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平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20018_準社_A_4
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
仕事No.2024 葛飾店
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
仕事No.2024 葛飾店(2)
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！
仕事No.600781_1
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！
仕事No.600781_2
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-亀有営業所
■チームワークを重視！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社の社風を一言で表すと…「チームワーク重視の明るい職場」！現状に満足せず、お互いをフォローしながら貪欲に新たな需要を創出しています。和気あいあいとした社風が自慢の会社です◎BBQや社員旅行、新入社員が入るたびに歓迎会を行うなど社内イベントが充実。社員のクラブ活動も設立しています。
現在グループ全体で従業員数は429名、売上高100億円を誇ります。（大野組単体では255名、売上高67億円）今後も成長していく安定企業です
仕事No.工事部_葛飾_2402
★研修期間は日給制入社半月〜2ヶ月で研修を実施します。研修期間中は日給制のため、学びながら収入を得ることが可能です。【幅広い年齢層のスタッフが活躍中】└20代や30代の若手から40代や50代のミドル、60代のシニアまで幅広く活躍中！女性活躍中で子育て中のママ・パパも在籍しています。【ノルマなし】└配達ノルマはないので、がっつり稼ぎたい方も、それぞれにあった働き方ができます！
エリアマネージャーを筆頭にみんなで協力し合って効率よく仕事ができるように日々頑張っております♪★働きやすさバツグン「ガッツリ稼ぐために日数や個数多めで入れたい」「お休み多めで少しだけ稼ぎたい」など働き方の相談に応じます！自分の働きたいペースに合わせて仕事量を調整できるのも業務委託ならではの魅力です。
仕事No.N-修-葛飾区-亀有
荷物をお渡しするだけなので、お客様とのコミュニケーションは短ければ30秒ていど。「コミュニケーションが苦手…」というドライバーも活躍してます。荷物を詰め込む営業所には他のドライバーもいるので、中にはそこで情報交換したり仲良くなっているドライバーたちも。もちろん、一人が好きな方は一人でモクモクと働いてます。
ドライバーさんたちが活躍してくれてるから自分たちの仕事がある。だから、「感謝の気持ちをもってしっかりサポートしていこう」というのが社員一同の考え。長く勤めてくれているドライバーさんやそのご家族の方々には、お誕生日に花束を渡したりなども。ドライバーさんを大切にする気持ちはどこにも負けてない会社を目指しています。
仕事No.東京都葛飾区_2309
仕事No.東かなまち桜園_介護職員next
一度来ていただければわかる、メンバーの仲間良さ(*^^)v今回オープニングになりますので皆さんスタートは一緒！お仕事も沢山ご用意しておりますし、一緒に頑張っても行きたいです☆彡
仕事No.N/4★葛飾区_亀有
従業員というよりかは社長になったつもりで仕事してもらいたい。フリーランスならではの楽しさをウチで見つけてもらいたいです。
【収入例！】・入社1年半のAさん (30代 女性)⇒未経験スタート、月収50万円！・入社2年目のBさん (20代 男性)⇒未経験スタート、月収100万円達成！頑張った分だけ、誰でもしっかり稼げます◎女性も活躍できるお仕事です。
仕事No.葛飾区_業務委託_2403
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数！アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.新小岩L商店街店_2404バ正N2
【こんな方是非相談下さい】■今の会社の給料が不満だ…。■人生を本気で変えたい…。■週休二日制が良い！■経験や資格に自信が無い…。■安定した収入が欲しい！■将来的には独立してもっと稼ぎたい！■車を運転する事が大好き!!などなど、人それぞれ働く理由があると思いますので、是非面接時にお聞かせ下さい♪
仕事No.葛飾区・03607・0825
バイトから、そのまま正社員に…というパターンもこの会社では超多いです。それは、アルバイトをしている中で良い会社だと思ってくれた結果！お客様にもスタッフにも思いやりと愛情を。人から愛される人になることで、多くのお客様に愛される。そんなお店作りなので、サービスに特別なマニュアルは必要なし！店舗独自の良さ、その人らしさを活かしながら働いてもらえます！
個性大大大歓迎☆彡髪色/ネイル/ピアス/ぜーんぶ自由◎⇒正社員でも長いネイルやストーン、スカルプ、エクステetc...なんでもOK!!!個性活かして働けます♪
仕事No.NEXT_B_デルタ新小岩店
仕事No.東京都葛飾区
仕事No.20240209vetta_katsushika
仕事No.20240419luxas_katsusika
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BBLE1Z》葛飾区_419
仕事No.20240426aqua-ruby_katushiaka
仕事No.2308_東京都葛飾区
住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心！家もご飯も、寝床も任せてください！「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」
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仕事No.《BADK2T》1_葛飾区425
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BACV1T》1_葛飾区425
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《ABLE1T》葛飾区(寮)_426
仕事No.葛飾エリア(自動車)
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