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仕事No.2024-05足利西部
作業自体は簡単ですがそれぞれに効率的なやり方などがあってそのような部分で早さ比べを楽しめるような方にピッタリ♪小物を詰めたり、単純作業を黙々とこなしたい人は是非応募してください！笑
画像・動画の通りアットホームな環境です！やるときはやる休む時は休むそんなメリハリをつけながらみんなで楽しくお仕事が出来ます♪
仕事No.栃木実案件2（フルタイム）
仕事No.栃木営業所_2401
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BBLE1Z》宇都宮市_419D
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《ABLE1T》宇都宮市(寮)_426
☆実際にタクシーに乗せる層朝の時間帯：通勤のサラリーマン昼の時間帯：高齢者の通院・送迎→病院やスーパーなどにお送りします夜の時間帯：一般企業の会合の送迎→宴会会場から複数台でお迎え1台あたり数人ずつをのせてお送りします！他のタクシー会社さんと比べて個人のお客様よりも、予約のお客様が圧倒的に多いので（全体の70％ほど）ずっと待機していて稼げないということはありません◎
仕事No.ドライバー_2405
仕事No.株式会社壮関_0530製造正＿準
【裁量の大きい環境】商品の提案から入出庫まで幅広い対応を行っています。提案内容はお客様によって少しずつ異なるため、予定の組み方や仕事の進め方もある程度は自分でコントロールできます。2年〜3年で昇格の事例もあり安定して活躍できる環境です。
【社員にインタビュー】Q：このお仕事を選んだ理由は？A：「車が好き」「地元で長く働きたい」 というのが理由です。 ブランド力が高く、 自信を持って営業できるところにも 惹かれました。Q：働いてみてよかったところは？A：プライベートにも役立つような 車の知識が身についたところです。 また、お客様と 車について話すことが多いので 車好きなら楽しめます。
仕事No.宇都宮営業所_0527
軽貨物は重い物は少なく、女性でも可能です！
資格も経験も一切いりません!「スーパーカーゴ」なら充実した研修・サポート体制アリ！だから業界未経験の方でも安心して始められます★
仕事No.宇都宮<NEXT>
仕事No.小山2022.5社員
弊社では中途採用の方も入社式を行います！社長自ら登壇して会社説明会も行います。会社のビジョンや取組み、会社と各拠点の強み、本社にて開催、新設センターの見学、中途入社社員の他拠点の同期顔合わせ等、入社後のサポートにも力を入れております。
仕事No.日光事業所
経験者の方はもちろん未経験の方も大歓迎！風通しもよく、サポート体制もしっかり整っています。・資格を活かして働きたい・イチからチャレンジしてみたい少しでも気になる方はぜひご応募ください！
男女問わず活躍中。身体に負担をかけずに働けるよう勤務時間や働き方に融通が利くのでスタッフからも好評です◎
仕事No.230510_野木年間
＼自分の働き方は「自分」で決める。これがウチの風潮＊゜／・「明日どうします？出勤します？」・「年末年始はいつからいつまで休みたい？」・「今週の土日はいつも通り休みます？久々に出ます？」というように、決まったシフト制ではなく、”どういう働き方”をするかは自分で決めて働きます！※「毎日働かせてくれ！」は労働基準法上NGですが・・(笑)それ以外なら何でもOKですよ♪
仕事No.AIC(佐野) _23/10
ガソリンスタンドには珍しいスタッフの男女比率が半々！育休産休後の復帰率も高く、世間のイメージとはかなり違うのではないでしょうか？見学や軽い面談だけでも全然ok！あなたの理想の働き方を教えてください！
仕事No.ENEOS社1
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.宇都宮VM_岡本N
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.△栃木-宇都宮市B
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.□栃木-宇都宮市A
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仕事No.《SZUEC》筑西第2CL_D3C
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仕事No.《SZUEC》筑西第2CL_C4
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仕事No.《SZUEC》筑西第2CL_C04
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仕事No.《SZUEC》筑西第2CL_C104
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仕事No.《SZUEC》筑西第2CL_D04
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.□栃木-真岡市
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仕事No.《JGJC1A》佐野注力C
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仕事No.《SZUEC》軽作業促進D1
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