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┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓"大阪エヴェッサ"のオフィシャルスポンサーになりました┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛この度、プロバスケチームの"大阪エヴェッサ"のオフィシャルスポンサーとして中野運送株式会社が加わることになりました!企業規模としてもドンドン大きくなる会社ですので安心して勤務いただけるように環境を整えております★
仕事No.西大阪_ドライバー_23_0528_夜間
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仕事No.西大阪_ドライバー_23_0528_夜間
決まったコンビニへの配送なので店員さんと顔見知りになることも!トラックを止める際には通行される方に気を配ったりていねいな対応もお願いします。
■ギスギスした人間関係なし■「転職前はそれなりに稼ぎはあったけど、職場がピリついていたり上司とはあまり会話が無かったり、、、ちょっと自分の気持ち安定してなかったししんどかったんですよね。ココに入社してからは「普通」の落ち着いた気持ちで仕事できるんですよ。心が落ち着いてると、ミスも減って、毎回イベントでお金もプラスでもらって、いいことだらけです。」
仕事No.ドライバー_三郷営業所
決まったコンビニへの配送なので店員さんと顔見知りになることも!トラックを止める際には通行される方に気を配ったりていねいな対応もお願いします。
■ギスギスした人間関係なし■「転職前はそれなりに稼ぎはあったけど、職場がピリついていたり上司とはあまり会話が無かったり、、、ちょっと自分の気持ち安定してなかったししんどかったんですよね。ココに入社してからは「普通」の落ち着いた気持ちで仕事できるんですよ。心が落ち着いてると、ミスも減って、毎回イベントでお金もプラスでもらって、いいことだらけです。」
仕事No.ドライバー_三郷営業所2
ワンポジションを極めるよりもオールラウンダーに。店舗運営・調理、スタッフ教育など多岐にわたる仕事がありますがその全てを満遍なく出来るようになってどんな環境でも通用する人材に育ってほしいです。そのためのチャレンジ環境はしっかり用意します!
『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』がポリシー。その地域に必要なお店になるためにどうするかを各店で考えます。例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが店舗が小さいため雰囲気的にお子様連れが入りづらいんです。そこで、お子さまにアイスをあげよう!ってことに。それが好評で地域で「お兄さんがアイスくれる店」と言われるように。自分たちでやり方を決められるのもやりがいのひとつです。
仕事No.foodstock-横浜03 3
伺う順番など、計画的に進めていくお仕事ではありますが複雑な商品ではなくマットやサニタリー用品などのルート配送です。計画的に行動できる方はもちろん、人と接することが好きな方や新たなことに挑戦してみたいという気持ちを応援します。※研修期間は1ヶ月半設けています。商品知識やお客様への対応等先輩社員がマンツーマンで独り立ちできるまでしっかりサポートします。
20代から30代の社員が活躍しています。営業所が県内5ヶ所あり、同営業所だけではなく、他の営業所との交流もございます!(宇都宮、鹿沼、小山、真岡、佐野)また土日祝が休みなので、プライベートも大切にでき、メリハリのある働き方ができます。
仕事No.正社員(鹿沼)_2405
▼安全第一を体現する▼当社では、AIを搭載したドライブレコーダーを導入運転者一人ひとりを顔認識、リスクのある運転行動を自動検知し適切なアクションを提供します。例えば、脇見、車間距離の不適切な縮小一時停止の無視、速度超過。これらが続くと、ドラレコから警告音が鳴り状況改善へ導きます。また、車間距離や周囲の障害物まで把握し、最も安全な運行を実現します。事故は予防することが最優先。
現在、70名ほど社員がいますが、そのほとんどが未経験からスタート。1ヵ月近く色々な先輩と一緒に配送先に行けるので、たくさん質問をしていろいろなやり方を試してみてください!▽研修内容期間:2週間〜1ヵ月半内容:座学、助手席での見学、先輩同乗一人ひとりに合わせて、仕事に慣れるまでしっかりサポートします。※研修中も給与などは同条件
仕事No.2404_働き方3
伺う順番など、計画的に進めていくお仕事ではありますが複雑な商品ではなくマットやサニタリー用品などのルート配送です。計画的に行動できる方はもちろん、人と接することが好きな方や新たなことに挑戦してみたいという気持ちを応援します。※研修期間は1ヶ月半設けています。商品知識やお客様への対応等先輩社員がマンツーマンで独り立ちできるまでしっかりサポートします。
20代から30代の社員が活躍しています。営業所が県内5ヶ所あり、同営業所だけではなく、他の営業所との交流もございます!(宇都宮、鹿沼、小山、真岡、佐野)また土日祝が休みなので、プライベートも大切にでき、メリハリのある働き方ができます。
仕事No.正社員(真岡)_2405
仕事No.社員
仕事No.反響営業_20232311
完全未経験でIT業界に興味がある方、今ままでの経験を活かし、久しぶりの職場復帰を目指す方、どんな方でも大歓迎。未経験の方も代表自らイチから教えてくれますので、IT未経験の方も安心してご応募ください!専用フォーマットへの入力フローなど、実践的なスキルも順を追って身につけていけます!もちろん、不明点があればその都度気軽に質問してくださいね。ワークライフバランスの相談にも柔軟に対応しています☆
仕事No.20240329~
準中型免許をお持ちの方であれば、すぐ活躍できる環境をご用意しております*積極採用しておりますので、まずはお気軽に面接にお越しください!
●中野運送株式会社とは...?●‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾運輸業・倉庫業を手掛けております。2024年時点で会社創立72年目に突入。大阪府内での同業では老舗です。質の高いサービスを顧客に提供し、「人」を大事にし「個」を大切にし、一歩ずつ着実に成長している会社です。\「働きやすい職場認証」取得済み/弊社HPには多くのスタッフのインタビュー記事が掲載中!是非ご覧になってください!
仕事No.姫路_ドライバー_0611
ワンポジションを極めるよりもオールラウンダーに。店舗運営・調理、スタッフ教育など多岐にわたる仕事がありますがその全てを満遍なく出来るようになってどんな環境でも通用する人材に育ってほしいです。そのためのチャレンジ環境はしっかり用意します!
『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』がポリシー。その地域に必要なお店になるためにどうするかを各店で考えます。例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが店舗が小さいため雰囲気的にお子様連れが入りづらいんです。そこで、お子さまにアイスをあげよう!ってことに。それが好評で地域で「お兄さんがアイスくれる店」と言われるように。自分たちでやり方を決められるのもやりがいのひとつです。
仕事No.foodstock-本社03 2
仕事No.240514_堺市西区N2
仕事No.内勤_240531_大阪_修
アルバイト→店長、社員→店長に向けて意見を伝えあえる職場になります。スタッフ全員でお店を作っていくのを大事にしているため風通しがいいのが自慢です!
何か意見があっても跳ね返さず一旦受け入れてもらう雰囲気づくりをしています。トライ&エラーを大事にしており、仮に失敗しても、じゃあどう成功するかを店長・スタッフ一丸となって考えていける職場です。●20代スタッフ社員の声先輩からは失敗をしても怒られることなく、この経験を活かしていこうと言ってもらえました!
仕事No.佐賀店_正_0528
【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任!・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。
仕事No.西_YK_141_豊中
【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任!・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。
仕事No.東_YK_119_よ志のや_2312
【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任!・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。
仕事No.西_YK_180_京都八幡
【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任!・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。
仕事No.西_YK_164_垂水
【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任!・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。
仕事No.西_YK_110_貝塚
【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任!・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。
仕事No.東_YK_167_草加
【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任!・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。
仕事No.中_YK_192_SS岐阜六条
【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任!・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。
仕事No.西_YK_84_新金岡
【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任!・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。
仕事No.東_YK_176_栃木
【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任!・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。
仕事No.東_YK_129_葛西
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