- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
仕事No.枚方_製造_A
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仕事No.いまここテラス_サ管N
仕事No.中学受験コース枚方校_正2405
生徒、保護者、入塾希望の方等毎日多くの人が訪れていますその方たちの受付を行う校舎事務は塾の印象を左右する「校舎の顔」としての役割があります「明るい笑顔」「礼儀正しさ」「丁寧な言葉遣い」を大切にしながら安心できる雰囲気づくりを心掛けて下さい
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仕事No.高校受験コース枚方本部_正2405
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仕事No.240611_枚方市-2
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20270_準社_B_6
株式会社ENJINは、成果だけにこだわらず”コミュニケーション力” や "アイデアする姿勢” も評価の対象!身に付くスキル●不明点や不安点を聞き出す「ヒアリング力」●原因を明確にして、解決策を提案する「問題解決能力」●商品の良さを理解し、PRする「トーク力」●それら全てが必要になる「マネジメント力」80%以上の先輩が未経験スタート!なので未経験の方も安心してくださいね♪
社員の平均年齢は26歳。先輩たちの前職はアパレル販売、美容師、テーマパークスタッフ、コンビニ店員、工場のラインスタッフ、広告代理店の営業、エステティシャン、ピザ宅配員、カラオケ店スタッフなど様々。入社2年目(23歳)で現在大手クライアントの営業担当をしている社員もいます。その社員も初めは、やりたいことが見つからない…とENJINに入社してくれましたよ♪
仕事No.枚方市2406
仕事No.技術系n_津田
仕事No.技術系n_光善寺
仕事No.技術系n_枚方市
カットツインでは、理美容専門学校と提携を結び働きながら理美容師国家資格が取得できる取り組みを実施しています。通信制での受講になるため、・仕事終わりに復習もかねて・休日に仲間と集まって勉強会 など自分のペースに合わせて学ぶことができますよ。さらに、一定年数の勤続等を満たした方は学費を全額支援!スキルアップ目指して頑張りましょう!
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.社_長尾_美容_9330
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.社_長尾駅前_理容_550
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.社_長尾_理容_553
代表含めてざっくばらんに話せるとても風通しの良い環境です。堅苦しい職人気質の雰囲気というよりはチームで仕事がしやすいようにチームワークとコミュニケーションを重視!「前職とは全く雰囲気が違う!」「みんなで協力するのってたのしい!」そんな風に感じていただけると思います◎おやすみも充実させていきたいのでしっかりと1ヵ月前に申請してくれれば、有給を取ることができます!
社長は、社員一人一人に家族のように接してくれます。ミスや失敗しても怒るのではなく、どうすれば同じ失敗をしないようにできるか一緒に考えてくれる人。社員も、未経験からはじめた20代スタッフや、別の会社から転職してきたベテランスタッフなど、本当に色んなメンバーがいます。話してみると気さくなメンバーばかりなので、ご安心下さい!
仕事No.基礎工事
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どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、どうやったら売上が上がるのか、常に考え、工夫をしています。結果が出たらその分、評価にしっかり反映。社員のモチベーション向上に繋がっています!
昇格基準が会社で定められているので、基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。最短で入社から3ヵ月で店長になる方も!
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