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現場には、2〜3台のチームで向かうことが多いです。もちろん、運転する時は一人の時間ですが、現場では仲間がいるので、心強いですよ◎
≪ 社員の年齢構成比 ≫20代 5人30代 5人40代 30人50代 30人60代 10人30〜50代が活躍しています！
仕事No.2405_PL枠
事故などが起きないように全車にドライブレコーダー、バックモニターが付いています。ドライバーさんの体調面なども何よりも大事にしております
とても暖かい職場です！配送から帰ってきたらみんなが「おかえりなさい！」と迎え入れてくれます！
仕事No.株式会社ロンド_市川2403
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修（座学）にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう！
仕事No.2403市川ベイ営業所 ドライバー
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修（座学）にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう！
仕事No.2403浦安行徳営業所 ドライバー
「人の良さが長く続けられる１番の秘訣」弊社は平均勤続年数１２年！大手企業ゆえの安定性はもちろんですが、20代から60代までみんな仲良しです！！（動画もご覧ください！）仕事で協力することはもちろん、プライベートで遊びに行くことも！！
仕事No.240322_市川市
『決まった時間・決まったルート』での配送なので、お取引先でも、同じお客様と関わることがほとんどです。「いつもありがとう〜！」「明日もよろしくね〜」といった、お客様との関係性も築くことができるのも、この仕事の魅力です。
市川営業所では、入社半年未満の方〜10年以上のベテランまで在籍しています。先輩社員も最初はわからないことだらけでした。だからこそ、最初はたくさん頼ってください。1つ1つ一緒に仕事を覚えていきましょう◎
仕事No.市川_日勤夜勤2404~
仕事No.20230406N
ドライバーさんは会社の顔ですので安全運転でお願いいたします運航ルール等しっかりしていただければうるさいことは言いません！
休みか稼ぐかご自身に合わせて勤務できます
仕事No.230927_本社車庫
【選考について】人物重視採用です*゜面接というより「面談」1回です。お気軽にご相談ください！
将来、幹部を狙えます。少人数だからこそ、昇給しやすい環境です。3年で主任になった方も。頑張り次第で、出世コースへ！
仕事No.202309
仕事No.４t！~18
今回の募集では、経験や特別なスキルというよりは、人となりやコミュニケーション能力に重きを置いています。もちろん最初はわからない事だらけだと思います。しかし、既存スタッフと相談しながらまずは挑戦という心意気で頑張って頂きたいです！
「心機一転新しいことにチャレンジしたい」「特別な資格は持っていないけど、人と話すのが好き」「飲食店やサービス業で働いていた経験がある」など「未だやってみたいことが見つかっていない」これを機会に新しい環境に飛び込んでみませんか？
仕事No.20240326
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》1_市川市513
ドライバーさんが安心して、長く活躍できる現場をつくる！そのためにも、三芳エキスプレスは、一人ひとりと向き合って、一番合った働き方を提案しています。免許取得支援制度があるので、キャリアアップも可能です◎（※規定あり）
ドライバーの要望に応える会社 それが三芳エキスプレスです！『意見が言いやすい環境』と『本気で応える会社』がココにあります◎例）担当ルートの変更も対応会社がドライバーファーストの精神なので、ドライバーの意見や要望は大切にしています。
仕事No.市川第一営業所 5月_2
ドライバーさんが出発する時は内勤さんがお見送りすることも♪安全に業務が行えるよう、「いってらっしゃーい！！」気持ちを込めて手を振ります内勤さんは、オペレータ—や教育指導役としてドライバーが万全で仕事ができるようサポートします！
ドライバーの要望に応える会社それが三芳エキスプレスです！『意見が言いやすい環境』と『本気で応える会社』がココにあります◎例）担当ルートの変更も対応会社がドライバーファーストの精神なので、ドライバーの意見や要望は大切にしています。
仕事No.市川第2営業所 5月_2
仕事No.240418_市川市NEXT事務軽作業
＼とにかく稼げる会社！／月給40万円以上＋賞与★1年目で年収600万円以上可能！全額会社負担で生命保険にも加入♪
＼寮完備／全国どのエリアからの応募もOK！20代〜50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ジェネレーションギャップを感じさせないくらい仲が良いんです♪頼りがいある社長をはじめ、気さくなスタッフばかりですよ★
仕事No.n_retrykanto240416-1
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＼寮完備／全国どのエリアからの応募もOK！20代〜50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ジェネレーションギャップを感じさせないくらい仲が良いんです♪頼りがいある社長をはじめ、気さくなスタッフばかりですよ★
仕事No.n_retrykanto240416-2
＼とにかく稼げる会社！／月給40万円以上＋賞与★1年目で年収600万円以上可能！全額会社負担で生命保険にも加入♪
＼寮完備／全国どのエリアからの応募もOK！20代〜50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ジェネレーションギャップを感じさせないくらい仲が良いんです♪頼りがいある社長をはじめ、気さくなスタッフばかりですよ★
仕事No.n_retrykanto240416-3
「助け合い精神」のある職場環境。困っている社員がいれば、自然と周りが声をかけてくれます。
仕事No.ドライバー_正_240130
仕事No.市川市：防災N
仕事No.240415-01
事故が起きないよう常に心がけています！未経験入社の方は、その方が自信をもって取り組めるようになるまで、先輩社員がしっかり指導します。
【実は女性にも人気】クレーン内は空調もあり座り作業のことから身体への負担もなく実は女性にも大人気のお仕事！現場も15時までに終わることが多く子育てとの両立も可能です◎【トラックの運転ができる方】トラックの運転ができるのも立派な資格です。「ラフターの運転免許は持っていないけど トラックの運転経験ならある」そんな方いらっしゃいませんか。それだけで十分に活躍できる資質はあります。
仕事No.240408_市川市
作業内容は、特に難しいことはありません。最初はやり方や取り組み方が分からないかもしれませんが、先輩が一から丁寧に教えます。一度覚えてしまえば、後は単純作業です。まずは一緒にコツコツ丁寧に作業を進めていきましょう。1ヶ月2ヶ月と慣れてくれば、いろいろなお仕事もお任せします！
仕事No.市川工場_2024_new案
まじめにコツコツ／コミュニケーションが得意／要領よく作業をこなす、などそれぞれの得意分野に合わせたキャリアが築けますので、長く安定して働けます。
全国一律のサポート体制を実現するため、大阪・東京・九州・北海道の4拠点に展開。業界全体として「全国規模の企業が少ない」「スタッフの高齢化」という課題を抱えていますが、その中で当社は、その課題に正面から向き合ってきました。若手人員の育成にも力を入れており、能力や頑張りが認められる場合は、すぐに責任者や親方のポジションに抜擢し、実力を十分に発揮できる環境を作ってきました。
仕事No.20240323_東京オール
まじめにコツコツ／コミュニケーションが得意／要領よく作業をこなす、などそれぞれの得意分野に合わせたキャリアが築けますので、長く安定して働けます。
全国一律のサポート体制を実現するため、大阪・東京・九州・北海道の4拠点に展開。業界全体として「全国規模の企業が少ない」「スタッフの高齢化」という課題を抱えていますが、その中で当社は、その課題に正面から向き合ってきました。若手人員の育成にも力を入れており、能力や頑張りが認められる場合は、すぐに責任者や親方のポジションに抜擢し、実力を十分に発揮できる環境を作ってきました。
仕事No.20240323_東京オール2
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