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協和硝子では、“成長シート”というシートあります。スタッフ同士で、評価する独自の制度ですが簡単にいうと、「みんなを助け合う制度」です！誰かが困っていたら、「助け合う」そこから、成長シートで評価をし合いお互いの昇給に繋げる。この制度があるからこそ、スタッフ同士がみんなを大事にする環境ができています。だから、未経験の方でもしっかり評価されて働きやすい環境であるんだと思います。
仕事No.2405更新原稿
〜当社に転職した社員さんの声〜ドライバーって一人の時間が多い印象だったんですが、鈴与では、次の日の荷物をドライバー全員で準備したり、「協力するのは当たり前」みたいな雰囲気があって、ひとりで抱え込むこともなくなりました！困ったことがあれば気軽に班長に相談できるし、信頼できる仲間のおかげで、仕事を楽しめています！今は10数名で動きスタッフ同士の距離も近く、すぐに馴染めると思います！
●数字で見る名古屋営業所‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ドライバー人数：約10数名平均年齢：43歳30代〜40代を中心に活躍中！20代の若手や女性ドライバーもどんどん増えてきております！落ち着いた方が多く、配送時間がバラバラなので会話が多いわけではありません。ただ、少人数だからこそ、お互いの仲が良く、業務も協力しながら進めています！
仕事No.名古屋営業所_0726_SS
仕事No.240119-2
入社祝い金50,000円支給！(規定有)
1.5tトラックのオートマ車多数あり！ほぼワゴン車のような感覚で初心者も◎
仕事No.ロジスペック株式会社_2401
今一番嬉しい事は企業にとって一番大切な人材募集を「あなたに任せます!」とおっしゃって頂けた時です！信頼関係を築くことができたと感じ、非常にやりがいと充実感を感じます—— 金子主任(入社2年)画像や原稿案を考え工夫を重ねた内容が採用に繋がると嬉しいです。沢山の経験をすることが自分の財産となり次に活かせます。後輩にアドバイスできるとあの時経験して良かったと思います。—— 川端主任(入社5年)
●ポジティブシンキング 失敗したときこそ、 次に生かすための 『前向きな考え方』 をする ことが大切だと考えています。 どんなときも、明るく笑顔で！ 全てを成長の糧として、ひとりひとりが仕事に取り組んでいます。●とにかく全力で楽しむ！ 仕事に全力を尽くすのはもちろんの事、 定期的に行われる レクリエーションや誕生会も 全力で盛り上げます！
仕事No.【N】[営業]240205
野菜を食卓にお届けするまでに産地、卸業者、仲卸・買参人、店舗、消費者…とさまざまな場面でいろいろな人の関わりがあります。チームで仕事をする意識を持っていただくと現場でもスムーズにお仕事が進められます！冗談も飛び交うフランクな現場なのでわからないことは何でも聞いてくださいね！
仕事No.東京荏原青果株式会社_経験NK修2
当店でしか学ぶことのできない接客術を学ぶことができます！社会人経験がない方も、当店の育成環境があれば全てを学ぶことができます☆将来的に自分のお店を持ちたいと考えているかたにもピッタリ★お客様への接し方や、話し方などBARでしか経験できない事も学ぶことができます！価値のある経験を保証しますよ◎
とってもアットホームなアミューズメントBarです◎どこを探してもこんなに楽しいお店はありません！在籍スタッフはいつも笑顔で素直に楽しみながら働いているので、お店の雰囲気もアットホームで笑顔で溢れています☆みんなで一緒に盛り上げて行きましょう！
仕事No.Bar 855_09
未経験スタートの方多数活躍中◎前職はいろいろ！物流系、倉庫で働いていた方事務、オフィスで働いていた方コールセンターで勤務されていた方などどの職業でもイチからスタート可能です！
仕事No.赤坂修正(2月)
PayPayドーム横の商業施設内に店舗を構えているため、野球やイベント時は大盛況！そのため、年間で100日ほどが店舗として売り上げを創ることができる期間です。いかに効率的に売り上げを創っていくか。そんな志向で働けます！
仕事No.0216_にくがどう正社員
仕事No.2tドライバー_240220
弊社「明日に生きる会」はグループホームみかんの木を運営している福祉法人です私たちは、知的障がいをもった方々に共同で生活する場を提供し日々の日常生活のサポートを行いながら健康で安心して暮らせる街づくりを目指しています
この仕事で一番大切なことはスキルや経験よりも「ご利用者様を支えていきたい」「地域や社会に貢献したい」という気持ちです「経験や知識もない自分にできるのかな」と不安にお思いの方、ご安心下さい仕事の流れや業務に必要な知識は入社後、いくらでも身につけられます熱い情熱があれば、いくらでも成長できますので一緒にこのグループホームを支えませんか
仕事No.240221_江戸川区
【選考について】人物重視採用です*゜面接というより「面談」1回です。お気軽にご相談ください！
将来、幹部を狙えます。少人数だからこそ、昇給しやすい環境です。3年で主任になった方も。頑張り次第で、出世コースへ！
仕事No.202309
事故などが起きないように全車にドライブレコーダー、バックモニターが付いています。ドライバーさんの体調面なども何よりも大事にしております
とても暖かい職場です！配送から帰ってきたらみんなが「おかえりなさい！」と迎え入れてくれます！
仕事No.株式会社ロンド_市川2403
■チームワークを重視！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社の社風を一言で表すと…「チームワーク重視の明るい職場」！現状に満足せず、お互いをフォローしながら貪欲に新たな需要を創出しています。和気あいあいとした社風が自慢の会社です◎BBQや社員旅行、新入社員が入るたびに歓迎会を行うなど社内イベントが充実。社員のクラブ活動も設立しています。
現在グループ全体で従業員数は429名、売上高100億円を誇ります。（大野組単体では255名、売上高67億円）今後も成長していく安定企業です
仕事No.工事部_足立_2402
社員が15人ほどの小さな会社なので社員一人一人の意見や考えを取り入れていきたいと考えています。社長との距離も近いので現場の意見をどんどん聞かせてください！また未経験からの入社も多く最初は同乗研修でゆっくりと丁寧に配送ルート・作業についてお教えします！見て覚えろなんてことは絶対ありません！共通して言えるのはみんな面倒見が良い先輩が一人一人に合わせたペースでお教えします！
仕事No.未経験＿正社員0325
仕事No.サングリア久能本店_正_ホール
【入社後の流れ】■各工程の経験入社後は、全体の流れを理解するために、様々な工程を経験して頂きます。それぞれの作業が製品の完成にどのように関わっているのかを学ぶことができます。■先輩の補助業務先輩の補助業務の中で、製品が完成するまでの工程をじっくりと見届けてください。先輩たちから学ぶことで、具体的な仕事の進め方や実践的なスキルを身につけることができます。
仕事No.星野産商＿田原市003
自分のライフスタイルに合わせて、無理なく働けることができます！事前に申請いただければお子さんの運動会などへも参加が可能です◎年末年始等の長期休みでは、実際に2週間程度の休みを取得されている方もいます。
仕事No.京滋4t_2403
先輩社員とチームで連携を取りながら、ひとつひとつの作業を丁寧に進めていきましょう！
上司・同僚・後輩で、気兼ねななく意見を言い合える職場環境。ピリピリとした上下関係はなく、フランクに話せる関係性が魅力です。
仕事No.立川_調査員_2024_ALL
協和硝子では、“成長シート”というシートあります。スタッフ同士で、評価する独自の制度ですが簡単にいうと、「みんなを助け合う制度」です！誰かが困っていたら、「助け合う」そこから、成長シートで評価をし合いお互いの昇給に繋げる。この制度があるからこそ、スタッフ同士がみんなを大事にする環境ができています。だから、未経験の方でもしっかり評価されて働きやすい環境であるんだと思います。
仕事No.協和硝子写真2024/04新規原稿
仕事とプライベートをしっかり分けることができます！お休みもしっかり完全週休２日制です！
仕事No.埼玉_4月
仕事No.V_V1_RS_夜勤_N_2024
仕事No.V_V1_商品管理_日勤_N_2024
仕事No.V_V1_商品管理_夜勤_N_2024
仕事No.20240206
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