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支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設管理者へ♪早い方だと2年で未経験から施設管理者になった方もいます!【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC岐阜市_160_KMR(240229)
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
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仕事No.QC知立市_160_KMR2(240315)
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仕事No.QC知立市_160_KMR2(調理補助)
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます!【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.知立市_160_KMR6(230425)
転職してから、気持ちにゆとりをもって介護ができるようになりました!スタッフ人数は約42名ほど。スタッフ一人に対し利用者様はほぼ1対2。充分な介護をしてあげられますし、利用者一人ひとりに合った介護ができるので介護する側としてもやりがいがあります。ここに来てからストレスが減り、働きやすくなりましたね!出戻りするスタッフも多いですよ。(特養スタッフより)
仕事No.介護福祉士
人の話を聞くのが得意!な方!介護のお仕事の中に話を聞きコミュニケーションをとる事が含まれています。昔話を聞いたり家族の事を聞いたり色んなお話を聞かせてくれるので本当にお話の時間が楽しいんです!人の話を聞くなんて誰にでも出来るじゃん!なんて思わないで!あなたのその特技介護でなら武器になります!大切なのは◎相手を知ろうとすること◎会話を重ねていくこと です!
仕事No.0604_いこいの里巨勢(介護)
現場は若手が多く、同じフロアにいる仲間とお話したり和気あいあいとしています。▼製造課のスタッフ10代:1人20代:32人30代:16人40代:25人50代:12人50代以上になると別の部署へ移動する社員が多くいくつになっても腰を据えて安定勤務ができます。日勤の現場を担当したり、教育担当になったりします!※定年は60歳です。
仕事No.202406製造社員
工場内にはウチの会社だけでなくさまざまな現場の人が働いてます。休憩中には他の会社の人達とくだらない話をして盛り上がってます!一件コワく見えるかもしれませんが(笑)優しくて友だちみたいにフランクに接してくれる人たちばかりです!
仕事No.240610_1
仕事No.黒崎_グループホーム_契約
あなたなりの考えや意見を大事にします。
"お家でくつろいでいるような空間を"利用者さんがリラックスしてゆったりと過ごせるよう、スタッフもアットホームな雰囲気。トランプなどのゲームをしたり。DVDを観たり。ホットケーキなどのおやつを一緒に作ったり。休日を一緒に過ごしているようなそんな場所を一緒に作っていきましょう!
仕事No.あおぞら_児童支援員_契_2403
お店の開店準備に伴う各種調整や食材の仕入れ先の選定などを行い、運営が軌道に乗るまで店舗マネージャーを勤めた梶原も、飲食店での勤務経験は一切なく、最初は全て手探りでした。当社は失敗とは成功への過程であると考えており、新しく入ってくる方にもぜひ“チャレンジ精神”を大切にして仕事に取り組んで欲しいと考えています!
早ければ1年後には店長としてお店の運営に係る業務全般をお任せしたいと考えています。当社は社歴や年齢に関係なく、社員の頑張りや実力を評価し、どんどん責任とやりがいのあるポジションに登用します!
仕事No.正社員採用_NEXT
<ブランクありOK>保育士、幼稚園教諭、大学にて、社会福祉系の過程を修めて卒業した方や児童福祉事業に従事した方、大歓迎です!
町田市内15か所の【学童保育クラブ】にて募集!本会の学童保育クラブは、風通しも良く、先輩社員に何でも相談できる環境です!
仕事No.嘱託2406D
豊富な親睦会で社員同士の仲を積極的に深めています。〈例えば〉○7月|うなぎ専門店のうな丼を 作業場所まで配達○8月|日帰りバス旅行(家族参加OK)○10月|秋季スポーツ大会 鈴鹿サーキットにてボウリング大会を開催 牛肉の参加賞や成績上位の賞品も。○12月|大忘年会 プロマジシャンの大演芸や 豪華賞品が当たる抽選会など
仕事No.本社_2310_3
現在スタッフは14名在籍しています。休憩時間はみんなで談笑したり、お仕事終わりにはみんなでご飯に行ったり。和気あいあいとした雰囲気です。困ったことがあったら気軽に聞ける環境^^長く勤めている方で4年半。みんな『人間関係が良いから辞めない!』と口を揃えて話しています(笑)
仕事No.20240315
※中型免許は平成19年6月1日以前に取得した普通免許でもOKです!
産業廃棄物収集運搬ドライバーとユンボオペレーター兼仕分け作業員の募集です。
仕事No.晴栄運送_産廃ドライバー2405
仕事No.20240515_港区
子どもたちの行動にはすべて理由があります!まずは、しっかり子どもたちの話を聞いてあげることを大切にしてほしいです。頭ごなしにおこられても、やっぱり反発してしまうもの。しっかりと理由を聞いた上で、納得できるように伝える工夫ができる人にはぴったりのお仕事です。いろんな課題や問題を乗り越えながら子どもたちが成長していく姿を間近でみられるのがこのお仕事のやりがいです。
20代〜50代まで幅広い年齢のスタッフが活躍しているのが特徴です。1つの学童施設はまるで家族のよう!準備の時間や休憩時間は雑談でも盛り上がります。昨日見たニュースや美容のはなし、ときには子育ての話など話題はつきません♪お仕事柄面倒見の良い人がおおいからこそ、職場でポツンと1人ということがありません。入社したてでも馴染んでいきやすい職場環境が整っています。
仕事No.20231028NEXT
仕事No.240111_平塚市_契約5/17
うちの魅力は「仲が良い」です。従業員同士だけでなく下請けの会社さんとも親しいので応援に行くときも楽しく行ってます(笑)
勤務20年目の従業員のように資格取得費用は会社負担なので必要な資格を取りきってゆくゆくは自分の技術を商品にしたり会社も自分で立ち上げることもできます。そこまで到達するには、時間も努力もかかりますが自分を商品にできるくらいの技術と実力は手に入れれます!
仕事No.川村鋼業_2404_NEXT
仕事No.受付(北区)_0528
自分からグイグイ声をかけるのは苦手という方もお客様が困られてたり、悩まれたりしてたら、少し声をかけてあげましょう♪どんなあられを探してるのかな?何か買いたいのかな?など、お客様に寄り添ってご案内してくださいね♪
みのかめは、おかきの製造・販売また喫茶店を経営していますもち米、海苔、たまり醤油や味噌など素材ひとつひとつにこだわり抜きながらお客様に喜んでいただきたい一心だけで80年以上、み乃龜を続けてまいりましたご自宅用・ご贈答にも喜んでいただけるよう製造から心を込めて丹念に作っています地元で愛され続けるようこれからも日々邁進してまいります
仕事No.千種本店 2024
(人の気持ちに敏感で生きずらい、、、、)そんな想いをされている方も多いと思います。当社ではそんな方にこそ来ていただきたいです。ご遺族様も10人いれば10人それぞれの考え方や想いがあります。人の感情の変化に敏感な方の方が活躍して頂けるお仕事です◎
明るい先輩陣に支えられた後輩社員多数!!堅くおとなしい雰囲気を想像する業界ですが、チームワークが要となる業務です◎依頼が無い時は湯灌やメイクの練習もしますが、休憩がてらお茶しながら雑談等も!!従業員のオン・オフをしっかり切り替えるように職場内の雰囲気は、明るく安心出来る空間作りを心掛けています。「見学」だけでも、ご参加大歓迎です!
仕事No.0606
未経験で専門知識などもまったくない状態からスタートしましたが社内や店舗研修ですぐに仕事を覚えることができました。前職は夜勤や外仕事があったんですけどここは実内で時間も遅くなりすぎないので長く働けそうだと安心しています。(50代・夜間管理スタッフ)
店舗や部門の垣根を越えて、ざっくばらんに話せる雰囲気。人と人との距離が近く何でも話しやすい環境です。人のあたたかさが感じられる会社だと思います◎
仕事No.フレッセイ_夜間管理_QC
仕事No.LITALICOジュニア流山オオタカノ森教室
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