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思うことやりたい事はすぐに言ってください！とにかく居心地のいい職場づくりを第一にしています。＼アニキ／といった感じで年齢の隔たりもなく仲良く兄妹のようなスタッフ感です♪
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【総勢40名】20代 5名 40代 15名 70代 3名30代 11名 60代 6名＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ぜひ動画を見ていってください！「従業員との距離が近い職場がいい」という社長自身の想いから皆さん兄妹のような間柄です。ぜひ一緒にワイワイしましょう！
仕事No._異業種_
仕事No.秦野支所
【土日のみの働き方もできます！】中型は時給1,200円〜大型は時給1,300円〜残業があった場合は、割増時給になります。Wワークの方も、大歓迎！
未経験から入社した社員は半数ほど。未経験から入社した社員は、電機・設備工事や大工さん、営業関係から転職しています。充実の新人教育プログラムが備わっているので、未経験の方の受入れ体制は整っています！業界知識やルール説明からお教えし、実践では、一人立ちするまで専属トレーナーについてもらいます。初めてハンドル握るまでは、1〜2週間かけて丁寧に指導します！
仕事No.ルート配送_正_2403
バイヤーと一緒に展示会へ出向き、どの商品を仕入れるかを決めることが出来るのも面白さの1つです♪店内ディスプレイなども自由◎自分のアイデアによってお酒の売上がのびるとやりがいを感じられます＾＾
20代が中心の環境です。若手のアイディアを求めています！男女比率は男性7:女性3＜スタッフの在籍人数＞■各店舗に社員4名〜5名■パート・アルバイト約30名スタッフ同士の距離が近く、店内はいつも賑やか。パート・アルバイトも十分に確保しているため、分担しながらお仕事ができます。残業が発生しにくい環境です。店舗一体となって地域に愛されるお店を目指していきます♪
仕事No.トップ 社員募集 修正2
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか？プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.横浜202402
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか？プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.湘南202402
【賞与は"年3回"あるんです】基本給×2.5か月分を支給しています。(※昨年実績)普段から稼ぐことはもちろんできますが、4か月に一度の賞与も稼げる理由の一つですよ。
【お酒の卸の会社です】伝票の作成や請求書の確認、お客様からのお問合せなどの業務となります。
仕事No.2402_湘南事務
一人一人がやりがいをもって働けるよう、コミュニケーションをとって働く職場です。悩みがあった際にはすぐ近くに相談できるような仲間、先輩、上司がいます！
仕事No.湘南202403_N
一般貨物輸送では、これまでに培った知識・経験をもとに自動車部品を始め、食品、雑貨まで幅広く対応。引越事業では、個人の引越から法人の事務所移転などにも対応。幅広いお客様にご満足いただけるサービスを提供しています。
当社で働き続ける理由はズバリ『自由度が高いところ！』配達の時間は守る。それだけ徹底していればあとは皆様の働き方を尊重いたします！いい意味で干渉されない環境だから、ストレスなく働くことができます◎だからこそ、定着率も高いのです！配送前後の時間も自由に使うことができますよ♪
仕事No.NEXT 2401 大型・中型
ノルマはありませんし、社員に強くプレッシャーをかけて営業させるような社風ではありません。ですが、自分のペースでも構いませんし、上手くいかなくても構いませんので、結果を出すために頑張っていく姿勢は持っていて欲しいですし、その姿勢を評価したいと思っています♪
完全に実力主義の会社です！…というのも結果を出している社員はしっかり上に引き上げていこうというスタイルです！ようは頑張りは昇給や昇格という形でしっかり還元していくスタイルだということです♪うまくいかなかったり、スランプになってしまった社員を切り捨てるようなことはしませんし、しっかり出来るようにサポートは惜しみませんので、『実力主義』という言葉に恐れず安心してご応募頂けたらと思います♪
仕事No.sakurashinmachi_0507
＼バイトと社員の違いは？／お店全体のことを考えて動く責任感が求められます！代々木八幡店の副店長も20歳で入社して働くうちに段々覚えていきました。（例）1. 売上を意識したフロアコントロールお客さんが並んでいたら「私がココの仕事やるから、オーダーとってほしい！」などバイトさんに指示する。2. シフト調整この日、新人さん多いから自分が入ろうかな？など考慮する。
ドトールで楽しさ、豊かさを経験してほしい。お客様にも一緒に働く仲間もはれやかな気持ちになってほしい。そんな想いとおもてなしの心で働いています。本当のサービスってなに？それは押しつけでなく、さりげない気持ちを言葉や行動で伝えること。だから、私たちはスタッフ同士でも、お客様にも、挨拶をしっかりします。そこで相手が何を求めているか気づけるようにしているのです。
仕事No.QC_取材_0307_代々木
仕事No.240422_渋谷区
安全第一で物事を考えてから行動します。作業速度よりも品質を重んじています。会社として全Drが末永く働ける会社づくりをコンセプトに昔ながらの運送業に固執せず時代に沿った流れをしっかりくみ取りながら社内環境の改善を随時行っています。
■スタッフの雰囲気ドライバー同士でまとまりが良くコミュニケーションがとりやすいです。安全ミーティングなど困りごとや相談事も伝えやすい職場です。上司も「話を聞くこと」を大事にしています。【直属の上司について】年齢:43歳性別:男性趣味:映画鑑賞性格:まめな性格
仕事No.大型ドライバーNEXT
1日あたりの配送件数が1〜5件と少なく設定しています。そのため、時間に追われて焦って作業を行う必要はありません。当社では品質をとても大切にしているので安全第一で、丁寧な作業を心掛けてもらえればOKです！安全面には特に力を入れており月1回ミーティングを実施しています◎
仕事No.中型N_240509
現在活躍中のスタッフは幅広い年齢層がいます！
仕事No.n_retry__2
仕事No.神奈川ドライバー0501
「いい仕事はいい道具から」というのが社長のポリシー。包丁は、入社後、一人ひとり手の大きさに合わせてオーダーメイドするんです。手入れの仕方も身につけ、包丁も使いこなせるようになったころには、あたなもすでにプロの道。身近な「食」だからこそ、おいしい価値のある商品を提供しています。魚は店長自ら朝一番に市場に仕入れに行っています！
「気概のある若い人を応援したい」という社長の想いから、魚の小売に必要なノウハウをあますところなく伝授します！「将来の夢、家族のためにしっかり稼ぎたい！」「将来独立したい！」という方もぜひご応募ください！
仕事No.0217新百合ヶ丘
ーーーーーーー 社名の由来ーーーーーーー「ストーブのように温かい場所を作りたい」地域とのつながり、お客様とのつながり、社員とのつながりを大切にしているのが取り柄です。立場に関係なく、全員があだ名で呼びあうフランクさが魅力！代表の戸塚もあだ名でとっちゃんと呼ばれています（笑）設立15年目を迎えた今でも、社員を大切に、チャレンジを応援する会社でありたいです。
仕事No.【社】都内 オープニング 代々木
仕事No.厚木大型4トンドライバー424
資格はあっても経験がほとんどない。そんな方も積極的に採用しています。経験者にもイチから研修を用意。座学、同乗研修、OJTなど14日間かけてレクチャーします。
◆定着率の高い楽しい職場‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾スタッフ間のコミュニケーションがしっかり取れていることが当社の魅力。だからこそ、風通しも良く、定着率も高くなっています。自分の意見を伝えやすい環境だから、あなたもノビノビと働けるはず。新しい環境で戸惑ったとしても、先輩や仲間たちが助けてくれますよ。
仕事No.220831_厚木_制作
《人》を1番に考えます。働くことが初めてでも。転職を繰り返していても。名刺交換をしたことがなくても。人と関わるのが苦手でも。事務経験/建設業界の知識がなくても。何も気にしません。頑張る気持ちがある方こそ当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催！また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.厚木市4_0116
▼新しいトラックに乗れる▼ドライバーさんの快適な環境を実現するため新車に買い替えました！座席の後ろは、ゆったりとした仮眠スペースがあり、スタッフにも好評です。
社長との距離も近く、「これをやりたい」といったらなんでもチャレンジをさせてくれます。また社長自身も、「さん」づけて呼ばれており、会社全体でフランクな職場づくりに努めています。
仕事No.横浜4t寮安心04
・定着率の高さ◎ 当社は退職者が少ない職場です。・頑張っている人には頑張っている分だけの待遇を！
仕事No.路線貨物2t24D
▼この職種の良さ‾‾‾‾‾‾‾‾‾お客様をお出迎えするのがフロントのお仕事。ある意味ゴルフ場の顔でもあり、どんな接客をするかでお客様の満足度も変わってきます！ゴルフに来てくれた皆さんに最高の1日をお届けするためにお客様とかかわることが何よりもやりがいです◎更に事務職としてモクモクとお仕事をする瞬間もあるので、色んな業務に携わることができて刺激的な毎日ですよ！◎
仕事No.新卒24
今後荷物が届かなくなると言われているこの時代。重要なライフラインであるドライバーは無くてはならない職種の1つです。当たり前のようにスーパーに並ぶ商品、誰かが運ばなくてはそこに陳列されません。必要とされているから、届けるのです。日常生活を支えるドライバーは社会的意義も非常に高いお仕事です。未経験の方であれば新たな挑戦になると思いますが、人の役に立ち、胸を張れるお仕事です。
・無事故無違反などの勤務態度・勤怠・ルールを徹底ができているのか・荷主さんに対しての勤務態度・上長からの評価・班員からの評価上記を総合的に判断して評価しております。ドラレコをチェックして勤務内容も確認するので真面目にしっかりと取り組んでいる姿はちゃんと評価を致しますのでご安心下さい。班員⇒サブリーダー⇒リーダー⇒管理職と言ったステップアップが出来ます。
仕事No.D＋240402
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