得いくまで研修をしています!1ヶ月くらいは一緒に訪問し、もう1人でも大丈夫だな!と先輩が判断したらいよいよ独り立ちになります。■人間関係はどう?‾‾‾‾‾‾‾‾‾スタッフはもちろん、利用者さんも良い方が多く、職場の雰囲気全体が和やかなので居心地のいい職場です!
仕事No.都島区_生活支援_NEXT正社員
「是非動画からご覧ください」社員とバイトパートさんの距離は近いです。雰囲気が最大の魅力◎
仕事No.D_恵風園_社調理_2404
仕事No.Dしろきじ本店_230220社
▼採用担当者より‾‾‾‾‾‾‾‾『エンジニア一人ひとりの価値を高める』ことに軸足を置き世界最高加速の電気自動車owl,、次世代就活アプリLognavi など未だ世の中に無い、新しいサービス展開を行っております!不安定な世の中だからこそ、個々の可能性を最大化できる納得の就業環境をご用意。エリアを限定した働き方も可◎是非、選考にてあなたの想いをお聞かせください♪
仕事No.横浜_ものづくり_2405
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仕事No.東京_ものづくり_2405
▼採用担当者より‾‾‾‾‾‾‾‾『エンジニア一人ひとりの価値を高める』ことに軸足を置き世界最高加速の電気自動車owl,、次世代就活アプリLognavi など未だ世の中に無い、新しいサービス展開を行っております!不安定な世の中だからこそ、個々の可能性を最大化できる納得の就業環境をご用意。エリアを限定した働き方も可◎是非、選考にてあなたの想いをお聞かせください♪
仕事No.大阪_ものづくり_2405
社長をはじめ、現場を引っ張っているエリア長や店長、パート従業員に「挑戦心」があり、失敗を恐れない明るい会社です。お客様から「美味しかった!また来るね!」の一言をいただいた時と、共に働く従業員とのコミュニケーションを通じて雰囲気の良い職場、環境をつくることに大きなやりがいを感じています。営業本部 部長
仕事No.0305_福岡エリア
「お客様の要望にはすべて応える!困難な依頼にこそ意欲的に立ち向かっていく」そんな社風の信光陸運です。
業務を効率化するため、働きやすくするための現場スタッフのアイデアは積極的に取り入れます!(過去の事例も多数あり!)
仕事No.【N】配車・運行管理3
日によってルートや繁忙期などで粗大ごみの量は違うこともありますが基本的には時間内に終えるようなスケジュールなっております。
ミドル層中心に幅広い年代が活躍できる職場です!
仕事No.D_京浜化工_高津_助手_202007
私達が提供しているのはプロとしてのお蕎麦。お客様に満足してもらえるよう、ホール、調理共に協力してサービスを提供して下さい。相談や連絡は非常に大切!悩んだことがあれば、まずは相談して下さいね。
店舗店舗に色があるようにその色は従業員達で作り上げていっていると考えております。みんなで協力する体制。アルバイト、社員と協力し合える店舗である事を目指してお店を盛り上げてください。
仕事No.20240521
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