- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
仕事No.240312_藤沢市
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仕事No.240312_藤沢市
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【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか?プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.湘南202402
【賞与は"年3回"あるんです】基本給×2.5か月分を支給しています。(※昨年実績)普段から稼ぐことはもちろんできますが、4か月に一度の賞与も稼げる理由の一つですよ。
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仕事No.2402_湘南事務
【働き方は自分で決める】契約社員でフルタイムだと◆週休2日/週5日 (1日実働8時間)が一般的。この働き方もOK。でもオーケーでは同じ待遇・お給料で◆週休3日/週4日 (1日実働10時間)でも働けます!
仕事No.【N】大和_240415
仕事No.新聞配達0403
年功序列ではなく、自分の頑張り次第で将来の可能性が広がります。志が高い方が多いので成長できる環境が整っています。
仕事No.202404 藤沢-大型
1960年の設立以来24の地域で収集運搬業許可と2つの処分許可を取得している企業です廃棄物のリサイクル推進を基本理念とした業務を行いフラフ燃料製造まで携われる点が大きな特長ですメインクライアントは神奈川県内に施設や工場を持つ大手自動車メーカーになります特別な知識やスキルは必要ありませんので未経験の方でも安心してご応募ください
仕事No.構内作業スタッフ_202404
家族手当やバースデー休暇など、アナタ以外の大切な家族のためを思った制度もございます!バースデー休暇は自分の誕生日でなくてもOK!愛する家族の為に従業員には積極的に取るよう促しています♪■従業員数綾瀬市に本社を構え、全体で45名在籍中。30〜50代の幅広い年代が活躍中です。
仕事No.資源組合ドライバー202404
家族手当やバースデー休暇(お祝い金5,000円支給も♪)など、アナタ以外の大切な家族のためを思った制度もございます!バースデー休暇は自分の誕生日でなくてもOK!愛する家族の為に従業員には積極的に取るよう促しています♪■従業員数綾瀬市に本社を構え、全体で45名在籍中。30〜50代の幅広い年代が活躍中です。
仕事No.4tドライバー 202404
回収業務は、先輩ドライバーと2人1組になって丁寧に指導します。入社して直ぐに1人で。なんて無責任な事は致しませんのでご安心してください。先輩のやり方を真似しながら覚えたり、コツや回り方なども長期間でしっかり教えて行きます!写真付きのマニュアルもあるので身構える必要ないですよ!
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仕事No.10tドライバー202404
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AAFG3C》藤沢_AFG3
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AAFG5C》藤沢_AFG5
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BAFG5T》1_藤沢市425
自動車を運転しての業務になるので事故などに気を付けてお仕事をして下さい!
お会いする人皆さんがとても素敵な企業様だと取材担当は感じました!従業員さんの為に残業無しにして同じ時間に帰れるようにしたり様々な取り組みがとても素敵だと感じております!
仕事No.綾瀬市_202404
/ 安全第一!! 過去7年 無事故継続中\仕事に一生懸命取り組物は大切ですが何より社員の安全が第一です!月に1度、全体周知集会を実施。その際に、品質事故やトラブル等の対策検討と事故事例の共有をして安全意識向上と安全対策を徹底しています!
仕事No.藤沢_2403_01_N
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業4(2)_神奈川支店
/ 安全第一!! 過去7年 無事故継続中\仕事に一生懸命取り組物は大切ですが何より社員の安全が第一です!月に1度、全体周知集会を実施。その際に、品質事故やトラブル等の対策検討と事故事例の共有をして安全意識向上と安全対策を徹底しています!
仕事No.海老名_2403_01_N
/ 安全第一!! 過去7年 無事故継続中\仕事に一生懸命取り組物は大切ですが何より社員の安全が第一です!月に1度、全体周知集会を実施。その際に、品質事故やトラブル等の対策検討と事故事例の共有をして安全意識向上と安全対策を徹底しています!
仕事No.茅ヶ崎_2403_01_N
仕事No.藤沢支店_10tC_2404
仕事No.藤沢支店_4t集配_2404
仕事No.藤沢支店_2t集配_2404
帝都ロジ株式会社 神奈川西営業所 \新規営業所オープン☆オープニングスタッフ大募集!/
ドライバーさんを信頼、信用している。という観点から、ある程度は自由にしていただいて構いません!髪の毛の色や休憩の時間など、仕事に支障がなければとやかく言うつもりもありません。社長もドライバー経験が長いので、ドライバーさんの気持ちもよく分かります。何か困ったことがあれば、何でも相談してくださいね!
当社のドライバーのお仕事は他社と比較すると運転がメインのドライバーのお仕事となります。そのため、●1人で淡々と働きたい!●仕事に集中したい!●職場の雰囲気よりも、 仕事に集中できる環境がいい。という方には、特にオススメの仕事だと思います!
仕事No.(☆)ドライバー_綾瀬
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2405_取材_藤沢長後1_1
《配送ドライバー》を一言で言うと「接客業と軽作業のいいとこどり」みたいな感じです。ただただ運転して、荷物を運んで…だと、人との接点がなくなって嫌だという方にもお客様と話すのは楽しい!…けど、ずーっとだとさすがに疲れちゃうという方にもピッタリのお仕事だと思います。
仕事No.[N]藤沢_240411_A_
仕事No.12店舗社員募集_NA
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