仕事No.2402経理
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仕事No.2402経理
今後もお客様に喜んでもらう、満足してもらうためには現状に満足せずに常にチャレンジしてくことが必要になってきます。未経験の方でも、仕事に慣れていく中でこんなことできるかも?とアイデアも出てくると思います。そんな思いを自分の胸の内だけにせず挑戦することもできる環境があります!
Q未経験でも大丈夫?もちろんです!今働いてる社員も別の業界・職種から転職してきた方もいらっしゃいます慣れるまで先輩社員がしっかりフォローするため安心してくださいQどんな働き方ができますか?完全週休2日制で休みはしっかり取れてプライベートも充実できますよQ新しい仲間に期待することは?やる気が一番!資格や経験は不要のため食に興味がある方であれば大歓迎です
仕事No.2402営業
仕事No.2402商品開発
仕事No.2402品質管理
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2405_取材_所沢小手指1_1
荷物をお渡しするだけなので、お客様とのコミュニケーションは短ければ30秒ていど。「コミュニケーションが苦手…」というドライバーも活躍してます。荷物を詰め込む営業所には他のドライバーもいるので、中にはそこで情報交換したり仲良くなっているドライバーたちも。もちろん、一人が好きな方は一人でモクモクと働いてます。
ドライバーさんたちが活躍してくれてるから自分たちの仕事がある。だから、「感謝の気持ちをもってしっかりサポートしていこう」というのが社員一同の考え。長く勤めてくれているドライバーさんやそのご家族の方々には、お誕生日に花束を渡したりなども。ドライバーさんを大切にする気持ちはどこにも負けてない会社を目指しています。
仕事No.C_A_埼玉県所沢市
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JGTW1C》所沢注力C
必要なのは正確性です。データ入力はもちろん、お客様や他担当者に正確な情報を伝えることが重要となります。
●定着率の高い楽しい職場‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾スタッフ間のコミュニケーションがしっかり取れていることが当社の魅力。だからこそ、風通しも良く、定着率も高くなっています。自分の意見を伝えやすい環境だから、あなたもノビノビと働けるはず。新しい環境で戸惑ったとしても、先輩や仲間たちが助けてくれますよ。
仕事No.211122_事務_制作東京事務
商品の数量確認をしながら、ミスのないように仕分けていきます。そのため注意力は大切です!ノルマはないので、焦らず丁寧に。自分のやりやすい方法を見つけて、一緒に頑張っていきましょう!
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仕事No.セ首都圏
必要なのは正確性です。データ入力はもちろん、お客様や他担当者に正確な情報を伝えることが重要となります。
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仕事No.211122_事務_首都圏
「マニキュアを塗ったことがある」そんなレベルでも大丈夫です!一から丁寧にお教えしますので、「ネイルが好き」その気持ちだけでOK◎美容業界で働いてみたいけど、休日がしっかりしたところで働きたい…そんな希望をFASTNAILでは実現可能*ぜひ、挑戦してみてくださいね♪
残業時間月平均17時間以下とホワイトな働き方。5日以上の連休取得が可能だったり、育児時短勤務もでき、女性にとって働きやすく、プライベートとの両立がしやすい点もFASTNAILの大きな魅力です*
仕事No.グランエミオ所沢店_未経験2
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20437_準社_A_5
住宅の知識が全然ないから・・。そんな心配は無用です!知識を詰め込むより、担当地域を積極的に歩いて家を見る事が大切です。最低限必要な知識は教えますが、専門的なことは先輩社員がフォローするので安心して下さい。それよりも大事なことは、笑顔と元気な挨拶。当たり前のようですが、これを続けていくと、自然とお客様との会話の機会が増えていきます。失敗を恐れず、挑戦する事が活躍の第一歩!
◆あなたの夢を聞かせてください◆私たちは全力であなたをサポートします!夢に向かって思い切りチャレンジしてほしいのです。ペンタくんには20代もいれば60代もいます。転職理由は様々ですが、みんな、自分の夢に向かって挑戦し、活躍しています!年齢も経験も関係ありません。貴方の人間力・魅力が活かせる職場です。
仕事No.所沢 240301
モットーは「お客様のために」。川越店では食べ歩き用のごぼうスティックを販売するなど、お客様に満足してもらえるように店舗によっても経営方法を変えています。
仕事No.所沢店_社員
もし、配送中に何かトラブルや渋滞に巻き込まれたとしても上長に報告すればお届け先に事情も連絡して対応してくれます。配送件数は1日30〜40件と多いかと思われますが、配送先のクリニックや薬局が近く案外あっという間です◎一定の技量があれば自分の判断やペースで作業を行えるようにもなります。薬の検品はいい加減には取り組めず几帳面な自分には合ってたという先輩も。マメな方にピッタリ!
繁忙時や悪天候の際にはいかに仕事をこなすか個人の技量や努力が問われ、大変なこともあります。それでも1日が終われば同僚と苦労話をしてお互いを労り”明日も頑張ろう”と鼓舞し合って次の日も頑張れています!支店、エリア単位で慰労会など開催があり普段は配送中1人での仕事ですが従業員同士の交流の場もあります。
仕事No.NEXT【軽バン】_所沢支店new
仕事No.2024-4
+くるみんマーク取得企業+「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_所沢_SD_2405
+くるみんマーク取得企業+「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_日立_SD_2405
柔軟性のある社風が魅力の一つです。個人の裁量に任せてくれるので、経験を積むことができますし、達成感も大きいです。ただ個人ノルマはないので、先輩や同期に相談しやすい雰囲気です。また、働き方などもその人ごとに対応してくれるので、プライベートとも両立しやすいです。
ブロック長(上司)や他府県にいる同期に「こんな時はどんな風に対応した?」って気兼ねに聞ける関係です。現場でエラーが発生しないために周りに協力をしてもらいながら進めることができる。そんな社風です。
仕事No.施工_所沢店NEXT
ときには、既存スタッフのお休みで代配を急に行わなければならない時も・・・!そんな時はじっくり計画を考えるよりもお客さまへお約束している時間に間に合うよう、さっと動いていただけるとうれしいです。
仕事No.ワタミの宅食_0467_TK/MS
ときには、既存スタッフのお休みで代配を急に行わなければならない時も・・・!そんな時はじっくり計画を考えるよりもお客さまへお約束している時間に間に合うよう、さっと動いていただけるとうれしいです。
仕事No.ワタミの宅食_0467_TK/WF
仕事No.埼玉県(新座市)_240401_4
仕事No.埼玉県(狭山市)_240401_4
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JGTW1C》所沢注力
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JGTW1A》所沢注力
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