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＼未経験×異業種からの転職歓迎!!／"一念発起"での転職を決意される方、社員デビューされる方を応援します！-全然休みが取れない。-プライベート充実させたい。-しっかり社員として働きたい。-接客がすき。-キャリアアップをしていきたい！-昼よりも、夜行性そうした上記の想いに1つでも当てはまる方は当社に向いてるかも。
〜お休みの事〜[1]の16:20〜翌9:40の勤務後は、最低でも、翌日の夕方からの勤務!!休みを合わせれば、長期の連休も可能♪
仕事No.パークイン高崎//夜
仕事No.高崎エリア社員-181108
従業員のやりたいを形に！・アミューズメント施設のチケットが当たるくじ引き大会・朝食のお皿のデザインの入れ替え・ホテルのディスプレイ変更・シフトの時間変更・各月イベントの企画・朝食メニューの提案これぜーんぶ、スタッフの皆さんのアイディアで実行したものなんです！あなたの「こうしたい！」があればどんどん教えてください。一緒に形にしていきましょう。
最速で、3年目主任→5年目副支配人→→7年目支配人経験ある方は最速で1年で支配人にも！もちろん、役職手当支給されるので「稼ぎたい！」「成長したい！」という方にはうってつけ！そうした方だけでなく、私は「上を目指していないので！」というスタッフもいます！
仕事No.高崎フロント2024
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BBLE1Z》高崎市_419D
■機械とのにらめっこ。私たちが作った製品は、スマホや、TV、自動車部品になる、とても小さな商品です。機械の数値がズレてしまうと、製品として出荷が出来なくなってしまう為、細かくチェックしながら機械を調整していきます。もちろん、マニュアル等も完備しております。(○○なったら、○○するの様なモノ)ピッタリと合ったときは、後は機械に任せて終わるのを待つだけ♪
実際に作業している間は1人で製品に向き合う時間が多いので比較的、黙々と作業をしたい人向き。社外の人とのコミュニケーションは少なく、社内の方との関わりが多いです！休憩時間はまとまって取る事が多いので、スグに職場の雰囲気に馴染めると思います。
仕事No.製造スタッフ 正社員 4勤2休
仕事No.高崎ドライバー契D
仕事No.高崎202404_N
＼パチンコ知らなくてOK？／お客様はパチンコ店がメインのため、やっぱりパチンコで遊んだ経験があった方が話しやすいときもある。でも、意外と経験が無くても平気だったりもして。理由は、パチンコ台そのものじゃなくて、周辺備品や景品を扱っているから。お客様と話す時も商品知識があればOKなので、「お金入れて、玉打って 大当たりを目指す遊び」くらいわかってれば大丈夫です（笑）
＼どこ見てもパチンコ好きが／営業職のパチンコ好き割合は、「約8割」1回遊んだ経験がある人だと、「9割以上」休憩中も「新台出たけどもう行った？」「最近あの台、当たらない...」って話したり。パチンコ好きが集まってるから、パチンコが共通言語に。でも意外と、事務やシステム部まで見てみると遊んだ経験が無い人も多かったり。まあ、知っているに越したことはない感じですね。
仕事No.営業_群馬2403
■空調完備、広くてキレイな工場、 食堂アリ、静かでキレイな休憩室も！■フォローし合うカルチャーがあり、穏やかな職場です■一緒に働く仲間も優しく親切な方が多いです！
仕事No.高崎
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仕事No.《DAJU2Z》3金沢市424
「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、自由に決めていただける環境をご用意しています。〜 例えば 〜『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』『スキマ時間で稼ぎたい！』『家事や育児の合間に働きたい』『学業と両立したい』『本業として手に職をつけたい！』など、きっかけはなんでもOK。完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります！
●19〜65歳のセラピストが活躍中●「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した50代の女性や「技術を身に着けて手に職をつけたい」という20代のフリーターの男性など様々な方が活躍しています。お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。
仕事No.R401_20240411
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SPIHC》天引CL_S
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仕事No.《BBLE1Z》高崎市_419
「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトとしており薬の取り扱いから日用品やスーパーのような肉・野菜・魚といった商品まで幅広い生活のニーズにお応えしています
”クスリのアオキ”は全国に店舗展開しており店舗数・売上ともに成長中の企業！働きやすさとやりがいを両立させ働くことができます地域に必要とされるお店を一緒につくっていきませんか？
仕事No.上中居_中途(N)
仕事No.ohgiya_高崎上中居店_240315
住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心！家もご飯も、寝床も任せてください！「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」
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仕事No.《BADK2T》1_高崎市425
仕事No.軽作業NEXT_2404_B_9
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仕事No.《BAPH1T》3福岡市西区424
仕事No.RB5-13
仕事No.202401_高崎
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仕事No.高崎大橋_年間【B】
男性が多くアットホームな雰囲気です。
仕事No.採コボ_ルート営業_QC
【企業理念】三城エンジニアリング株式会社は信用と信頼を大切にして高度な技術に挑戦し続ける企業です。そして、会社の成長を以て社会に貢献をします。このことは、人間性豊かな職場があってこそ達成されるものであり社員一人一人が自立心を持ってお互いを尊重しお客様に満足いただける価値を生み出します。
【従業員構成】・20代…2名・30代…3名・40代…6名・50代…6名・60代以上…5名≪直属の上司≫・金井さん/44歳…弊社の工場次長で 仕事に対してとても真面目な方。 丁寧に教えてくれます。 金井さんも最初は未経験からのスタートだったそうです！設計と製造間の連携がしっかりと取れていて迅速なやり取りが出来ている職場です。
仕事No.高崎市_設計002
仕事No.tpjp_デリバリー群馬1
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