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仕事No.（直）大田区（P）_0430_修正
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【日勤メイン or 夜勤メイン】お好きなほうを選べます。ルートによって開始時間は多少異なりますが、自分の生活リズムをつくれます。
じっくり着実に仕事を覚えていってください。経験のある方はすぐに１人で出発してOKですが、ドライバー経験が浅かったり、久々の運送業…そんな方はちゃんと同乗研修からはじめます。面倒見の良さはお墨付きなので、ご安心を！
仕事No.ゴシャ運輸株式会社_1
やる気や実力があれば、未経験スタートでもキャリアアップが可能！【キャリアプラン（事務所内）】ドライバー↓主任↓係長↓課長↓支店長【キャリアプラン（現場）】班長↓監督↓管理職等々、頑張り次第で色々なキャリア形成が可能です◎
仕事No.京浜ドライバー2405
仕事No.20240325
仕事No.240607乗務員
仕事No.20240607PL
Q．この仕事の良いところは？‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾A．年齢、経験に関係なく働ける環境が提供されているところです。現在働くスタッフさんは前職が小学校教員・訪問販売・電気工事士など様々で8割が未経験者になります。Q．どのような方が向いてるの？‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾A.未経験者でもガッツリ稼ぎたい方や業務中は基本的に一人なので黙々と作業をしたい方は向いていると思います!!
Q．お仕事とプライベートの両立は？‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾A．仕事が終わらなくて周りのスタッフさんが助けてくれるので問題ないですね逆に余裕があれば他のスタッフさんを助けたりすることがあります。また、基本的に希望休はほとんど通ります。この日は休みたいなどございましたら遠慮なく言ってください!!
仕事No.委託
なるべく残さず食べるためにはどうしたらいいか工夫をするのが当社のモットー！調理の仕事ではないので料理の腕は問いませんが「もったいないよなあ」「炒めれば立派なお料理になるんじゃないかな」なんてあなたのアイディアを私たちは歓迎します！
仕事No.加工
仕事No.株式会社八百清食品2311
事故がないように安全面に気を配ることも仕事のうちです！無事故運転を続ければ手当で還元！ドラレコ、バックモニター完備です◎また、行政の仕事なのでお休みなどがイレギュラーになることもありますが、お気軽にご相談ください！
＼20代スタッフに聞きました！／・入社のきっかけ┗雰囲気会いそうだったから！車で通えるから！・会社の雰囲気┗想像した通り！垣根がない！・気に入っているところは？┗皆さん優しい！年が離れていても、かわいがってもらってます（笑）
仕事No.toyoda001y-12
社員は21名です。ドライバーさんなど人の出入りもありますので、静かな事務所で一日中作業、という働き方ではございませんよ！
事務所内はドライバーさんなどの出入りもあって、自然と会話がはずみます！なので、一日中静かなオフィスで作業するのは苦手...という方にはピッタリです！
仕事No.kanri-next
社長含めて1人1人の意見を尊重しています。働いてる中でも居心地が良いと思ってくれるように家族サービスの時間、休暇など相談しやすい環境にしています。
仕事No.株式会社ティーエー設備3
オフィスビルや商業施設、学校、マンションなどをお任せするのでそこに通う人や、過ごす人が安心して過ごせる環境を守ってもらいます！責任のある仕事ですが挨拶してくれたり、みんなの安全を守るやりがいのある仕事です！未経験の方でも安心できるよう、研修やサポートも充実しております！分からないことはすぐに確認できる環境です！いきなり一人でお仕事なんてことはないので安心してくださいね！
警備未経験の方も安心してスタートできます！先輩スタッフがしっかりサポートします！★18歳〜60代の男女活躍中★⇒40代、50代ミドル・シニア世代も活躍中！★シャワー室・休憩室・ロッカーも完備しており、制服はロッカー管理できるので持ち運びも不要！★天候や現場都合による当日中止もなく、屋内勤務がメインなのでいつでも快適に働けます。座り仕事もたくさんあるため、無理なく働けます！
仕事No.施設/蒲田-0304
シニアの方や女性、未経験の方も大歓迎！実際に未経験からスタートして大活躍しているスタッフも多数。福利厚生も充実しているので家族をお持ちの方も安心して長く勤めていただける環境をご用意しております。
社員と社長,管理職との距離感が近いのが魅力の1つ！思いやり溢れるスタッフばかりです◎安全に安心してスタッフが働けるように安全教育にも力を入れています。
仕事No.2
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SZULC》社宅案件大田区変C
仕事No.20240530lifix_oota
仕事No.20240531bestart_ota_m
『BurnesStyle』は、2025年までに全国100店舗をオープンを目指しています！そのため、新しい仲間を「20名以上」積極採用中！新店オープン時から携わるチャンスがあり、初めてのことでも全力で挑戦、実現できる環境です！例えば「身体を動かすのが好きと感じる方」「目標を達成することが好きと感じる方」にピッタリ！BurnesStyleで理想の自分とキャリアを手に入れませんか？成長期のサービスを拡大しましょう
チームで店舗運営しているため、自然と仲間で助け合い、困っている人がいれば声をかける雰囲気があります。年代も20代〜30代と近く、普段から会話も弾み、アットホームな社風です。
仕事No.バーネス_蒲田N2406
▼新しいトラックに乗れる▼ドライバーさんの快適な環境を実現するため新車に買い替えました！座席の後ろは、ゆったりとした仮眠スペースがあり、スタッフにも好評です。
社長との距離も近く、「これをやりたい」といったらなんでもチャレンジをさせてくれます。また社長自身も、「さん」づけて呼ばれており、会社全体でフランクな職場づくりに努めています。
仕事No.2t大田区安心0222
／ 内装やメニューもこだわっていて 3店舗それぞれ自慢はあるけど… やっぱり一番はSTAFFかな！＼そう店長が語るほど、一緒に働くメンバーを大切にしています！経験に関わらず、"頑張りたい！"という気持ちを評価◎おもしろいアイデアは、どんどん形にします！『もっといいお店にしたい』『こんなメニューを考えた！』『集客にこんなことをしてみたい！』などあなたの考えを聞かせてください！
仕事No.20240315社員
ドライバーの仕事には大変な部分ももちろんありますが、みなさんが納得感を持って仕事ができるよう・積極的なフェリー運行で運転時間を短縮する・有給休暇も取りやすい雰囲気づくり・より効率よく走れるルートの見直しなど様々な取り組みを行っています。こういった取り組みに対して、ドライバーさん側も積極的に参加や意見を伝えてくれると弊社としては嬉しいです。一緒に会社を作っていきましょう！
仕事No.東区4月
【就業人数】19名【男女比率】女性80%幅広い年代の方が活躍しています。配属先は国保年金課になります。当社は産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境作りを心がけています！
仕事No.5004768_E
早期キャリアUPが可能社員の定着率が高いのも当社の魅力のひとつです品質管理を担当している社員の定年退職を見据えての採用となります引き継ぎ期間は3〜5年程度を想定ご安心くださいいずれは社内の各部門・協力会社をリードする存在へ成長する事を期待しております
仕事No.240508_品質管理
雨や風が強くても稼働となるので天候が悪い日だとしんどいと感じることもあると思います。ですが、地域のゴミを回収して皆さんの暮らしをクリーンにするやりがいあるお仕事です。毎日、今日もやり切ったな〜って達成感も感じられますよ！また、こうした頑張りは社長が直々に全社員の招集会で無事故表彰や永年勤続表彰として表彰してくれます◎
職場は年齢層だと40代が多いです。お喋り好きさんから寡黙な方まで、いろんなメンバーがいるのでこういうタイプは合わないとかはなくどんな方でも居心地よく過ごせます♪クリスマスにはケーキのプレゼントや表彰式や新年会でお年玉抽選会をしたりと社内イベントもあり業務外の楽しみもあります。
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仕事No.240531_SPA&HOTEL和
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