- 活かせる持ち味
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仕事内容、配送コース、配送エリアも多岐に渡りますので、どんどんチャレンジして頂けたらと思います!もちろんご家庭の事情も考慮しながら働き方も柔軟にご相談に応じられたらと思いますので、まずはお気軽にご相談ください
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム 特に
仕事No.ドライバー_茨城_24_P
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仕事内容、配送コース、配送エリアも多岐に渡りますので、どんどんチャレンジして頂けたらと思います!もちろんご家庭の事情も考慮しながら働き方も柔軟にご相談に応じられたらと思いますので、まずはお気軽にご相談ください
仕事No.ドライバー_茨城_24_P
年齢...学歴...経験...性別とかは一切関係なし!所長と所長の奥さんが優しく迎えてくれるお店です。「困ってる事ない?」「ちゃんとご飯食べてる?」「相談してよ〜話聞くから♪」スタッフ1人1人と向き合って…良い所を見つけて伸ばしてくれる。「今…」じゃなくて「これから!」を見てくれる人達だから自信のない人でも大丈夫!「今、得意がないって事は...これから見つけられる!って事だよ」by所長
\安心して!なが〜く働けるお店です/◆お店は新聞屋さんとは思えないほど綺麗で働きやすい自社ビル◆自由な社風!自由なワークスタイル!◆女性スタッフも多数活躍中!◆住まいはもちろん!周辺環境にも気を配った寮を用意!安心して働ける環境で長期勤務をバックUPしてくれます。他にも、女性の可能性を信じ積極的に採用枠を増やしているので当店は女性スタッフも多いんです♪
仕事No.Aishioka240430-JY01
仕事No.霞台支所
仕事No.古河支所
仕事内容、配送コース、配送エリアも多岐に渡りますので、どんどんチャレンジして頂けたらと思います!もちろんご家庭の事情も考慮しながら働き方も柔軟にご相談に応じられたらと思いますので、まずはお気軽にご相談くさい
仕事No.2402_部室_
合同作業よりも一人で行う作業が多いため、集中して業務に打ち込めます!次のオーナー様のために車をキレイにすることが肝心です。キレイ好きな方やコツコツ作業が好きな方にもおすすめですよ!自動車のボディーコーティングや内装仕上げプロとして、一から丁寧にスタッフを育てていきます♪
この会社では10〜50代の幅広い年齢層の社員が活躍する中で、年功序列に関係なく、個々のスキルで評価しております。新人さんでもたくさん挑戦し、活躍の幅を広げてください!
仕事No.正社員 水戸南店
前職は製造会社で働いていた方、ドライバーのお仕事をしていた方などが活躍してくださっています。業界未経験の方でも挑戦できます。
昨今の物価高にも対応して従業員の給与を上げるなど、みなさんが働きやすい職場づくりを重視しています。
仕事No.裕心_2403
未経験大歓迎!社員の定着率は95%!!特別なスキルや体力は必要ないので誰でもできるお仕事です☆弊社では【完全分業制度】を適応しており、配達スタッフさんは配達のみのお仕事になります。「人と話すのが苦手。。」そんな方でも大丈夫です!
50代11名・60代14名・70代6名と、50代以降のスタッフが半数を占めており、とても馴染みやすい環境です!また、弊社では70歳以降でも働くことが出来ます!「将来が不安だな。。」というお悩みをお持ちの方、ぜひ一度、お話に来ませんか!
仕事No.配達_社員
まずはコミュニケーションを色んな人と取り、働いている人を理解していきましょう!そして仕事を一緒に覚えていきましょう!最初から完璧にできる人はいません!失敗はつきものなので、恐れずチャレンジしてください☆
〜昇給するには〜作業内容の把握現場の配置ができたりと仕事ができてくると昇給していきます!
仕事No.三和2022.2社
当社では無資格・未経験者の方を歓迎していますが、その理由はお仕事そのものに専門的な知識が必要なためです。作業はマシン操作やボイラー知識などたくさん覚えることがありますのでブラザー制度などでマンツーマンでご指導をしています。先輩スタッフたちも最初はみんな未経験でした。いちから丁寧にご指導しますので一緒に頑張っていきましょう。
当社では文科系と体育会系でいうとおよそ半々ほど。それぞれが個性を発揮して活躍してくれています。仕事終わりにゴルフの練習にいったり食事にいったりと従業員同士の仲の良さも魅力の一つ。人の良さも自慢です。ぜひ安心してご応募ください。
仕事No.製造オペレーター_勝田_M
【裁量の大きい環境】商品の提案から入出庫まで幅広い対応を行っています。提案内容はお客様によって少しずつ異なるため、予定の組み方や仕事の進め方もある程度は自分でコントロールできます。2年〜3年で昇格の事例もあり安定して活躍できる環境です。
【社員にインタビュー】Q:このお仕事を選んだ理由は?A:「車が好き」「地元で長く働きたい」 というのが理由です。 ブランド力が高く、 自信を持って営業できるところにも 惹かれました。Q:働いてみてよかったところは?A:プライベートにも役立つような 車の知識が身についたところです。 また、お客様と 車について話すことが多いので 車好きなら楽しめます。
仕事No.水戸営業所_230620
ドライバー初心者の育成にも自信があります!!中型免許取得バックアップします!
社員を第一に考え、1人ひとりが働きやすい職場環境を目指しています!長く皆様に努めて頂きたいので週休2日制の導入もあります!
仕事No.鹿嶋18
当社では無資格・未経験者の方を歓迎していますが、その理由はお仕事そのものに専門的な知識が必要なためです。作業はマシン操作やボイラー知識などたくさん覚えることがありますのでブラザー制度などでマンツーマンでご指導をしています。先輩スタッフたちも最初はみんな未経験でした。いちから丁寧にご指導しますので一緒に頑張っていきましょう。
当社では文科系と体育会系でいうとおよそ半々ほど。それぞれが個性を発揮して活躍してくれています。仕事終わりにゴルフの練習にいったり食事にいったりと従業員同士の仲の良さも魅力の一つ。人の良さも自慢です。ぜひ安心してご応募ください。
仕事No.製造オペレーター_勝田_F
製鐵業≠怖いおっちゃんのあつまり人間関係も安心してください!☆1:理不尽に怒鳴るような上司はゼロ成長のため、安全のためにしっかりと指導してくれる部下思いな先輩がたくさん!☆2:悩みや不安、なんでも相談できます近くの先輩はもちろん、総務部の方々もみんなあなたの見方です(*^^*)プライベートでも、ごはんに行ったりサーフィンに行ったり,,,♪定期的にメンバーでの飲み会もあります
仕事No.N【掲載原稿】製造オペ
・やる気はばっちり!・体を動かして頑張りたい!そんなスタッフが大活躍中です☆
製鐵業≠怖いおっちゃんのあつまり人間関係も安心してください!☆1:理不尽に怒鳴るような上司はゼロ成長のため、安全のためにしっかりと指導してくれる部下思いな先輩がたくさん!☆2:悩みや不安、なんでも相談できます近くの先輩はもちろん、総務部の方々もみんなあなたの見方です(*^^*)プライベートでも、ごはんに行ったりサーフィンに行ったり,,,♪定期的にメンバーでの飲み会もあります
仕事No.N【掲載原稿】玉掛け01
仕事No.古河_ドライバー
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう つくば_正社員
仕事No.常北陸運_4tドライバー
〈外国人社員が活躍中〉社員の負担軽減のため、外国人採用を強化。アルゾー二・イタリアではスリランカ人の社員が食材の仕込みなどの業務を行っています。家からスパイスを持って来てまかないでカレーを作ってくれることも。
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_アルゾー二 正社員
【正社員スタッフの働き方を改革しました!】仕事で力を思う存分発揮してもらうためには、遊びも一生懸命やることが大切!そんな思いから5年前より働きやすい環境づくりに注力しています。各店舗に店休日を導入し、2018年からは月7日休みに変更を予定。現在は月8日休みに増やすつもりで会社全体で取り組んでいます!また、条件付ではありますが、1カ月間の休暇制度も導入しています。
会社が成長するためには、社員一人ひとりの成長が欠かせません。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから始まり、人として成長するために必要なことや、食品加工工場に見学に行ったりと店舗運営に必要な知識を学んでいきます。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせその都度必要なことを学んでいきます。
仕事No.赤牛 つくば本店 正社員2402
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう 水戸千波_正社員
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう 守谷_正社員
\パチンコ知らなくてOK?/お客様はパチンコ店がメインのため、やっぱりパチンコで遊んだ経験があった方が話しやすいときもある。でも、意外と経験が無くても平気だったりもして。理由は、パチンコ台そのものじゃなくて、周辺備品や景品を扱っているから。お客様と話す時も商品知識があればOKなので、「お金入れて、玉打って 大当たりを目指す遊び」くらいわかってれば大丈夫です(笑)
\どこ見てもパチンコ好きが/営業職のパチンコ好き割合は、「約8割」1回遊んだ経験がある人だと、「9割以上」休憩中も「新台出たけどもう行った?」「最近あの台、当たらない...」って話したり。パチンコ好きが集まってるから、パチンコが共通言語に。でも意外と、事務やシステム部まで見てみると遊んだ経験が無い人も多かったり。まあ、知っているに越したことはない感じですね。
仕事No.営業_茨城2403
お客様から直接感謝されるお仕事水は私たちの生活になくてはならないものだからこそ、・水のつまりを解決してくれてありがとう・水がきれいになった、ありがとうとお困りごとを解決した時のお客様からの感謝の言葉は何よりやりがいにつながるポイントです。
仕事No.240318_常総市
お客様から直接感謝されるお仕事水は私たちの生活になくてはならないものだからこそ、・水のつまりを解決してくれてありがとう・水がきれいになった、ありがとうとお困りごとを解決した時のお客様からの感謝の言葉は何よりやりがいにつながるポイントです。
仕事No.経験者
表示できるのは100ページまでです。
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