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社員が15人ほどの小さな会社なので社員一人一人の意見や考えを取り入れていきたいと考えています。社長との距離も近いので現場の意見をどんどん聞かせてください！また未経験からの入社も多く最初は同乗研修でゆっくりと丁寧に配送ルート・作業についてお教えします！見て覚えろなんてことは絶対ありません！共通して言えるのはみんな面倒見が良い先輩が一人一人に合わせたペースでお教えします！
仕事No.未経験＿正社員0325
仕事No.社員_2403
仕事No.社員_2403_2
未経験の方も最初は戸惑うかもしれませんが、決して無理はさせません。確実に着実に安全に成長していきましょう!!
ドライバーさん、事務員さんもみんな仲が良く毎日、社内は笑いで包まれています♪他の会社で疲れてしまっている人も当社に来れば楽しく無理なく働けますよ♪
仕事No.本社・ドライバー01
◆面倒見の良いスタッフさんが本当に多いです！ 9割のスタッフが未経験から始めたので お仕事の教え方には自信があります♪ 難しいポイントが分かっているからこそ 丁寧に教えることが出来ます！
仕事No.20240507
仕事No.240329_いすみ市
●「ありがとうカード」という取り組みを実施お客様・従業員問わず、感謝の言葉をカードに書いて渡しています。1年間で約3万枚のカードが集まります◎■未経験OK…お仕事を始めていきなり1人で 作業をすることはありません！ お仕事に慣れるまで しっかりとお教えします。
仕事No.240403_川越市
ドライバーですが、"身だしなみ"はしっかりして頂きます。セールスドライバーとも呼べるように、冬はネクタイをして頂き、髭や奇抜な髪色髪型はNGです。こうした取り組みはお客様からも評価頂いています。安定して業績が伸びているのも、ちゃんとした理由があるからなんです！
【家族を養うにも安心】賞与2回、報奨金や役職手当、大型ドライバーには乗務手当も付きます。家族を養う大黒柱も安心です。【清潔感のあるセールスドライバーのイメージ】セールスではございませんが、髭などは基本的にはNGとなります。
仕事No.厚木2404_4t大型D
仕事No.240425
会社の近くに寮・社宅完備しています。遠方からお探しの方もお気軽にご相談ください◎他にも高崎市、前橋市、渋川市、沼田市、吾妻市などから通っているスタッフがいます！
社員の前職はさまざま！・整備士・とび職・ドライバー・土木作業員・圧送工 など…”自分はこの業界と全く関係ないから不安…”という方も、丁寧な研修制度や先輩のサポートがあるのでご安心ください！年間120日ほど休みを取る方もおり、休みは柔軟に取ることが可能です。
仕事No.ND_生コン06
《社員の声を大事にしています！》「もっとこうした方がいいと思う」など意見はどんどん発信してください！より良い会社創りに向けて、新しい取り組みにも前向き姿勢です◎
社長に気兼ねなく思いを伝えられる風通しの良さがありますし、上司と部下が冗談を言い合うのも日常茶飯事です！一方で仕事のクオリティアップや収支の改善など、現場を良くするための声やアイデアも拾ってくれてメリハリのついた会社です！「真面目に仕事をしていれば、 絶対に見てくれている」という会社への信頼感は仕事のモチベーションUPにもつながっています！
仕事No.240430都内/横浜
【ポイント】◆昇給あり（随時）◆賞与あり(業績給)…日々の頑張りをしっかり給与で還元◆四街道を盛り上げよう…「四街道を盛り上げたい」という 熱い思いをもって日々頑張っています[こんなお店です]四街道駅からスグのお店店内は、昭和レトロな大衆居酒屋のイメージです。扉を開けると、焼鳥の香ばしい香りが店内に充満していて、 お客様の笑顔と笑い声、スタッフの大きな声に包まれているんです。
仕事No.四街道24.05.15
「パールショップともえ」では、接客マニュアルはあえて用意していません。随時研修などは行いますし、人事との面談も定期的に行っておりますが、日々の業務はマニュアル通り進めるのではなく、スタッフひとりひとりがお客様の立場で考え、状況に応じてサービスを提供できるように心がけております。
仕事No.社員_成田202405
仕事No.2405
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼12_船橋院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼14_新浦安院_2406_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼12_松戸院_2406_B
【こんな方も歓迎します】・将来を考え長く続けられる会社に就職したい方・プライベートの時間も確保したい方・これから頑張りたい新卒・第二新卒
◇無料送迎バスあり・八千代台駅・幕張本郷駅・新習志野駅◇面接時も送迎バスの利用OK
仕事No.2403_生産業務_社_日勤_更新2
納品先は…全員1ヵ所のみ。舞浜駅すぐの短距離配送。カゴ台車を使って納品です。
手積・手降無し／4トントラック運転【20・30〜50代活躍中】
仕事No.240516_正_ドライバ_QC[1]
仕事No.マルタケ運輸草加5/16
▼売上伸びてます!!〈人〉相手の仕事ではなく〈自然〉相手の仕事なので景気などの影響を受けにくいのも特徴です。腰を据えて頑張りたいあなたを歓迎します!!
仕事No.植木管理スタッフ_202405
作業場では多くのパートスタッフが在籍をしていて、女性スタッフが多く和気あいあいとした雰囲気です。基本的に堅苦しさはなく、働きやすい職場です。
仕事No.成田第二工場
未経験の方でも先輩社員がお教えしますのでご安心ください◎あなたのやる気次第では管理職も目指せます！少しでも興味がございましたらご応募・ご連絡下さいお待ちしております！
■安定した職場環境‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾浦安流通センターは10年目を迎え平均勤続年数は5年程度。安定した職場で長く働ける環境が整っています。
仕事No.240521_正_フォーク_QC[1]
仕事No.河井運輸株式会社＿0522
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》1_千葉市中央区513
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