英語 ホテル仕事 主婦 パートの正社員/契約社員の求人・募集情報

東横INN　津駅西口

• <年間休日169日>月7〜8回勤務で旅行が気軽に◎ホテルフロント

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

やらずに失敗するよりも、やって失敗した方を評価したい。そんな思いで社員をいつも見守っている会社です。最初から完璧な仕事なんて求めません!知識や経験はやった分だけ付いてきます。失敗した時はしっかりフォローします!何でも相談してください。未経験の方も、思いっきりやってみたい方も、安心してご応募ください♪

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

現スタッフのほとんどが未経験スタート!「わからない」も「できない」もみんな経験済み。安心してどんどん挑戦してみてください!「失敗したら…」「怒られたら…」そんな事で恐縮してしまわずに、「とりあえず、まずやってみよう!」という気持ちを持てる方を当社は全力で応援します。おしゃべり・営業上手じゃなくてもOK人と接するのが得意でなくてもOKまじめにコツコツやれる方が向いています♪

東横INN東広島駅前

• 3回でも4回でも教えるよ、背中で語らないのが私たち流＊フロント

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

相手の言葉に耳を傾け、自分自身の意見も発信する。「自分だけが」ではなく、スタッフ全員で1つのホテルを創り上げることが大切です。沢山のお客様に選ばれるためには？日々全員で工夫をしながら、楽しんでお仕事をしましょう！

社風

• チャレンジ志向 特に

▼キャリアUP可能！‾‾‾‾‾‾‾‾‾フロントとして経験を積んだ後は、ご希望に応じて、支配人や本社の総務・経理などへのキャリアUPも可能な環境です。幅広いキャリアをご用意してお待ちしております。

東横INN大阪阪急十三駅西口I

• 1日勤務で2.5日休み｜週休3~4日で充実の休日！未経験歓迎◎接客

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

入社後は2カ月間は、充実の研修期間を用意しています！▼ホテル全体について□座学研修□客室清掃実習などなど▼フロント業務について先輩スタッフとOJT研修を実施します。▼こんなスケジュール1ヵ月目：基本業務を覚える（日勤のみ）2ヵ月目：先輩とペアで通常シフトを担当3ヵ月目：独り立ち丁寧に研修を進めていきますので、是非フロント業務に挑戦しませんか＊

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

夜勤でも最低2名以上で、受付フロント業務にあたります。事務作業やレイトチェックイン等の、お客様対応など基本的な業務を行います。でもたまには、休憩がてらに雑談もしばしば…また中には休日には、推し活をしているスタッフもいるので共通の趣味の人に出会えるかもです（笑）仮眠中などは基本的に1人なので、1人の時間もしっかりありますよ！

東横イン 鹿児島中央駅東口

• 未経験活躍中☆月8日勤務で安定収入☆趣味にも時間を注げます♪

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

しっかりと働いてしっかりと休日を満喫しようという方が多いです！特に鹿児島中央駅は利便性抜群！お店は駅から近いのでバスターミナル、リムジン乗り場全ての公共交通機関で便利。そのため観光地へのアクセスも◎仕事終わりにカフェに寄ったり必要な病院に行ったり、勤務後の過ごし方も自由に選べるのでとても働きやすく、休日も満喫できます！

社風

• 文科系
• アットホーム 特に

【スタッフについて】人数はただいま8名。年齢層は幅広く20代〜40代（既婚者）までおり一番多いのは30代かなと思います！どの年齢層の方でもチャレンジしていただける環境です！また最近応募があった方はリゾートホテルなど働いていた同職種からの転職方から工場系で働いていた方まで幅広いです！是非皆さんの経験も教えて下さい♪

ホテルクリオコート博多

• 【博多駅直結】ホテルフロント/残業10h以下＆社員デビュー応援中

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【フロントスタッフAさん】フロント業務がメインではありますが、予約の受付や確認業務、企画など様々な業務を幅広く経験できるのが、当社の特徴だと思います。だからこそ、フロントの社員だけでなくあらゆる職種・ポジションの従業員同士知り合えて、仲良くなれるのもいいポイントです。

社風

• 堅実志向
• 年功序列 特に
• アットホーム

実務とあわせて、自身で半年に1回目標設定をして、その結果の振り返りも含めた評価制度となります。ポジションとしてもインチャージ(時間帯責任者)→アシスタントマネージャー→マネージャー→係長など評価に応じて昇格できます。

東横INN　福生駅前東口

• 《年間休日169日以上◎》プライベートとも両立！ホテルフロント

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

≪人とコミュニケーションをとる仕事がしたい方≫毎日、いろいろなお客様と接することができるので新しい発見や新鮮さがあります！時には英語・韓国語・中国語を使うお客様も…全く話せないという方でもフォローするので安心ですが、得意な言語を話すことができるチャンスにも♪外国語を話せる方は得意を活かすチャンスです！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム 特に

いっしょに働くメンバーについて‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾若手や異業種からのスタッフが多く在籍異業種からの転職組も活躍中！"効率よく稼げる"と評判でプライベートもだいじにしたい方にはピッタリ★

神戸ベイシェラトン ホテル&タワーズ

• 「良かったよ！」と感謝をもらえる＊フロント等、ゲストサービス

社風

• 堅実志向
• アットホーム

東横INN千葉幕張

• 【給与UP/賞与2回】フロント★年休169日/1週間の連休OK/未経験OK

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

【1日出勤したら2日半のお休み】有給を使えば月に1回1週間の連休も可能♪ホテル業界やサービス職は「残業が多い」や「休みが少ない」というイメージだったのに、当社に入社してからそのイメージが180度変わりました！GWなども休める環境があるのが他のホテルとは全然違います！

社風

• 実力主義
• アットホーム

働きやすさ◎年休169日・月7日〜8日勤務でも月給26万円以上を目指せる！中途入社が中心で働きやすさも◎売上などによって、固定給にインセンティブが上乗せされます。お給料に何かと還元がある環境こそが東横INNの魅力でもあります♪

株式会社パイオニア・サービス 東日本・西日本 株式会社パイオニア・サービス 東日本

• 水戸プラザホテル 勤務◆客室清掃管理者◆森の中の迎賓館

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 相手の意見に耳を傾ける

急成長を遂げるホテル業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です！一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

ベッセルイン栄駅前

• ホテルの顔「フロント」のオシゴト◆若手活躍中!!未経験OK!!

活かせる持ち味

≪コロナウイルス感染防止対策≫　・従業員の手洗い、うがい、マスク着用・従業員の定期検温を実施・アルコール消毒液の設置・定期的な換気の実施・定期的な除菌清掃の実施　お客様と従業員の健康と安全を考慮し安心して働ける環境整備に取り組んでおります。

社風

【男女人数】◆男性：7人◆女性：7人【年齢層】◆20代：10人◆30代：3人◆40代：1人若いスタッフが多く活躍中！

東横INN西船橋原木インター ≪再オープンの為、現在積極採用中！未経験OK！≫

• フロントSTAFF★年休169日*推し活・旅行などの趣味がある方必見!

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

【1日出勤したら2日半のお休み】有給を使えば月に1回1週間の連休も可能♪ホテル業界やサービス職は「残業が多い」や「休みが少ない」というイメージだったのに、当社に入社してからそのイメージが180度変わりました！

社風

• 実力主義
• アットホーム

働きやすさ◎年休169日・月7日〜8日勤務でも月給26万円以上を目指せる！中途入社が中心で働きやすさも◎売上などによって、固定給にインセンティブが上乗せされます。

ベッセルホテルカンパーナ名古屋

• 【旅を彩る接客のプロへ】日勤◎充実の福利厚生/ホテルSTAFF

活かせる持ち味

≪コロナウイルス感染防止対策≫　・従業員の手洗い、うがい、マスク着用・従業員の定期検温を実施・アルコール消毒液の設置・定期的な換気の実施・定期的な除菌清掃の実施　お客様と従業員の健康と安全を考慮し安心して働ける環境整備に取り組んでおります。

社風

【男女人数】◆男性：7人◆女性：7人【年齢層】◆20代：10人◆30代：3人◆40代：1人若いスタッフが多く活躍中！

ベッセルイン栄駅前

• 【旅を彩る接客のプロへ】夜勤◎充実の福利厚生/ホテルSTAFF

活かせる持ち味

≪コロナウイルス感染防止対策≫　・従業員の手洗い、うがい、マスク着用・従業員の定期検温を実施・アルコール消毒液の設置・定期的な換気の実施・定期的な除菌清掃の実施　お客様と従業員の健康と安全を考慮し安心して働ける環境整備に取り組んでおります。

社風

【男女人数】◆男性：7人◆女性：7人【年齢層】◆20代：10人◆30代：3人◆40代：1人若いスタッフが多く活躍中！

ベッセルホテルカンパーナ名古屋

• 【旅を彩る接客のプロへ】夜勤◎充実の福利厚生/ホテルSTAFF

活かせる持ち味

≪コロナウイルス感染防止対策≫　・従業員の手洗い、うがい、マスク着用・従業員の定期検温を実施・アルコール消毒液の設置・定期的な換気の実施・定期的な除菌清掃の実施　お客様と従業員の健康と安全を考慮し安心して働ける環境整備に取り組んでおります。

社風

【男女人数】◆男性：7人◆女性：7人【年齢層】◆20代：10人◆30代：3人◆40代：1人若いスタッフが多く活躍中！

株式会社パイオニア・サービス東日本

• アパホテル＆リゾート〈上越妙高〉 勤務 ◆客室清掃 責任者候補

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 相手の意見に耳を傾ける

急成長を遂げるホテル業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です！一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社ライズサービスクリエイト

• 【京都駅徒歩2分のホテル！未経験OK！】ルームチェックのお仕事

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

＼＼＼社長的オススメポイント／／／実力をつければ評価してもらえる上に、未経験でもチャレンジできるところがオススメ！だからといって精神的にきつい環境ではないので、ご安心ください！清掃業務に取り掛かってからは、まだここ数年の為、これから一緒に働いていける仲間を募集中です！

株式会社パイオニア・サービス東日本

• 東急ステイ新宿イーストサイド 勤務◆ホテル清掃 統括現場責任者

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 相手の意見に耳を傾ける

急成長を遂げるホテル業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です！一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社パイオニア・サービス東日本

• 京急EXイン 東銀座 勤務◆ホテル清掃現場責任者

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 相手の意見に耳を傾ける

急成長を遂げるホテル業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です！一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社パイオニア・サービス東日本

• 柏たなか病院 勤務◆病院清掃 現場責任者◆駅から徒歩1分

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 相手の意見に耳を傾ける

急成長を遂げるホテル・病院業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です！一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社パイオニア・サービス東日本

• 三井ガーデンホテル銀座築地 勤務◆ホテル清掃現場責任者

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 相手の意見に耳を傾ける

急成長を遂げるホテル業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です！一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社パイオニア・サービス西日本

• THE OSAKA STATION HOTEL, Autograph Collectionでの清掃3職種

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 相手の意見に耳を傾ける

ご滞在されるお客様は、ホテルでの宿泊体験への期待を胸に来訪されます。ホコリひとつないピカピカの客室、廊下でお客様とすれ違った時のご挨拶の品格など、お掃除の技術と細やかな心遣い、そのひとつひとつの積み重ねが、お客様のご満足に繋がります。日本の美しさを伝えるホテルの一員として、共に活躍できる方をお待ちしています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

東横INNJR横浜線相模原駅前

• フロント★年休169日/未経験も活躍中/賞与年2回/1週間の連休も可

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

【1日出勤したら2日半のお休み】有給を使えば月に1回1週間の連休も可能♪ホテル業界やサービス職は「残業が多い」や「休みが少ない」というイメージだったのに、当社に入社してからそのイメージが180度変わりました！

社風

• 実力主義
• アットホーム

働きやすさ◎年休169日・月7日〜8日勤務でも月給26万円以上を目指せる！中途入社が中心で働きやすさも◎売上などによって、固定給にインセンティブが上乗せされます。

東横INN日本橋人形町

• フロント★年休169日/未経験も活躍中/賞与年2回/1週間の連休も可

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

【1日出勤したら2日半のお休み】有給を使えば月に1回1週間の連休も可能♪ホテル業界やサービス職は「残業が多い」や「休みが少ない」というイメージだったのに、当社に入社してからそのイメージが180度変わりました！

社風

• 実力主義
• アットホーム

働きやすさ◎年休169日・月7日〜8日勤務でも月給26万円以上を目指せる！中途入社が中心で働きやすさも◎売上などによって、固定給にインセンティブが上乗せされます。

東横INNJR神戸駅北口

• 未経験大歓迎！豊富な手当多数！気になる1勤2休のメリットとは…

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

東横インの接客では礼儀・マナーはしっかりとしつつも、変な堅苦しさがありません。良い意味で力が抜けて、自然な笑顔でコミュニケーションを楽しめます。親しみやすさは東横インのよさですがお客様目線での気配りも大切です。お客様のご要望はスタッフ間で確実に伝達することにより、スタッフ一丸となってお客様に笑顔でお過ごし頂く。そんな環境づくりを心掛けています。

社風

• 堅実志向
• アットホーム 特に

チームワークがあるのがJR神戸駅北口です！みんなでコミュニケーションを取ってメリハリをつけて楽しく仕事をしています！その結果、自動チェックイン稼働率で全国NO.1になりました！お客様は海外からの観光客や、ビジネスマンなどが多く、明るくて温かい雰囲気に包まれています。スタッフは、お父さんみたいな存在の男性スタッフや、心優しい穏やかな支配人、明るく元気なスタッフが活躍しています！

ハイアットリージェンシー　東京ベイ

• 【レストランサービス正社員】ハイアットリージェンシー東京ベイ

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 年功序列