近江屋 洋菓子店 パートの正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社GAKU　難波に新店舗OPEN　夜パフェ専門店

• 《オープニング》SNSで話題の夜パフェ★期間限定メニューで魅了

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に

前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。入社後、まずは基本の業務からスタートします＊▼接客対応を覚える・席番を覚える・メニュー構成を覚える・接客マナーを身に着ける　等▼パフェの飾り作り・パフェに添えられる　飾りのパーツ作り　等お仕事は徐々に覚えていきましょう！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義

＜代表より＞私の経営理念の根っこにあるのは「スタッフを幸せにする」ことです。やりがいのある仕事であることはもちろん、自分と家族の生活を支えられる収入があって、休みたい時にはきちんと休める。職場そのものが楽しいと思えることも重要。そうした環境が整ってこそ、お客様にもご満足いただける商品・サービスの提供が可能になると考えています。

VISAVIS 那珂川店

• 【未経験OK】洋菓子店VISAVISでケーキ販売のお仕事♪

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

夜パフェ専門店　Parfaiteria beL 新宿三丁目 　- (株)GAKU -

• リニューアルOPEN＊SNSで話題｜期間限定パフェで幸せをお届け♪

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

仕込み作業は、スピード勝負なところも！マニュアルはありますが、作業手順などは決められていないため、自分自身で効率を考えて動くことができます。2つ、3つの作業を同時に行うなど工夫次第で1時間近く変わってくるのであなたに合ったやり方を見つけてみてください◎

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義

＜代表より＞私の経営理念の根っこにあるのは「スタッフを幸せにする」ことです。やりがいのある仕事であることはもちろん、自分と家族の生活を支えられる収入があって、休みたい時にはきちんと休める。職場そのものが楽しいと思えることも重要。そうした環境が整ってこそ、お客様にもご満足いただける商品・サービスの提供が可能になると考えています。

夜パフェ専門店 Parfaiteria PaL心斎橋

• 季節ごとに変わるメニュー＊お客様に笑顔とワクワクを♪夜パフェ

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に

前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。入社後、まずは基本の業務からスタートします＊▼step1｜接客対応を覚える・席番を覚える・メニュー構成を覚える・接客マナーを身に着ける　等▼step2｜パフェの飾り作り・パフェに添えられる　飾りのパーツ作り　▼step3｜パフェの作成・こだわりの詰まったパフェを　下準備したパーツを活用し　作成していきますお仕事は徐々に覚えていきましょう！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義

＜代表より＞私の経営理念の根っこにあるのは「スタッフを幸せにする」ことです。やりがいのある仕事であることはもちろん、自分と家族の生活を支えられる収入があって、休みたい時にはきちんと休める。職場そのものが楽しいと思えることも重要。そうした環境が整ってこそ、お客様にもご満足いただける商品・サービスの提供が可能になると考えています。

立町カヌレ

• 《今夏オープン》年休120日◎東京の店舗も同時募集！カヌレ販売

有限会社ボック みかげ山手ロール

• 未経験歓迎！長く続けられている理由は、みんなの温かい人柄＊。

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

プチギフト商品の包装や商品の売り出し方などはお店のみんなでカタログなどを見ながら考えています。お客さまに喜んでいただけることであれば意見をどんどん出してもらってOK！

社風

• アットホーム

働くスタッフの健康と人とのかかわりを大切にしています◎繁忙期以外はなるべく残業にならないよう帰って頂くようにしていて繁忙期でも残業は20時間以内。それ以上の残業はほとんどありません。スタッフには元気に楽しく働いてほしいので、コミュニケーションも欠かしません。結果的にそれがチームワークの良さに繋っていると思います！

株式会社GAKU　難波に新店舗OPEN　夜パフェ専門店

• 《オープニング》SNSで話題の夜パフェ★期間限定メニューで魅了

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に

前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。入社後、まずは基本の業務からスタートします＊▼step1｜接客対応を覚える・席番を覚える・メニュー構成を覚える・接客マナーを身に着ける　等▼step2｜パフェの飾り作り・パフェに添えられる　飾りのパーツ作り　▼step3｜パフェの作成・こだわりの詰まったパフェを　下準備したパーツを活用し　作成していきますお仕事は徐々に覚えていきましょう！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義

＜代表より＞私の経営理念の根っこにあるのは「スタッフを幸せにする」ことです。やりがいのある仕事であることはもちろん、自分と家族の生活を支えられる収入があって、休みたい時にはきちんと休める。職場そのものが楽しいと思えることも重要。そうした環境が整ってこそ、お客様にもご満足いただける商品・サービスの提供が可能になると考えています。

株式会社ディンプル（転職エージェント）

• 急募【オープニング】大人気クッキー缶♪残業5H/賞与3回/週休2日

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に

◆新店オープンはこのタイミングだけ！オープニングとしてやる気のあるスタッフが集まりやすいのも店長として嬉しいポイント♪全員で協力しながらイチからお店を作りあげるので、スタッフ同士仲間意識も生まれやすく、楽しく業務に取り組むことができますよ！余裕を持った準備期間があるので安心して勤務がスタートできます◎

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム 特に

UTコネクト株式会社 明石オフィス

• 【日勤専属】有名洋菓子店でのお菓子の計量・梱包など

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

株式会社本高砂屋

• 【お菓子工場の機械設備エンジニア】賞与年2回/土日休/未経験可

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

井阪運輸株式会社 神奈川営業所

• <完全週休2日>乳製品の配達/安定収入で未経験OK！2tドライバー

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

基本的に同じルートを回るので覚えたら比較的やりやすいです！お客さんと仲良くなるとパンをもらったり、お菓子をもらったりなんてことも。1日のノルマはないので未経験の方でも始めやすいと思います◎

社風

• 堅実志向
• アットホーム 特に

30〜50代の社員で、ほとんどがドライバー未経験からのスタートです。コロナ前は、年に数回ですが、飲み会を開いたりと、人間関係は良好です。途中から入ったから馴染みずらい…なんてことはありませんので安心してください◎

株式会社本高砂屋

• 【未経験から安定企業へ】資格不問/洋菓子の製造・機械点検など

社風

• 文科系
• アットホーム

SKロジスティクス株式会社

• 新規事業のお菓子のピッキング・梱包作業で正社員募集◎

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる 特に

扱う商品が"お菓子"なので作業は"丁寧"にお願いします<m(__)m>さらに作業はチーム制なので全員としっかりとコミュニケーションを取ることが必要です！

社風

〜堅実＋チャレンジの二刀流志向〜会社として"上手く回っているところ"に新しい風を吹かせる方を探しています◎

タカセ洋菓子株式会社 池袋本店

• 休暇充実！人気ベーカリーのパン製造/未経験◎15時半退勤も可能

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

株式会社本高砂屋

• 【賞与年2回】洋菓子&和菓子店の社内SE!未経験もOK◎平均残業10h

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

夜パフェ専門店 Parfaiteria PaL心斎橋

• SNSで話題！夜パフェ｜旬の素材やデザインで魅了.*感動を届ける

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に

前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。入社後、まずは基本の業務からスタートします＊▼step1｜接客対応を覚える・席番を覚える・メニュー構成を覚える・接客マナーを身に着ける　等▼step2｜パフェの飾り作り・パフェに添えられる　飾りのパーツ作り　▼step3｜パフェの作成・こだわりの詰まったパフェを　下準備したパーツを活用し　作成していきますお仕事は徐々に覚えていきましょう！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義

＜代表より＞私の経営理念の根っこにあるのは「スタッフを幸せにする」ことです。やりがいのある仕事であることはもちろん、自分と家族の生活を支えられる収入があって、休みたい時にはきちんと休める。職場そのものが楽しいと思えることも重要。そうした環境が整ってこそ、お客様にもご満足いただける商品・サービスの提供が可能になると考えています。