- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- チャレンジ志向
- 年功序列
- アットホーム
仕事No.正社員02-3
週12 パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.正社員02-3
仕事No.音楽_天神C
仕事No.音楽_西新
仕事No.音楽_香椎C
仕事No.音楽_姪浜C
仕事No.音楽_姪浜春日原C
ウチが未経験でも積極的に採用しているのは、「とにかくチャレンジしてみよう」というスタイルを大切にしているからなんです。経験やスキルは関係なくって、「美味しい料理が作れるようになりたい」「ゆくゆくはこんなメニューを出したい」など今すぐにできなくたっていいし、失敗したっていいんです。ゆっくりでいいので少しずつチャレンジしてみてくださいね。
仕事No.ガーデン社員募集2405
ウチが未経験でも積極的に採用しているのは、「とにかくチャレンジしてみよう」というスタイルを大切にしているからなんです。経験やスキルは関係なくって、「うまい料理が作れるようになりたい」「ゆくゆくはこんなメニューを出したい」など今すぐにできなくたっていいし、失敗したっていいんです。ゆっくりでいいので少しずつチャレンジしてみてくださいね。
<若手が活躍できる会社です>10代が3名、20代が14名ほど、30代が3名と若手が中心となって活躍している会社です。従業員の平均年齢は20代後半。27歳で店長をしているスタッフも活躍しており、熱意があればチャンスを与えられます!
仕事No.Artテラス 社員募集2405
仕事No.琥珀 社員募集 2405
「ピザを作ってみたい」「メニュー開発をしてみたい」などやってみたいという気持ちを大事にします。しっかり教えるので、経験やスキルは関係ありません。もし少しでも興味があったら、しっかりサポートするので、色んなことにチャレンジしてくださいね。
仕事No.ロゼッタ2405
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仕事No.暁月 社員募集2405
仕事No.守山_20231213_寮募集
【キャリアアップへの道】法定研修(20時間): 研修期間中は時給1,000円で、警備業務の基礎を学びます。資格取得: キャリアアップのための資格取得もサポートします。※資格取得で給与もUP♪先輩との現場実習: 実際の現場での経験を積み、必要なスキルを身につけます。分からないことはスグに聞ける職場なので安心してお仕事ができます。
勤務地はほぼ松山市内のみ♪移動時間が少ないので業務終了後すぐに帰宅!(1)シフト柔軟週1日〜OK、長・短期間などライフスタイルに合わせて働けます!(2)防寒着貸出寒い季節も快適にお仕事できる装備を提供します!(3)安心の研修あり未経験でも安心してスキルアップできる環境を整えています。他社にはない当社のこだわり(働きやすさ)を感じてください!
仕事No.non01
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仕事No.non02
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仕事No.non03
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仕事No.non04
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仕事No.non05
仕事No.ビバホーム加須店_240315‐NEXT
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JMSQ2C》川崎第14注力C
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JMSQ2A》川崎第14注力C
仕事No.琥珀 社員募集 2405!!
【女性ドライバー多数活躍中!】運転中は基本的には一人なので自分だけの時間ですが荷積みや荷下しの際には協力しながら仕事をすることもあります。場合によっては別会社のトラック運転手さんに手伝ってもらったり自分に時間があれば手伝ったりと外部の人との関わり合いもあります。社員同士はお互い尊重する気風がありほどよい距離感があって仕事をする環境としては居心地が良いと思います。
当社の待遇、福利厚生、業務内容、教育訓練などを魅力と思ってもらえることが多いです!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾お客様に満足していただけるサービスを提供するにはまず、社員が安心して働けることが大切。そのため社会保険の他にも各種免許の取得支援や頑張った分を公正に評価する様々な報奨金制度があります。免許取得などは一生使えるものなので、ご自身の成長にも繋がります。
仕事No.本社_4t_コンビニ
仕事No.ミスターマックス北茂安教室_C
仕事No.ゆめタウン佐賀教室_C
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