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当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
【面接について】■ 1次〜2次面接店長 または エリアマネージャー■ 最終面接代表含めて経営陣「強み・弱み」や「挫折経験」などを質問させていただきます。
仕事No.那須PV_社_H
仕事No.1kan140311-1
仕事No.1kan140311-3
仕事No.1kan140311-2
下記４つの原則を大切にしています。１．言いたい事を言う権利２．情報公開の徹底３．公開討論の実施４．決定プロセスへの参加全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は多数決で行うなど社歴や等級に関係なく一人ずつ平等に決定権を持っています。スタッフ一丸となって店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.那須PV_社_権八K_制作
下記４つの原則を大切にしています。１．言いたい事を言う権利２．情報公開の徹底３．公開討論の実施４．決定プロセスへの参加全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は多数決で行うなど社歴や等級に関係なく一人ずつ平等に決定権を持っています。スタッフ一丸となって店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.那須PV_社_権八H_制作
下記４つの原則を大切にしています。１．言いたい事を言う権利２．情報公開の徹底３．公開討論の実施４．決定プロセスへの参加全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は多数決で行うなど社歴や等級に関係なく一人ずつ平等に決定権を持っています。スタッフ一丸となって店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.那須PV_社_ボエムK_制作
下記４つの原則を大切にしています。１．言いたい事を言う権利２．情報公開の徹底３．公開討論の実施４．決定プロセスへの参加全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は多数決で行うなど社歴や等級に関係なく一人ずつ平等に決定権を持っています。スタッフ一丸となって店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.那須PV_社_ボエムH_制作
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.社_西那須野_理容_6651
当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
【面接について】■ 1次〜2次面接店長 または エリアマネージャー■ 最終面接代表含めて経営陣「強み・弱み」や「挫折経験」などを質問させていただきます。
仕事No.那須PV_社_R_大
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_那須_SD_2406
仕事No.z-黒磯23066
当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.那須FC_1103_社_HM
当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.那須FC_1103_社_KM
当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.那須FC_1103_社_K_2
当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.那須FC_1103_社_K
当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.那須FC_1103_社_H_2
当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.那須FC_1103_社_H
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数！アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.西那須野店_2406バ正N2
文字入力が出来ればOK！『接客業をしていた』『少しだけ事務経験がある』そんな方は今までの経験を活かせます！未経験スタートだった先輩たちの前職も…営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護などさまざまな前職の先輩たちが活躍しています！デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので気分転換もできちゃいます♪案件によっては1〜2年と長期にわたる場合もあるため達成感も味わえます★
メリハリをとても大切にしています。プロジェクトの終盤は提出書類も増え、少し忙しくなる時期もありますが、基本は残業少な目です。また、週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇等長期休暇もしっかりと取得できます。プライベートとの両立も可能◎社員が一人ひとりが「自分らしく」働ける環境づくりに力を入れています！
仕事No.西那須野_20240601
≪失敗して覚えるもの≫仕事は初めから完璧にできる人なんて誰一人としていません。今の社員たちも皆未経験から仕事を始めています！ちょっと難しいお仕事かもしれませんが、少しずつできることを増やしていきましょう♪
＜バイトルNEXT 取材班まとめ＞栃木県北通運は本当に人が良い人が多いです！職場の方々に取材をすると皆、快く撮影やインタビューに答えてくれます♪それが丁寧な仕事にもつながり、創業から70年以上がたった今でもお客様からの信頼が得られているのだなと思います◎社内のみならず、人として相手の話を理解しようとする方が多いのも大きな魅力です！
仕事No.総合職_23＿シンプル上三川
≪失敗して覚えるもの≫仕事は初めから完璧にできる人なんて誰一人としていません。今の社員たちも皆未経験から仕事を始めています！ちょっと難しいお仕事かもしれませんが、少しずつできることを増やしていきましょう♪
＜バイトルNEXT 取材班まとめ＞栃木県北通運は本当に人が良い人が多いです！職場の方々に取材をすると皆、快く撮影やインタビューに答えてくれます♪それが丁寧な仕事にもつながり、創業から70年以上がたった今でもお客様からの信頼が得られているのだなと思います◎社内のみならず、人として相手の話を理解しようとする方が多いのも大きな魅力です！
仕事No.総合職_23本
ドライバーの仕事は「一人で黙々」っていうイメージがあるかもしれませんが、同じお客様のところに荷物を届けるので会話をする機会も少し多め。「いつもありがとう」と感謝の言葉をもらえることもあり、やりがいにつながっています。
仕事No.那須_社員_24219D
インセンティブが年次問わず均等に分配されるので、個人ではなく会社全体で取り組むチーム力が試されます。そのため、全員で足りない分は補っていくスタイルになるので、これまでとは違った働き方が可能になります。
仕事No.那須塩原店-正社員
ご自身で配送のスケジュールを組んでOK!希望は加味して仕事をお願いします！逆に遠くまでの案件を多く担当して「バリバリ稼ぎたい！」という人も大歓迎♪あなたの求める働き方を最大限に叶えたいと思っています☆彡
〈こんな人にオススメ！〉・安定した企業で働きたい方・免許を活かして仕事したい方・運転が好きな方・免許持っていないけど、 将来ドライバーになりたい方・もくもくと打ち込んでみたい方などなどやる気のある方なら大歓迎！是非一度見学や体験にいらしてみてください！
仕事No.ドライバー_矢板_集配1221
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