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色校正の仕事は、お客様からご依頼の商品の色をイメージ通りの色に印刷する工程ですいきなり商品全部に印刷をして「こんな色のイメージではなかった！」とクレームになっては元も子もありません大切な業務ですので、アシスタントから始めて培った知見を新技術に応用できるため、将来的にも安定した業務です
少数精鋭の当社は、従業員みな和気あいあいとしたほのぼのとした雰囲気穏やかな雰囲気のスタッフが多く協力し合って仕事を進めています。先輩、後輩、新人関係なく話しやすく疑問や意見も言いやすい職場です未経験から入社したスタッフもおりますので充実したサポート体制でお待ちしております！
仕事No.202404
このお仕事は単純作業ではありません。色の出方なども、インクの分量や紙の質によって細かく変わってきます。その際はオペレーターの判断で微調整しながら完成品を想像し、考えていく必要があります。経験次第で高い技術力が身につきます。
社員はとても仲が良く、皆でスポーツ、スポーツ観戦、オンラインゲームをやったり、スマホで歩いてモンスターを探すゲームをやったりします。最近ではお馬さんを擬人化した育成ゲームにハマっている方も！
仕事No.狭山工場
仕事No.社員0308
ExcelやWordができる方も歓迎◎！卒アル制作の打ち合わせなどが主なお仕事です。こどもと接したい方、こどもに関わる仕事がしたい方にはピッタリです！
先輩社員のサポートは抜群です！働き方は1人1人違うから、どんな人にも合う仕事って言えちゃうんです！
仕事No.神奈川孔文社_プランナー_2404
ExcelやWordができる方も歓迎◎！卒アル制作の打ち合わせなどが主なお仕事です。こどもと接したい方、こどもに関わる仕事がしたい方にはピッタリです！
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仕事No.神奈川孔文社_総合職_202404
仕事No.≪売買部/事務≫NEW
改善案を出すと100円もらえる！？独自の取り組み＜アイデアカード＞会社をより良くするのは何よりも”現場の声”だと考えています。仕事中の何気ない気付きをしっかりと残し改善につなげていくため、案を1つ出すと、100円支給されるというユニークな制度を取り入れています！ひとりひとりの声を大切にする会社です。
仕事No.正＿240207_1
ご自身で制作した作品はお客様から評価していただくことがあります。高評価を受けた際や必要とされている実感を得る瞬間はとてもやりがいを感じるお仕事ですよ。お客様から頼りにされるそんな存在を目指してください。
当社は社長、事務員1名、製作3名の計5名の少数精鋭の職場です。制作スタッフは現在、3名在籍しており、ほとんどが未経験からのスタートなので、未経験の方も大歓迎。少人数なのでアットホームな職場で日々協力し合いながら業務に取り組んでいます。社長も身近にいるので、スタッフの事を常に気にかけてくれてフォロー体制も抜群です。
仕事No.240318_大阪市住之江区
私たちのお仕事は本と人を繋げるお仕事です。出張図書館や周辺施設との連携企画、SNSを活用とした情報発信など図書館の中だけでなく、外部へ向けた取り組みも積極的に行っています。お子様からお年寄りまで、幅広い方に読書の楽しさや豊かな情報をお届けし、地域で長く愛される図書館を目指しています！
仕事No.麻布_NEXT_2404
私たちのお仕事は本と人を繋げるお仕事です。出張図書館や周辺施設との連携企画、SNSを活用とした情報発信など図書館の中だけでなく、外部へ向けた取り組みも積極的に行っています。お子様からお年寄りまで、幅広い方に読書の楽しさや豊かな情報をお届けし、地域で長く愛される図書館を目指しています！
仕事No.みなと_NEXT_2404
私たちのお仕事は本と人を繋げるお仕事です。出張図書館や周辺施設との連携企画、SNSを活用とした情報発信など図書館の中だけでなく、外部へ向けた取り組みも積極的に行っています。お子様からお年寄りまで、幅広い方に読書の楽しさや豊かな情報をお届けし、地域で長く愛される図書館を目指しています！
仕事No.赤坂_NEXT_2404
仕事No.202403
【株式会社アスパーク】＊社員総数：3,666名（2023年4月時点）＊▼社員年齢層割合10代：9％20代：35％30代：24％40代：17％50代：9％60代以上：6％20〜40代が中心に活躍中！！
仕事No.大阪_WEB_2403
仕事No.茅場町店_240410
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JGIH1C》SP日置CL_GIH1a30
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JGIH1C》SP日置CL_GIH1b30
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JGIH1C》SP日置CL_GIH1as
情報元：指宿公共職業安定所
情報元：伊集院公共職業安定所
情報元：国分公共職業安定所 大口出張所
情報元：鹿屋公共職業安定所
情報元：川内公共職業安定所
情報元：鹿児島公共職業安定所 熊毛出張所
情報元：鹿児島公共職業安定所 熊毛出張所
情報元：鹿児島公共職業安定所
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