- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向 特に
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
最初は母店から独立し、母店の今までの信頼と実績に助けてもらってた部分もありました。しかし、今では内田工業として現場に行けば、「ああ内田さんのところの子ね」と言っていただくことも多く働きやすい環境だと自負してます。
仕事No.空調_NEXT_2404
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最初は母店から独立し、母店の今までの信頼と実績に助けてもらってた部分もありました。しかし、今では内田工業として現場に行けば、「ああ内田さんのところの子ね」と言っていただくことも多く働きやすい環境だと自負してます。
仕事No.空調_NEXT_2404
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》高槻市_58
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仕事No.《SPIKC》大阪市西成区_67
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仕事No.《SPIKC》羽曳野市_58
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仕事No.《SPIKC》豊中市_67
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仕事No.《SPIKC》摂津市_58
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仕事No.《SPIKC》八尾市_58
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仕事No.《SPIKC》東大阪市_58
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仕事No.《SPIKC》富田林市_58
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仕事No.《SPIKC》守口市_67
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仕事No.《SPIKC》河内長野市_67
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仕事No.《SPIKC》東大阪市_67
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仕事No.《SPIKC》枚方市_58
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仕事No.《SPIKC》豊能郡豊能町_58
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仕事No.《SPIKC》泉佐野市_67
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仕事No.《SPIKC》門真市_67
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仕事No.《SPIKC》茨木市_67
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仕事No.《SPIKC》箕面市_67
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仕事No.《SPIKC》阪南市_67
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仕事No.《SPIKC》南河内郡太子町_67
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》南河内郡千早赤阪村_58
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPIKC》大阪市淀川区_41-1
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仕事No.《SPIKC》堺市北区_58
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仕事No.《SPIKC》堺市東区_58
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