仕事No.焼鳥カモメ_社員_2406
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仕事No.焼鳥カモメ_社員_2406
■頑張りは『給与』でしっかり還元!経験に応じて給与も優遇致しますので、ご家庭をお持ちの方などもご安心くださいね!魚屋を運営しながら、いろいろな飲食店さんも見てきているので、“調理人”という仕事の大変さも、すごさも、価値もわかっています!だからこそ、頑張って頂く方には『給料』という目に見える形で、スタッフ一人一人にしっかり還元していきます!
仕事No.野田商店オープニング奈良
仕事No.柏市場‐社員
飲食経験のない方には、スピードは求めません。少しずつ、あなたのペースで業務を覚えていきましょう!!
仕事No.社員
●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。「頑張りたい」という気持ちさえあれば寿司を握るスキルのみならず社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。
仕事No.蓮太郎_24_0326
板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く仕事です。『お客様のために何か出来ないか』『もっと喜んでもらえるには』そんな人間力の向上スキルも身につきます。
●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。新店舗の店長は店長歴15年のベテラン。声を出しすぎてポリープが出来た程活気のある店長さんです。(笑)
仕事No.てっぺい_24_0326
板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く仕事です。未経験の方でも人と話すのが得意といった方も積極的に採用しております。
●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。「頑張りたい」という気持ちさえあれば寿司を握るスキルのみならず社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。
仕事No.鮨まつやま_24_0326
現在、カウンター6席で稼働しています。採用後はまずは補佐業務として裏方の作業をお任せし、慣れれば奥にある4席のカウンターなどをお任せしたいと考えています!板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く職場です*
●月8回の公休‾‾‾‾‾‾‾定休日は毎週水曜、日曜と月の公休が8回あり、無理なく自分のペースで技術を習得できます!
仕事No.24_0329_銀座
飲食未経験の方も大歓迎です!イチからしっかりサポート◎あなたのペースで出来ることを徐々に増やしていってもらいたいです!「和食について学びたい」「店舗運営・マネジメントに興味がある」など熱いお気持ちをお持ちの方歓迎!
仕事No.【正社員】20240524_堺
前職は全く関係ありません。入社理由も下記の様に、人それぞれです!□今の仕事は何か違うな…。 と思いつつ仕事を探していた。□前職はバイトたけど、 そろそろ正社員になりたい…。□夢を叶えたい! 応援してくれる所は無いかな…。□子供を授かった! 今の給料より余裕のある生活を。などなど!建設業界未経験入社の先輩が多いからこそ新人職人サポート体制には自信があります!
弊社では"女性"作業員さんも元気に働いております。建設会社=ムキムキ男性…。上記の考えは古いです!髪色/髪型などのオシャレも自由。人それぞれの"個性"も尊重させて頂きながら楽しく&長く働いてもらう事が弊社にとっては大切な事です。完全週休2日でワークライフバランスをとって働く事もできるので、働き方はあなた次第◎
仕事No.作業員《松戸》寮有_2405(昼)
■ご家族がいらっしゃる方へ「家族のために頑張れる」当店ではそういった気持ちを尊重しております。まかないも店舗で食べなくても持ち帰りOK、ご家庭都合のお休みも随時相談OKですので、なにか勤務スタイルでご相談があれば、オーナーまでお伝えください。
仕事No.NEXT 202406
仕事No.230501_村上水軍_社_修
ここでは3か月に一度独自イベントも開催しています。・ショートケーキ作り・ピザづくり体験など、家族で楽しんでいただけるイベントです。イベントの前には従業員のお子さまとプレで楽しく調理ができるかむずかしい工程がないかをチェック!店内ポスターもじつは従業員のお子さまななんです。もし、やってみたいイベントなどあれば積極的に教えてくださいね。
仕事No.社員_新宮中央店_WB_2312
ここでは3か月に一度独自イベントも開催しています。・ショートケーキ作り・ピザづくり体験など、家族で楽しんでいただけるイベントです。イベントの前には従業員のお子さまとプレで楽しく調理ができるかむずかしい工程がないかをチェック!店内ポスターもじつは従業員のお子さまななんです。もし、やってみたいイベントなどあれば積極的に教えてくださいね。
仕事No.社員_久留米店_WB_2312
仕事No.エフ・クライミング2
〜株式会社ourselvesについて〜【共に活きる】という理念をもとに、■ 社員だけでなく、 アルバイトスタッフ含む全員が 活き活きと働ける環境づくり■ お客様の心も活き活きとする 繁盛店づくりを目指しています。日々頑張って仕事をしているスタッフが働きやすい環境にするため、福利厚生の見直し(働き方改革)もどんどん推し進めております。
頑張った人がしっかり評価されるように、〈年に4回の昇給査定〉を設けています。そのため、早い方だと最短で〈9か月で店長〉になることも可能です。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、〈完全週休2日制の徹底〉〈1on1MTGの実施〉〈社員旅行〉〈週4勤務の給与変動OK〉などもあります。
仕事No.240610 自由が丘店
失敗する事やできない事は当たり前です。喜多郎寿しでは"失敗"はドンドンWelcome!経験を積んだベテラン社員があなたを全力でサポートするので安心して仕事ができます!
創業から大事にしている事は、家族のようにスタッフと接してお客様とワイワイ会話をしながら、料理を楽しんでいただくというスタイル。これは創業から何も変わらない姿です。またお寿司というジャンルは、国内どころか世界で確立されています。一度技術を身に付ければ世界でも勝負できる可能性がある魅力的な仕事なんです。未経験の方でも一人前になるノウハウを、伝授しますのでご応募お待ちしています!
仕事No.20240517
ノルマはありません。本当にないです。店長が立てる目標はありますが、売上を達成したから凄いとか、それだけで評価されることはありません。評価方法は、”自分の役目を果たすこと”に比重があり、身の丈に合った役目が与えられ、それに適応できているか、ここが見られています。だから、無理なことは任せませんし、チャレンジするときは周りもしっかりサポートしてくれます。
【株式会社黛(まゆずみ)について】運営元は株式会社黛。先斗町かっぱ寿司の他に、京都市内に自社ブランドの居酒屋やサンマルク、プロントのチェーン店など、運営しています。現場自由主義で本部は見守ることと、ヘルプがあればサポートすることに専念しています。例えば、アルバイト数が少なかったり、繁忙期で忙しい時は本部の人事担当や経営幹部人も現場に入って、みんなでお店を回しています。
仕事No.先斗町かっぱ寿司_正
ここでは3か月に一度独自イベントも開催しています。・ショートケーキ作り・ピザづくり体験など、家族で楽しんでいただけるイベントです。イベントの前には従業員のお子さまとプレで楽しく調理ができるかむずかしい工程がないかをチェック!店内ポスターもじつは従業員のお子さまななんです。もし、やってみたいイベントなどあれば積極的に教えてくださいね。
仕事No.社員_小倉城野店_WB_2312
定年以外の年齢による採用基準は設定しておらず、個々のスキルや適性を重視して評価しています。
仕事No.研究学園店_正
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JGJC1A》佐野注力C
「人に聞く」+「やってみよう!」のチャレンジ精神を大切にしています。既存の形にとらわれずになんでも挑戦してみてください!未経験の方には、基礎から教えていくので安心してくださいね。
社長・店長・社員・アルバイト。み〜〜んなフランク。アットホーム過ぎってくらい、風通しの良いあたたかい職場です。
仕事No.制作_江坂_2405経験者_新店
多くの人にとって身近な”食”を通じて、お客様はもちろんのこと、従業員とその家族までを幸せにし、成長できる会社を目指しています!弊社では自分の「思い」と「行動」が人の幸せに変わると信じています。会社はお客様、働く従業員を「思い」行動する。働いてくれる従業員はお客様、仲間を「思い」行動する。その結果として自分の周りの人を幸せにできると信じています!
仕事No.おやじ お初天神店★1
「利益に対して貪欲に、休むときは休む。遊ぶときは遊ぶ」これを、STAFFとも共有しています!とはいえ先が見えない世の中ですし、「今やれる目の前のことをしっかりやって継続する」ことが重要です★そうすれば、運と縁もついてきますから。
自分の意見を発信しやすい環境です★ここには「こうでなければならない」という概念やルールはありません!実際、STAFFの意見から生まれたサービスや仕組みが数多くあり、思いついたことを気軽に発信・反映できる環境が整っている風通しの良い環境です。ゼロから何かを生み出すことも多くあるため、自分のアイデアが採用されて新しいものが誕生したときには、大きな嬉しさを感じるでしょう。
仕事No.20240515 有限会社アルバ(正)
未経験でいいんです◎どんな人でもアイディアは受け止めてすぐに実行してみるのが弊社です!・これやってみたい・このように改善していきたいなどなど、あなたの意見も考えもしっかり尊重し年齢に関係なく評価採用しています◎
「想像以上に1から学べる…!」以前バイトルを通して入社した20代のスタッフさんも驚いたそうです。大阪中央市場や東京の築地から仕入れた魚のおろし方や仕込み、すしてつ独自のやり方を基礎からきちんと教えてもらえます。
仕事No.すしてつ先斗町社員0615
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