- 活かせる持ち味
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- 失敗を恐れず挑戦
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仕事No.イベント設営 正社員 改善
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弊社は40年以上の歴史があり、アスファルト舗装の廃棄、運搬、再生など「資源のリサイクル」を行っています!そんな私たちのモットーは、“安全迅速な廃棄物・資材運搬、 環境に配慮した適正な再生処理”です。一緒に未来の地球環境を守ってくれる新たな仲間をお待ちしています!
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経験よりも、頑張りたい気持ちを応援します♪トラックに乗ったことがない方、資格取得後も丁寧にお教えしますので安心してうちでスキルを身に着けてください◎
創業140年を超える超老舗企業「升喜」の一員!物流部門の会社です。おかげ様で仕事量が順調なので、増員での募集です!プライベートを大事にしながら勤務が出来る!
仕事No.202404 上尾 ドライバー
未経験歓迎!資格取得支援制度がありますので、免許がない方や異業種からの転職も◎写真・動画に写っているドライバーも、未経験からスタートしています!▼入社後の研修について未経験の方も安心して入社いただけるよう、研修制度を整えています。・初日の座学研修・同乗研修あり(不安な方は延長もあります)「早く覚えなきゃ」と焦ることはありません。1つずつ覚えていきましょう!
男性も女性も活躍中!本社営業所だけで40名くらいのドライバーがいます!下は21歳から、最近は30代〜40代が増えてきています。挨拶やコミュニケーションも活発な営業所なので、そういった雰囲気が好きな方はぜひご応募くださいね♪
仕事No.202405
仕事No.前橋エリア社員-181108
仕事No.藤岡エリア社員-181108
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社員さん同士の仲が良く、温厚な方々が活躍している職場です!
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仕事No.騎西・伊奈エリア社員-181108
入社後はまず、「保安業務員」の資格を費用会社負担で取得します。※お持ちでない方のみ合格率は90%以上の簡単な試験です!現在活躍中のドライバーも、初めは資格のない人ばかり。ガスボンベを上手に転がす練習もします。慎重な作業が求められる仕事ですが、その分研修制度は充実しています。
40代が最も多く活躍しています。直近だと、20代の社員も入社♪早い時間に家に帰れるので、お子さんやご家族との時間もしっかりとれます。将来的には配送ではなくガスの補充作業に回るなど、引退後のキャリアも充実しています!
仕事No.202402上尾
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修(座学)にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう!
仕事No.2403熊谷営業所 ドライバー
【職場の年齢層】20代:5名30代:11名40代:6名50代:5名60代以上:4名※パート含む20代〜60代まで幅広い世代が多く、特に40代以下の若い世代が多数活躍中!困った時は周りが積極的に手伝ってくれて働きやすい環境です◎
仕事No.製造2024408
■機械とのにらめっこ。私たちが作った製品は、スマホや、TV、自動車部品になる、とても小さな商品です。機械の数値がズレてしまうと、製品として出荷が出来なくなってしまう為、細かくチェックしながら機械を調整していきます。もちろん、マニュアル等も完備しております。(○○なったら、○○するの様なモノ)ピッタリと合ったときは、後は機械に任せて終わるのを待つだけ♪
実際に作業している間は1人で製品に向き合う時間が多いので比較的、黙々と作業をしたい人向き。社外の人とのコミュニケーションは少なく、社内の方との関わりが多いです!休憩時間はまとまって取る事が多いので、スグに職場の雰囲気に馴染めると思います。
仕事No.製造スタッフ 正社員 4勤2休
成長してほしいという思いもあるため、自分の考えをどんどん発信してくれるような方を求めております。
当社では実力を評価基準に置いているため、頑張りに応じて給料がどんどんUP!していきます!
仕事No.2403_営業_正社 1
仕事No.2405_茅ヶ崎(AP&フルタイム)n
仕事No.N240502_大宮
慣れるまでは先輩が一緒についていてくれます☆不安なまま1人にはしません!!遠慮なくたくさん聞いてたくさん学んでください!!
20代から50代の社員が多く活気あふれた職場です!!平均年齢は35歳です(笑)みんな気持ちがいい仲間なのであなたもすぐ馴染めると思います★
仕事No.埼玉・10t・01
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業4(2)_熊谷店
みんなゆるい感じでほどよい雰囲気の中で仕事してます。飲み会とかも強制ではなく、行きたい人は行く〜みたいな流れ。車内では1人の時間なのでいつも鼻唄歌ったりしながら過ごしてます笑
仕事No.白岡_配送_社員_24NEXT
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仕事No.高崎_配送_社員_24NEXT
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仕事No.三芳_配送_社員_24NEXT
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