- 職種
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- [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
- 給与
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- [正]月給21.7万円〜
- 場所
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- [勤務地・面接地] 群馬県高崎市 / 高崎駅
- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- チャレンジ志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.フロント(社)高崎_改善
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仕事No.フロント(社)高崎_改善
仕事No.高崎ドライバー契D
株式会社環境システムズはSDGsに関わる環境に配慮した会社なので地域貢献をしたいと考えてる方にはピッタリな企業です!
当社は創業時から、一貫して“廃棄物=資源”という考えのもと、廃棄物を資源として再生・活用することに取り組んで参りました。『お客様第一主義』の社是のもと、お客様からも信頼され、社会からも認められる総合環境企業を目指して、全社あげて努力して参ります。
仕事No.221209_高崎市_トラック
仕事No.4tドライバー 正社員 SS
仕事No.231025_修正版 5/27~ D
仕事No.中型・大型ドライバー_0529
仕事No.230410_高崎市 4月
仕事No.ND_大型_0516
仕事No.ND_中型_0516
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CPRE1Z》高崎市528
株式会社環境システムズはSDGsに関わる環境に配慮した会社なので地域貢献をしたいと考えてる方にはピッタリな企業です!
当社は創業時から、一貫して“廃棄物=資源”という考えのもと、廃棄物を資源として再生・活用することに取り組んで参りました。『お客様第一主義』の社是のもと、お客様からも信頼され、社会からも認められる総合環境企業を目指して、全社あげて努力して参ります。
仕事No.221209_高崎市_大型ドライバー
仕事No.高崎
同じお客様の配達をするので関係性を築きやすい環境です。毎週配達を重ねていくうちにご年配の方からお菓子や飲み物を頂いたり「またコープのお兄ちゃん来たー!」とお子さんが出迎えてくれる様になりました。地域密着型ゆえにご近所付き合いみたいな関係なので人見知りの方でも問題なく働けると思いますよ!by 3年目男性スタッフ
トラストシップには、スタッフ同士で小さなありがとうを伝え合う「イイネカード」という取り組みがあります。「積み込みを手伝ってくれてありがとう!」「いつも笑顔で素敵!私まで元気になります」優しさとコミュニケーションで、みんなが楽しく働ける職場を目指しています。
仕事No.高崎事業所(正)_0330
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SPIHC》天引CL_S
従業員のやりたいを形に!・アミューズメント施設のチケットが当たるくじ引き大会・朝食のお皿のデザインの入れ替え・ホテルのディスプレイ変更・シフトの時間変更・各月イベントの企画・朝食メニューの提案これぜーんぶ、スタッフの皆さんのアイディアで実行したものなんです!あなたの「こうしたい!」があればどんどん教えてください。一緒に形にしていきましょう。
最速で、3年目主任→5年目副支配人→→7年目支配人経験ある方は最速で1年で支配人にも!もちろん、役職手当支給されるので「稼ぎたい!」「成長したい!」という方にはうってつけ!そうした方だけでなく、私は「上を目指していないので!」というスタッフもいます!
仕事No.高崎フロント2024
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SPIHC》軽作業促進D
仕事No.経理_0514
仕事No.N_加工0516
「新商品ができたので 新たなラインを導入したい」「手作業の工程を自動化することで ミスを減らしたい」「古い装置で壊れた部品が 取り替えられない…」そんな悩みを持つお客様に解決策を提案します。個々のニーズに合わせてゼロから生産設備を生み出すことが営業職としての役割です。ゼロから生産設備を生み出し、実際に納品される場面は大きなやりがいを感じられます!!
仕事No.N_営業0516
仕事No.高崎IC202406
仕事No.営業 高崎(24.05)経験
ひとり作業とチームワーク、適度にどちらも発生するお仕事です。初めは現場ではなく、検査室での作業なので製造スタッフとはまた違うお仕事です!
コツコツお仕事をこなしたい!という方にうってつけのお仕事です。基本的には手元の作業に集中してもくもくと進めていただきます。でも、「ひとりでやればいい」とは少し違い各部門の方々との協力シーンも発生。ひとり集中の時間と周りと会話しながら進める時間どちらも適度に味わえる職場です。
仕事No.ASEP工場 品質管理
「利用者さんのために」全スタッフが一番大切にしていることです!利用者さんが困ってたり、寂しそうにしてたら事務作業などは後回しで関わりにいったり、とにかく、利用者さんがおうちのように快適にすごせるようにはどうすればいいか考えて働いてます。
仕事No.木の芽_正
知名度抜群なので単身世帯からファミリー高齢者の方まで様々なお客様が来店します。・新築オートロック・広めのリビング・とにかく安くて駅チカ物件お客様の希望にピッタリのお部屋が見つかるまで間取り図を見て何件でも内見します。理想のお部屋が見つかった時は一緒になって喜んじゃいます!
【先輩スタッフから!!】「1日事務作業で退屈…」という事はなく、ご案内の為に、外に出たりする事もあります!1日社内でじっとしてられない!という私にとってはこの仕事合ってると思います!笑
仕事No.≪高崎×賃貸アド≫
当社は常に10〜15現場の公共工事を抱えており、一人の作業員がずっと完成まで一つの現場に従事しません。時には3人〜4人の日々同じようなグループが、A現場を3日、B現場を3日というように、作業員は全ての現場をグルグルと回っています。また、型枠大工・土木左官工は工程上その時だけ必要な職人なので毎日現場が変わります。完全にチームプレイです。尚、安全に配慮し最低2人で現場に向かいます。
従業員構成は男性44人・女性2人。平均年齢は45歳です。”性別年齢関係なくお互いを尊敬しあう”そんな社風です。適材適所を重視しているので、得意分野のお仕事を積極的にお任せします!だからこそ、過去には女性が現場で活躍していたことも、、、!雰囲気はアットホームで、休憩時間は現場監督が差し入れするコーヒーやジュースでお茶時間になります。みんなで切磋琢磨しながら働いています!
仕事No.現場スタッフ大画像_2405
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