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＜風通しの良い職場＞スタッフが働きやすい風通しの良い職場を目指しています！基本的には直行直帰のお仕事ですが、事務所には社長がいますので、意見などがあればどんどん言ってくださいね◎社長とスタッフの距離が近い職場なので、気軽になんでも言えますよ♪
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仕事No.NE-1埼-上尾市-上尾
ーー京栄センターの採用実績・採用例ーー◆福岡県在住 Kさん 男性25歳どこの求人に応募しても不採用ばかりで、給料がなく生活費に困っていました。次の仕事を探す余裕もなかったのですが支援サービスを利用して採用担当の方と自分にピッタリの仕事をスタートすることが出来ました。
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仕事No.KCS-BB川口市001-16-A
仕事No.上尾市_200枠(車)
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【★】充実の教育システム‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾独自のステップアップマニュアルが充実しています！課題をクリアしていくと特別ボーナス支給♪課題はいたって簡単！例えば…「患者さんを席に案内できる」「笑顔で挨拶ができる」などなど！基本的な接客から専門知識まで、ゲーム感覚で1つずつ確実に覚えていけます！1つクリアすると1000円の特別手当を支給します！
仕事No.202405社
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_上尾センター
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.▲埼玉-さいたま市中央区
仕事No.水道管理_0422
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JBMQ1C》さいたま注力C
【1日の業務の流れについて】6:00 起床7:00 朝食9:00 活動準備10:00 日中活動11:00 配膳〜昼食13:00 下膳・活動準備14:00 入浴17:00 夕食18:00 下膳19:00 余暇20:00 就寝上記の利用者さんの生活の流れに合わせて、起床介助や食事介助、入浴介助をしたり日中活動を一緒に楽しみます。※入浴は2日に1回です！
介護施設って、閉鎖的になりがちなところが多いですよね。ですが、ここの施設は完全な民間の施設ではないことに加え親族経営でもないので、風通しのよさが1つのメリット！在籍するスタッフも多いので、困ったことや悩み事などがあれば、気の合う人にすぐに相談ができます♪
仕事No.20240528
働く上で”職場環境”を重視している方には、ピッタリの職場です！未経験の方にも、ブランクがある方にも、全ての方が安心してスタートできるよう研修制度を整えています。また、一緒に働くメンバーも優しくて穏やかな人ばかりなので、人間関係で悩む心配もありません！仕事に関してもセンター間配送なので、接客もありません！運転中も一人で気兼ねなくドライブ気分で働けます！
「体育会系は苦手…」「あんまりワイワイガヤガヤするのも苦手」「前の会社は人間関係がつらくて辞めた」上記のひとつでも当てはまれば絶対ゼンツウがおススメ！！前職では人間関係が悩みでゼンツウに転職してきた人が「ここは、居心地がいい♪」と長く働いてくれてます！定着率バツグンの理由は…職場の雰囲気にアリです！
仕事No.2404 大宮支店（大型）
働く上で”職場環境”を重視している方には、ピッタリの職場です！未経験の方にも、ブランクがある方にも、全ての方が安心してスタートできるよう研修制度を整えています。また、一緒に働くメンバーも優しくて穏やかな人ばかりなので、人間関係で悩む心配もありません！仕事に関してもセンター間配送なので、接客もありません！運転中も一人で気兼ねなくドライブ気分で働けます！
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仕事No.2404 大宮支店（4t）
仕事No.横浜かがり庵北戸田店採用
成長してほしいという思いもあるため、自分の考えをどんどん発信してくれるような方を求めております。
当社では実力を評価基準に置いているため、頑張りに応じて給料がどんどんUP！していきます！
仕事No.2403_営業_正社 1
物流業界で働いていた方は勿論、飲食、販売、営業など全くの畑違いでお仕事をされていた方も多く活躍しています。資格取得支援もあるのでドライバーデビューにはぴったり！未経験の方は、自信が付くまで同乗研修あります。資格取得支援も完備なので、自己負担ゼロで中型・大型免許が取得できます。ドライバーデビュー後のキャリアアップも叶います。
《先輩社員の声/30代男性》入社日:1年前僕は10年間、異業種で仕事をしていました。なかなか給料が上がらないこと、精神的に疲労が多いことがあり転職活動をしていました。そこで出会ったのがここ。入ってみたら気さくな人が多く、平均年齢も38歳程でとてもなじみやすい環境でした！独り立ち後も「最近どう？」「困ってる事ないか〜？」と話しかけてくれる人も多いです。
仕事No.ドライバー202311
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_上尾店
仕事No.2405桶川_フォークリフト
CRS埼玉は自動車リサイクルのプロ集団として中古車を買い付け修理。使えないものは分解して部品を再利用しています。座席のシートベルトも、バッグの持ち手として生まれ変わるんですよ！SDGsなどが話題の今、社会貢献性が高く、業界が今後さらに盛り上がっていくことが予想されるため、今回は事業拡大による募集です。社員70人中20人が近年の入社のため、一緒に成長していける環境です。
「みんな」を大切にする会社を企業理念に職場環境の改善に力を入れています。例えば…社内で円滑な連携ができるように全社員にタブレットを支給したり複雑な業務を無くすためにCRSの業務に合ったオリジナルのシステムを作成していたり。もちろん社員だけでなく、自動車リサイクルをもっと知ってほしいという願いから会社見学会として小学生から大人まで対象に現場の案内などもおこなっています。
仕事No.240430
社内のデスクワークメインですが、人と関わることが多いお仕事です。電話でご依頼いただいた取引先、お困りのお客様、社内の他部署…デスクワークはしたいけど、無言でもくもくはニガテ…そんな方にもおすすめ！
仕事No.事務_川越_202405
仕事No.埼玉エリア採用
頭がいいとか、今までのこととかは本当に気にしません！将来のこと考えてこれからも安定して働ける業界がいい。今よりもう少し給与上げたい。年齢が理由で断られるけどまだまだ働きたい。そんな気持ちがあれば、即面接・即採用します！
新しい事務所で、和気あいあいとした社風です。作業員を支える事務員さん、盛り上げてくれる作業員さん、それぞれがとてもいい雰囲気を作ってくれています。当社で育ち、ゆくゆくは監督になってくれたらとっても嬉しいです！！もちろん頑張った分の評価もしっかりさせていただきます！！
仕事No.2021
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仕事No.2021ドライバー
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です！上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！・未経験の方が活躍しやすい環境です！実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_取材_上尾原市1_1
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
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仕事No.2406_取材_上尾浅間台1_1
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仕事No.2406_取材_上尾本町1_1
モットーは「お客様のために」。川越店では食べ歩き用のごぼうスティックを販売するなど、お客様に満足してもらえるように店舗によっても経営方法を変えています。
仕事No.上尾店_社員
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