- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 社風
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- 堅実志向
- 実力主義
- アットホーム
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<チームワーク抜群な職場>とてもアットホームでみんな楽しく業務に励んでいます。気さくで優しいスタッフばかりなのですぐに馴染むことができますよ。資格取得支援制度もありますので自身のスキルアップも可能です。様々な業務を学べ、特別感のあるお仕事。社会貢献にも繋がるここでしか味わえない経験があります。
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誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。
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家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
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タクシーは『情報』が命!!「◯曜日はこのルートが良い」「あそこは狙い目」といった出来る社員はSNS等で情報交換しています。大事な情報を得るだけで収入UPに繋がります。だからこそ車を降りた後のコミュニケーションも仕事の一つ。もちろん社内だけではなく、 お客様との会話もなかなか楽しいですよ♪
当社はグループでトップの成績を誇っておりますが、これは会社からの指示によるものではなく、1人1人が自発的に実現されたものです。他社でありがちな、一生懸命働く人の足を引っ張るようなことはありません!年齢層も20〜60代と幅広い方が活躍しています。乗務後は世間話をしたりと、本当に和気あいあいとしております。男女問わず溶け込みやすい環境なので、実際に両方とも定着し続けております。
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企業配達、個人宅配達など働き方は多様です!
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仕事No.202203大田RHPS_社員
仕事No.大田区_Bプラン
弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。
■SV・エリアマネージャー制度なし店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。■360°評価制度売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。
仕事No.社員募集_NEXT_151
友達紹介制度実施中!(一人3万円)同時面接もOK!社長を筆頭に社員同士の仲が良く、新人の方も温かく迎え入れる環境が整っています!▼社長はこんなひと!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾元プロボクサーという経歴を持つ社長。人が好きな社長は頑張る社員にはついつい何でもしてあげたくなっちゃうんだとか。
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仕事No.福岡中型9月未経験A
【日勤メイン or 夜勤メイン】お好きなほうを選べます。ルートによって開始時間は多少異なりますが、自分の生活リズムをつくれます。
じっくり着実に仕事を覚えていってください。経験のある方はすぐに1人で出発してOKですが、ドライバー経験が浅かったり、久々の運送業…そんな方はちゃんと同乗研修からはじめます。面倒見の良さはお墨付きなので、ご安心を!
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仕事No.有限会社ネモト_NEXT(B)
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仕事No.清掃_経験_2024修正大田区
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