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一から丁寧に教えていきます。中途半端なことはしません。やるからには常に全力で、計画的に成長していきましょう。
年齢もバラバラ、性格や思考も違う。だけどバランスが取れており、安心感のある職場がここにはあります！
仕事No.240422_東大阪市
◆資格支援制度あり初めは未経験からスタートです。先輩スタッフ全員で丁寧に教えます。当社で取得可能な資格一覧・1級造園施工管理技士・2級造園施工管理技士・1級造園技能士・2級造園技能士・高所作業車運転・玉掛け・車両系建設機械(整地)運転・不整地運搬車運転・刈払機作業者安全衛生教育・大径木伐木等・移動式クレーン・職長・安全衛生責任者 等着実にスキルアップできます！
■現在の従業員構成について■男性‥30名／女性‥2名※社員は19名、アルバイトは5名現在、従業員の約半分が結婚し、家族をもっています。長く、安定して勤務できる環境です！
仕事No.202309＿社員
仕事No.202203シーダー第34支店
仕事No.202203シーダー第37支店
仕事No.240412_吹田市
仕事No.240412_豊中市
仕事No.240412_大阪市淀川区
仕事No.240412_大阪市東淀川区
仕事No.240412_大阪市鶴見区
仕事No.240412_大阪市旭区
仕事No.240412_池田市
仕事No.240408_大阪市住之江区
仕事No.大阪市港区0718
オリコン洗浄もリフト作業も、シンプルな仕事内容だからこそ慎重にひとつひとつ丁寧に仕事を進めていただければと思います！リフト作業は、周囲に人が居ないかなど常に細心の注意をはらって仕事に取り組みましょう◎オリコン洗浄についても、汚れの状態によって洗浄剤や洗浄方法が異なるため実は奥が深い仕事なんです★難しい仕事ではないですが、細かなチェックは怠らないようにお願いします♪
スタッフが続々と出勤する朝は「おはよーございまーす！！！！」と元気な声が飛び交う職場◎当社の自慢はなんといっても常に明るく元気な雰囲気♪また、フレンドリーな社長は社員みんなからの愛され者◎たまに冗談を言ったり、気さくに話しかけてくれたり…そんな社長のおかげで社内は常に明るく、和気あいあいとしています♪アットホームな職場でぜひ一緒に働きましょう★・。
仕事No.本社／オリコン・リフト（10h）
仕事No.大阪市住吉区【1】
仕事No.大阪市住之江区0426_P系
●選ばれる理由あり●・多様な決済サービスの利用可能・アプリで手軽に呼ぶことが可能・品質重視のサービス・観光タクシーなどサービスの拡充・大手企業のブランド力そのため、お客様を獲得するために四苦八苦する必要があまりなく未経験の方も気負いせずラクに走ることが可能●腰を据えて働ける環境あり● 関西最大級の研修センターを持ち 収入指導、接客研修など多様な 研修であなたをサポート
●2日に1回の出勤 銀行や病院など 何かと便利な平日休みあり●シフト外の労働・出勤なし メリハリをつけて働けます。趣味の時間や家族との時間を大切にしたい…。そんなあなたにもオススメです。●乗務後のフォローあり 小さな悩みも即・解決 気軽に何でも聞いてくださいね●明確な給与システムあり 当グループの平均的な売り上げは 市内の他会社に比べると高め
仕事No.淀川区_24408_ドライバー_SF1
おすすめの求人
働きやすく、やりがいのある職場を目指し、さまざまな評価制度を用意しております！（たとえば）●永年勤続賞長く勤めていただいているドライバーに対し賞金と賞状を贈呈●無事故表彰1年を通して無事故の方に賞金を支給●毎月評価手当簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給
コフジ物流の労働環境改善の取り組みは業界内でも注目されています。2019年には業界内で有名な機関紙にも取材を受け「ドライバーの労働時間削減・労働環境改善を実現する中継輸送」という記事で紹介されました。※中継輸送とは泊付きの長距離運行を複数のドライバーで中継することで日帰りでの勤務を可能にし、負担を軽減させる取り組み。当社では週末だけでなく、毎日中継輸送を実施しています。
仕事No.本社_2t_2303
23歳で複数のラインを監督している班長がいたり、平均年齢が20代の工場もあります！経験ではなく、頑張りを評価。若手が活躍できる環境ですよ◎
仕事No.大阪_ND_2401
仕事No.社員案24 京都駅 茨木・高槻
品質や安全を守るために、ルールや規則がしっかり決めています。ブレーキ製造の工程を間違えないようにマニュアルを作成したり、安全を守るためにケガしやすい工程を見える化したり。また、作業内容だけではなく、女性が優先的に使える休憩室の設置など、みんなが過ごしやすい職場をみんなで作っています。「ルールを覚えるまでは大変ですが、 守られているっていう安心感があります」
＜昇格は現場で決めてくれます＞スタッフとして働き始めたら、次に目指すのは現場のリーダー。評価に年齢は一切関係ありません。直属の上司が評価するので、成果や数字に表れない部分も見てくれます。反対に、成果や数字に関してはチェックシートの記入でボーナスに反映されるので安心。人からは見えにくかったり、言葉にしにくい頑張りも、上司の人が評価してくれるから頑張ろって思えます。
仕事No.ASB_期間社員_家2
仕事No.20240425【倉庫スタッフ】
〇入社後・・・初めは、ルート、伝票の処理お客様に合わせた積み下ろし方など、いくつか覚えることがあります！例えば、積み下ろしの際にカートを置いて終わりのところもあれば、パンを箱に詰める作業が発生するところも。初めの数ヵ月間は、大変ですが慣れてしまえば変化がないので安心。ノルマもありません。1件あたり2~3分の会話で次の配送先に行くことが多いです！
チャレンジを大事にしている会社なので「やりたい」という気持ちがあればドライバーに挑戦できます！実際に、未経験から始めた方がほとんど。2〜3週間、先輩と一緒に周るのでその期間で慣れていけます◎また、わからないことがあれば先輩にすぐに電話をかけれる体制になっています。
仕事No.西大阪_配送_契_2404_固定ルート
公共案件と聞くと堅いイメージを持つかもしれませんが、実際は真逆といっても過言ではありません。とにかくフランクな方が多い！うちに入社してくれたからには健康で働いてほしいしゆっくりお仕事を覚えてください◎もしドライバーとしての経験がある方であれば始めは車の運転だけからの働き方も◎慣れてきたら現場で活躍して頂けると助かります（笑）
＜社員旅行について）年1回の社員旅行は毎年海外へ行っています。過去には、・バンコク・上海・香港・マカオ・サイパンなど様々な場所で旅行を楽しんでいます。2023年6月には韓国・釜山へ行きました。参加は自由で、費用の半分以上は会社が負担。他事業所の仲間とも交流できる機会として、たくさんの社員から好評です。
仕事No.2404_大東市
仕事No.原稿3_230302
表示できるのは100ページまでです。
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