- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 社風
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- 体育会系 特に
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.春日部_d_20240529
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仕事No.春日部_d_20240529
仕事をする上で、丁寧に商品を扱っていただきたいです!お客様に届ける時も、しっかり挨拶し、お客さんともコミュニケーションをとっていただきたいです。何回もお客さんと会ううちに会話が増えて、プライベートな話しも仕事の話もできるくらい仲良くなる事もあります!お客様から信用を得るのも、立派なお仕事の一つです。
仕事No.240227_江東木材株式会社5
1人でモクモク…というより数人グループで協力し合いながらの作業になります。最初はベテランスタッフが、隣についているのでご安心ください^^
20〜60代まで幅広く活躍中!スタッフの8割が女性で、中高生のお子さんがいらっしゃる方が多いです。【年代別割合】20代:1割30代:1割40代:3割50代:3割60代:2割業務が終わればみなさんささっと帰宅。仕事とプライベートのメリハリをつけていらっしゃる方が多いですよ。
仕事No.栗源_社
仕事No.clean3勤務
時間的にゆとりのあるルートを組んでいるので焦ることはありません。とにかく事故に気をつけて、安全第一でじっくり取り組んでいってくださいね。
家庭を優先させてくれる会社なので、お子さんの運動会や参観日、入学式や誕生日など家族と一緒に過ごす時間もしっかり増やせる環境です。ボーナスや退職金の支給はもちろん、家族手当ももらえるんですよ。
仕事No.柏_正_2405
「お金のための仕事」じゃ、もったいない!!フリップカンパニーでは学歴・経験・年齢なんて関係なし!イベント販売を通して、「ものを売る楽しさを感じてほしい」と考えています。そのために一定のキャリアを積んだのちには、販売ブースの企画運営や海外研修での買い付けを実際に経験できます。それは、「仕事時間を使って夢につながる経験を積んでほしい」と考える社長の親心から。
1月:新興国タイ研修 2月:キャリアUPミーティング 3月:バンコク&カンボジア東南アジアツアー 4月:グループ新入社員交流会 5月:フランス企業研修 6月:香港&マカオ研修 7月:夏だ!海だ!合同BBQフェス 8月:1週間の沖縄旅行 9月:クライアント招待パーティー!inセブ島!10月:本格ハロウィンパーティー♪11月:全員参加!みんなでやろう表彰式12月:恒例♪かくし芸&大忘年会!
仕事No.正社員001
仕事No.成田空港登録販売 正社員
仕事No.20240608
『BurnesStyle』は、2025年までに全国100店舗をオープンを目指しています!そのため、新しい仲間を「20名以上」積極採用中!新店オープン時から携わるチャンスがあり、初めてのことでも全力で挑戦、実現できる環境です!例えば「身体を動かすのが好きと感じる方」「目標を達成することが好きと感じる方」にピッタリ!BurnesStyleで理想の自分とキャリアを手に入れませんか?
チームで店舗運営しているため、自然と仲間で助け合い、困っている人がいれば声をかける雰囲気があります。年代も20代〜30代と近く、普段から会話も弾み、アットホームな社風です。
仕事No.バーネス_松戸N2406
まずは、やってみることが重要です!業務では、多くの商品を取り扱います。また、商品のラインナップが変わることもあります。そのため、まずはやってみて、少しずつ知識と経験を蓄えて成長していきましょう!
<企業について>およそ160年前の嘉永年間に、初代池田伊平によって創業されたのが株式会社池田喜平商店の前身です。明治40年には池田喜平が、地方物産問屋として、青果物・海産物メインに卸販売をはじめた歴史のある企業です。
仕事No.240513_倉庫
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室(=車内)で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.△千葉-船橋市
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室(=車内)で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
●安心の研修制度●配送経験が無くても問題なし。1週間の横のりをさせて頂きますので研修・サポートもバッチリで安心です。
仕事No.▲千葉-柏市
仕事No.ときわ書房 本店
仕事する上で良好な人間関係の中で働きたいですよね。相手の意見にまずを耳を傾けて楽しく真面目に働ける方大歓迎です♪作業内容は、特に難しいことはありません。最初はやり方や取り組み方が分からないかもしれませんが先輩が一から丁寧に教えます。一度覚えてしまえば、後は単純作業です。まずは一緒にコツコツ丁寧に作業を進めていきましょう。1ヶ月2ヶ月と慣れてくればいろいろなお仕事もお任せします!
スタッフ皆仲が良く、働きやすい環境になっております♪最初は新しい職場で不安だと思うのでこちらから積極的に話しかけますね。
仕事No.24_松戸5月〜6月_技術系
お店の開店準備に伴う各種調整や食材の仕入れ先の選定などを行い、運営が軌道に乗るまで店舗マネージャーを勤めた梶原も、飲食店での勤務経験は一切なく、最初は全て手探りでした。当社は失敗とは成功への過程であると考えており、新しく入ってくる方にもぜひ“チャレンジ精神”を大切にして仕事に取り組んで欲しいと考えています!
早ければ1年後には店長としてお店の運営に係る業務全般をお任せしたいと考えています。当社は社歴や年齢に関係なく、社員の頑張りや実力を評価し、どんどん責任とやりがいのあるポジションに登用します!
仕事No.正社員採用_NEXT
仕事No.ドライバー_0520
仕事No.202405
前職は全く関係ございません♪■子供を授かった! 今の給料より余裕のある生活を。■今はバイトたけど、 そろそろ正社員になって 未来的にしっかりと生活が出来る様に 自分の将来設計が出来る会社が良い!■未経験からでも頑張れる職場が良い!!などなど!入社理由は皆様々です。建設業界未経験入社の先輩が多いからこそ新人職人サポート体制には自信があります♪
基本的に天候に左右される事も少なく、安定した収入が得られます。特殊工法の為、需要も多く社長はこの道20年のベテランですので、大手ゼネコンからの信頼はとても厚いです。
仕事No.柏
《最初は…》手順や道具の名前を憶えていくところから始めましょう。先輩と一緒に確認して仕事を覚えたら(大体入社後6か月の時期)そして自信を持って一人でできるようになったら一人で担当してもらいます!
\大手住宅メーカーとの取引/コロナ禍でも仕事量が安定しているので直近で給与アップ!さらに毎年基本的にみんな昇給しています!皆の頑張り次第!■Aさん「未経験で入社して年収360万円だったのが、 3年目には年収420万円までアップしました!」こんな待遇が良いのは、複数の大手住宅メーカーと安定した取引があるからです!従業員にもしっかり還元したいという考えから待遇を考えてます!
仕事No.2406_東日本日東エース_バ1
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SZUIC》_案件C
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SZUIC》_案件加工・組付け6C
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SZUIC》_案件ピッキング3C
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SZUGC》稲敷第23CL_1
”経験なんて必要ない”‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾社長の想いは、『 モノを大切にする 』『 ヒトを大切にする 』この気持ちをもって仕事をしてくれたら十分です!仕事中に例えミスをしてしまっても怒りません。・なぜこうなってしまったのか・次はどう改善していくか を考えて、一緒に成長していけるようサポートします♪
当社では、若手社員が活躍できる環境を整えています。『昇給年1回』『賞与年2回』という明確な評価制度を通じて、あなたの努力をしっかりと評価!また、『資格取得支援制度』があるため、大型免許取得をはじめとするスキルアップも目指せます♪キャリアアップを望むあなたを全力でサポートします☆22名のスタッフが在籍中!平均年齢は30代半ばです。女性ドライバ—も2名在籍中♪
仕事No.202404
事故が起きないよう常に心がけています!未経験入社の方は、その方が自信をもって取り組めるようになるまで、先輩社員がしっかり指導します。
【実は女性にも人気】クレーン内は空調もあり座り作業のことから身体への負担もなく実は女性にも大人気のお仕事!現場も15時までに終わることが多く子育てとの両立も可能です◎【トラックの運転ができる方】トラックの運転ができるのも立派な資格です。「ラフターの運転免許は持っていないけど トラックの運転経験ならある」そんな方いらっしゃいませんか。それだけで十分に活躍できる資質はあります。
仕事No.240408_江戸川区
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