仕事No.日本館_0424-NEXT
韓国 仕事募集 パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.日本館_0424-NEXT
福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。<30代男性社員>
仕事No.社_生産管理_240406
提案するお客様は当社に既にお問い合わせいただいた方々です。未経験からの転職者も多いため研修内容もじっくり時間をかけて充実しております。
ノルマもなく、残業もほとんどないためプライベートを重視したい方にお勧めです。
仕事No.240425_ 美郷石材株式会社本部
失敗したって大丈夫。何度だって炭焼食堂JYUJYUTEIはアナタを応援します。
仕事No.炭焼食堂JYUJYUTEI_05
仕事No.韓国酒場コッキオ渋谷店
開業当初から「丁寧な対応」を徹底しています。不安を抱えた患者さんに安心してもらうよう丁寧なフォローや施術が必要になります。また、患者さんのカルテ等、ミスが許されない仕事もございます。患者さんが安心して通える歯科医院として、責任を持って仕事に臨むことが重要です!もちろん分からないことは先輩方が丁寧にフォローしますので安心してくださいね!
仕事No.調布2406
【1日出勤したら2日半のお休み】有給を使えば月に1回1週間の連休も可能♪ホテル業界やサービス職は「残業が多い」や「休みが少ない」というイメージだったのに、当社に入社してからそのイメージが180度変わりました!
働きやすさ◎年休169日・月7日〜8日勤務でも月給26万円以上を目指せる!中途入社が中心で働きやすさも◎売上などによって、固定給にインセンティブが上乗せされます。
仕事No.フロント
テーブルに料理が運ばれてお客様がどんな顔し食べているか、そこまで計算して料理を提供するのがウチのやり方。(材料費はここまで抑えて…)とか(ガス代はこの金額まで…)とか予算から考えずに、(美味しい料理を作るには…)って、食材から決めていくかんじかな。運ばれてきたときにアッツアッツだとテンションもアガると思うし、やっぱり石焼ビビンバはバッチバッチにアツくないとさ!
笑顔の素敵な従業員が手で料理を運んできてくれる。料理の器はアッツアツ。一品ずつ運ばれるから、テーブルに運ばれた時の感動が何度もある。そんなお客様の目線に立って料理を提供する。そういった人に対する想いを明心館では学んでいって欲しいなと私は思います。
仕事No.【社】ホール・キッチン240508
▼売上伸びてます!!〈人〉相手の仕事ではなく〈自然〉相手の仕事なので景気などの影響を受けにくいのも特徴です。腰を据えて頑張りたいあなたを歓迎します!!
仕事No.植木管理スタッフ_202405
失敗したって大丈夫。何度だって炭焼食堂JYUJYUTEIはアナタを応援します。
仕事No.焼肉広場ボンボI_05
▼在籍歯科衛生士‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾新卒20代スタッフ :1名正社員30代スタッフ :2名主婦パート40代スタッフ :2名正社員50代スタッフ :1名往診専門50代スタッフ :1名歯科衛生士学校、臨床実習指定歯科医院のためキャリアアップも可能です◎▼高い定着率‾‾‾‾‾‾‾リニューアルして今年で7年。正社員13名のうち7名はリニューアル以来当院で勤務してくれています♪
仕事No.2405_京都府八幡市_衛生士
失敗したって大丈夫。何度だって鉄板酒場ジュウジュウテイはアナタを応援します。
仕事No.鉄板酒場ジュウジュウテイ_05
◎マネージャー職のアシスタント業務も行うため、人とコミュニケーションをとることが好きな方に向いてます!
仕事No.PAF-0403-0605
仕事No.本吉屋/01
仕事No.20240423_レストランサービス社
PRイベント、営業、マーケティングだけではなく希望次第では、人材育成・バイヤー・商品仕入れ・イベント企画、経理事務やコールセンター、経営側のおシゴトなどもチャレンジできます☆3 か月後には、今の自分には想像できないほど成長した自分に出会えます☆
【弊社代表のブログ】https://ameblo.jp/sayurifeb/にて、海外研修の様子や、現在働いてるスタッフを紹介中!【弊社インスタ】https://www.instagram.com/step7777777up?igsh=MTczdzZuMTdydGwzeA%3D%3D是非見てください!!
仕事No.step up 募集
仕事No.【N】フロント
●このような方を求めています当社での商品はお客様のご支持を頂き、店舗拡大をしています。販売のキャリアに危機感を持ち、ITを駆使した新型の販促方法を運用できる、次世代型の販売キャリアを目指したい方からの応募をお待ちしております!
「アパレルや雑貨、コスメ販売スタッフは 店長の先に何があるんだろう?」「どうしたらお給料は上がるのだろう?」今までアパレル・ファッション業界にいて分からなかった疑問を全てクリアにするため、Takeofferは存在しています。まずは誠実であることを求めています。能力やスキルも必要ですが、これは後から付け加えることができるので、未経験者も大歓迎です。
仕事No.新大久保_2406_2
業種未経験から入社した社員が集まっているので、仕事もプライベートも大切にしたい!という方もぜひご応募ください。□自分の可能性に挑戦したい□自分の頑張りを、しっかり評価してほしい
仕事No.不動産営業
お誕生日にはみんなでケーキやプレゼントを持ち寄ってお祝いをする仲のいい職場です!スタッフ同士でごはんに行くことなどもしばしば☆とてもあったかい職場です。
時間内に効率よく働くことがREALのスタイル★残業は全くありません!家庭や趣味と仕事を両立させたい方にもおすすめです。
仕事No.製造_2405
お客様の為になってご要望にお答えいただきます!分からない事や難しいことは既存のスタッフが丁寧に教えますので、ご安心ください。
支配人含めとても素敵な方たちが多い会社です!未経験の方でも安心して働けると思います!取材をしていても、とても優しい方の多い素敵な職場だと感じました。
仕事No.ホテルビスタ築地NEXT
フロントでの接客業務が主となりますのでお客様の意見に耳を傾け、サービスのご提供を行います!
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仕事No.ホテルビスタ熊本空港社員
お客様の為に丁寧な接客を意識します!!分からない事や難しいことは既存のスタッフが丁寧に教えますので、ご安心ください。
支配人含めとても素敵な方たちが多い会社です!未経験の方でも安心して働けると思います!取材をしていても、とても優しい方の多い素敵な職場だと感じました。
仕事No.231025社員修正
\メリハリもって働きましょう/弊社のモットーは「仕事=遊び」もちろん怠けていい、テキトーでいいということではありません!やるときはしっかり気張って…プライベートも全力で楽しんで…こんな想いを端的に表現した内容です〇堅苦しい空気はゼロ!あなたのやりたいことこうあるべきだという気持ちを存分に発揮してください〇
弊社の評価はハッキリしてます!Q:評価軸とは?A:【調理スキル】【部下(バイトさん)への教育スキル】【店舗マネジメントスキル】です。 それぞれ独自に数値化、評価します。Q:評価に経験や年齢は関係あるか?A:全く関係ありません! ただ経験があると、スキルの伸びに大きく影響します〇
仕事No.鴻・赤之助 社員募集
仕事No.202402ドライバー中型メイン
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