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仕事No.240424横浜北_RE
完成度にとことんこだわります‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾プライムモーターとは社長の佐久間が人脈など一切ないゼロから創業した会社なんです。お客様の期待を超えるクオリティーを追い求めお客様からの信頼を築き上げることで10年の節目を迎えることができました。だからこそ最高の整備ができる環境と10年間で築き上げた経験を武器にし高い完成度に至るための過程を何よりも重要視しております
プライムモーターでは、社員一人一人の仕事量に応じてインセンティブが支払われます。車種ごと、一台ごとに売上額が決まっておりその修理に応じてインセンティブが発生するためやった分だけ収入として自分に返ってきます
仕事No.板金・塗装（旧）
仕事No.2403_横浜市都筑区_センター北
仕事No.2403_横浜市都筑区_センター南
■アットホーム‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾年齢層が近いからこそ社長の家に子どもと一緒に行ったり自由参加ですがバーベキューをしたりと楽しんでます！■定時に帰る、社風だから‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾定時には帰れます！片付けで時間がかかり30分とか残業するときもありますがほぼほぼないです。
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仕事No.2305都筑
仕事No.墨田区(配送)
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仕事No.大田区(配送)
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仕事No.越谷市(配送)
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仕事No.川口(配送)
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
仕事のための生活になっていませんか？プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.星が丘202312
●アイデアの自由度高め・和食メニューじゃなくてもOKなかにはラーメンを提供する店舗も！・仕入先自由既存のルートだけでなく他ブランドの仕入先を使ったり新しいルートを利用することもできます（新しい酒屋さんを開拓しグランドメニューにない銘柄のお酒を提供している店舗もあります）・最低価格以上ならOK「飲み放題は1,980円〜」のように品目ごとに最低価格が決まっており上限はありません
●リアルな休み事情って？Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ？→代わりの人員が集まれば休めます！ お子さんと時間を過ごすため 土日休みを取る社員もいます。Q.急な当日欠勤はできる？→頻繁にはできないですが 緊急時は対応します。Q.休みを取りにくい時期は？→年末は1年で最も忙しくなるため 休日をずらしていただいています。 年末以外は、GWなどの連休でも 休みを確保できます◎
仕事No.202404_175_工
●アイデアの自由度高め・和食メニューじゃなくてもOKなかにはラーメンを提供する店舗も！・仕入先自由既存のルートだけでなく他ブランドの仕入先を使ったり新しいルートを利用することもできます（新しい酒屋さんを開拓しグランドメニューにない銘柄のお酒を提供している店舗もあります）・最低価格以上ならOK「飲み放題は1,980円〜」のように品目ごとに最低価格が決まっており上限はありません
●リアルな休み事情って？Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ？→代わりの人員が集まれば休めます！ お子さんと時間を過ごすため 土日休みを取る社員もいます。Q.急な当日欠勤はできる？→頻繁にはできないですが 緊急時は対応します。Q.休みを取りにくい時期は？→年末は1年で最も忙しくなるため 休日をずらしていただいています。 年末以外は、GWなどの連休でも 休みを確保できます◎
仕事No.202404_175_環
【こんな方是非相談下さい】■今の会社の給料が不満だ…。■人生を本気で変えたい…。■週休二日制が良い！■経験や資格に自信が無い…。■安定した収入が欲しい！■将来的には独立してもっと稼ぎたい！■車を運転する事が大好き!!などなど、人それぞれ働く理由があると思いますので、是非面接時にお聞かせ下さい♪
仕事No.横浜市都筑区・03607・0825
体験入社（給与あり）から始められます！未経験でもしっかり育てていきます！
週休1日or週休2日から自分の生活スタイルに合わせて働けます！
仕事No.NEXT_配管工事_都筑区
定期的に行われる査定制度や技能コンテストなどにも挑戦でき、働きながら成長できる環境です！
先輩社員は面倒見いい人ばかり！年齢が上の人とも気軽に話せる職場です♪たまにはいてしまう愚痴も親身に聞いてくれます◎
仕事No.制作【社】みなとみらい_0427
定期的に行われる査定制度や技能コンテストなどにも挑戦でき、働きながら成長できる環境です！
先輩社員は面倒見いい人ばかり！年齢が上の人とも気軽に話せる職場です♪たまにはいてしまう愚痴も親身に聞いてくれます◎
仕事No.制作【社】関内_0427
”社員のみんなが長く働ける職場環境にしたい”この想いから有給が取り易い環境づくりに力を入れてきました。実際に「同業と比較した際にお休みがしっかりとれるのでプライベートも充実することが出来た！」と転職されてきた社員さんが仰ってました。
「先輩社員は面倒見いい人ばかりです。10歳以上年齢が上の人もいるのですが、みんないつも仕事中に声を掛けてくれる。冗談も言える。だけど困った時など真剣な話や相談もできて楽しいだけでなく頼りになる人も多いので助かっています。」とインタビューした社員さんよりお伺いしました。たまにはいてしまう愚痴も親身に聞いてくれるそんな暖かい雰囲気のある職場だそう。
仕事No.香【社】本町_0427
”社員のみんなが長く働ける職場環境にしたい”この想いから有給が取り易い環境づくりに力を入れてきました。実際に「同業と比較した際にお休みがしっかりとれるのでプライベートも充実することが出来た！」と転職されてきた社員さんが仰ってました。
「先輩社員は面倒見いい人ばかりです。10歳以上年齢が上の人もいるのですが、みんないつも仕事中に声を掛けてくれる。冗談も言える。だけど困った時など真剣な話や相談もできて楽しいだけでなく頼りになる人も多いので助かっています。」とインタビューした社員さんよりお伺いしました。たまにはいてしまう愚痴も親身に聞いてくれるそんな暖かい雰囲気のある職場だそう。
仕事No.香【社】港南台_0427
弊社の強みは、モットーにしてきた「お腹いっぱいに美味しい蕎麦をいつでも気軽に誰とでも」を実現するために、日々、工夫をし続けてきたことにあります。リーズナブルな価格と高品質を両立するセントラルキッチン方式を採用し、味の安定とコスト削減を実現。店舗では専用機械で品質の安定を保ち、フルサービスとセルフサービスの2形態を展開しました。品質と顧客ニーズに応じたサービスが強みです！
先輩社員は面倒見いい人ばかり！年齢が上の人とも気軽に話せる職場です♪たまにはいてしまう愚痴も親身に聞いてくれます◎
仕事No.理【社】日野_本店_0427
弊社の強みは、モットーにしてきた「お腹いっぱいに美味しい蕎麦をいつでも気軽に誰とでも」を実現するために、日々、工夫をし続けてきたことにあります。リーズナブルな価格と高品質を両立するセントラルキッチン方式を採用し、味の安定とコスト削減を実現。店舗では専用機械で品質の安定を保ち、フルサービスとセルフサービスの2形態を展開しました。品質と顧客ニーズに応じたサービスが強みです！
先輩社員は面倒見いい人ばかり！年齢が上の人とも気軽に話せる職場です♪たまにはいてしまう愚痴も親身に聞いてくれます◎
仕事No.理【社】鎌倉_0427
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