仕事No.姫路物流_社_4ドラ_PL
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仕事No.姫路物流_社_4ドラ_PL
ホテルのフロント=英語力が必要と思われる方がいるかもしれませんが、当社のフロント業務では英語ができなくても大丈夫。「人と話すことが楽しい」この気持ちさえあれば、あなたも立派なスタッフになれること間違いありません。お客様に、「また来るね」と言っていただけたり、名前を覚えてもらったり。"ひと対ひと"のお仕事だからこそ感じられる嬉しさややりがいが発見できる職場です。
スタッフさんの中には、「人が好いから私も続けている」と話す方がいるほど、仲の良い職場です。もちろん、これから入社してくれる方をスタッフ一同心待ちにしていて、これも一期一会の縁だから大切にしたいね。と話していました。
仕事No.2405_フロント_正社
1日のスケジュール(一例)‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾▼8:30朝礼・事務作業▼9:30社用車で現場へ行き、計測業務▼11:00別の現場にて計測業務▼12:00~13:00お昼休憩▼14:00〜16:00現場で計測業務(×2)▼16:30帰社事務作業▼17:20退勤
仕事No.工務240422
仕事No.営業1
仕事No.farmind-jimul kanwaver
仕事No.大明石町_230703
仕事No.7172N
とにかくチャレンジ!!・そのチャレンジを 全員が応援してくれる・結果だけでなく過程も ちゃんと評価してくれる・挑戦を後押ししてくれる・アドバイスややり方のヒントをくれるチャレンジ志向が強く素敵な環境です
評価の基準は「頑張っているかどうか」「熱意を持って取り組んでいるかどうか」です。年齢が上がるにつれて自動的に昇給していく…というわけではありません。目の前の仕事に全力で取り組んでいる姿勢を評価します。勤続年数や経験、年齢は関係ありません!若い方でも存分に活躍ができどんどん昇給・昇格できる職場です
仕事No.構内物流_240528
御用聞き営業のため、経験なくてもOK!「注文ありませんか?」というお話や顔をだす、ということがメインのお仕事。新規で契約をとってくる、といったことがないため60代でも活躍しているお仕事になります。
朝も9時からで、帰りも17時半にはほぼほぼ帰ることができるので家庭を優先で働けます!
仕事No.23/9_営業
仕事No.工場内作業
僕は4年目なんですけど仲間(利用者さん)は勤続年数の長い人が多いので初めての作業とかはこの仕事終わったらこれだよ!って教えてもらったり仲間が教えてくれる事も多々あります!仕事だけじゃなくあの人はこの作業得意だよ○○さんはこんな人だよ って人との繋がりまで把握して僕に教えてくれるんです。先輩〜!って頼る事も多いです…笑
職員だから上に立たないと…そんなことは一切ありません。ここに来ている”仲間”が主人公。私たちは、あくまでも支援員なのでサポートするのがお仕事。だから、なんでもかんでも先にやってしまわず、1人1人が力を発揮できるように見守ることを大事にしています。チャレンジをしてもらって何か一つでも新しいことができるようになったらその時は「よっしゃ」って嬉しくなります!
仕事No.とんぼ_契_202304
従業員17名 (約1年で倍になりました)男性 14名女性 3名うちの社長も全くの素人から始めましたのでご安心ください。何歳からでも素人でもチャレンジできます!長く続けられる仕事がしたい手に職を新しい仕事にチャレンジしたいやりがいを感じたい当社には皆さんの「やる気」を叶える準備が整っています。
社長も先輩もみんな家族みたいな存在です。笑休憩中は、ご飯食べながらいつも談笑。勤務終了後も、お菓子食べながら日報書いたり!たまにみんなで飲みに行くことも!最近はみんなで釣りにハマっています!
仕事No.八塩板金_C1
従業員17名男性 14名女性 3名うちの社長も全くの素人から始めましたのでご安心ください。何歳からでも素人でもチャレンジできます!長く続けられる仕事がしたい手に職を新しい仕事にチャレンジしたいやりがいを感じたい当社には皆さんの「やる気」を叶える準備が整っています。
社長も先輩もみんな家族みたいな存在です。仲がいいのは皆同じ価値観のもと仕事をしているからです!
仕事No.八塩板金_D1
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JLVG1C》YBT赤坂CL_LVG1d
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JFVG1C》天王CL_FVG1d
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOAW1C》NA竹鼻CL_OAW1d
<施設長の想い>介護施設は利用者さんのかけがえのない時間をお預かりする場所です。心を込めてコミュニケーションを取り、「ここに入ってよかった」と感じていただけるよう全力を尽くします。経験は問いません。この想いを共有できる方は私たちと一緒に利用者さんをサポートしませんか?
仕事No.231205_姫路市大津区
仕事No.高槻_アットホーム
仕事No.D_社_サビ管_2024()
仕事No.社員×年休推し
仕事No.収集運搬2024契約N0
仕事No.AP_2405_明石_社_修正
走行時は高速道路の利用を推奨しています。事務所に配車管理係がいるのでトラブルがあった際は直ぐに対応し、トラブル時の保険も完備されているため輸送物の自己負担などもありません。
■選考について書類選考⇒1次面接⇒2次面接(簡単な筆記試験有)⇒内定1次採用担当者:50代男性本音で話し合ことを意識しています!2次採用担当者:本社人事が姫路まで来てくれます。筆記試験:一般教養の簡単なものですので、ご安心ください。最短で10日ほどで選考が終わりますその後の入社日は相談OK!
仕事No.20240228_大型ドライバー_正社員
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.高砂市-0511-組立D
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.姫路市0511-組立D
表示できるのは100ページまでです。
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