- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する 特に
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- チャレンジ志向
- 体育会系
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疑問に思ったことや意見など、上も横も関係なく言いやすい環境です。未経験からのスタートでも、上司や先輩も同じような境遇で入社している方が多いので、あなたの気持ちに寄り添って働きやすい職場になっています☆
仕事No.群馬県_高崎市_js_ny4_240313正
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自分らしく働く…それがかっこいい◎ドライバーで稼ごう!
仕事No.dd53/群馬県群馬八幡/力N31/
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仕事No.dd53/群馬県北高崎/マN11/
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.社_高崎_理容_6825
仕事No.総合職
仕事No.株式会社関口フレーム
仕事No.230330_本社_社 12
従業員のやりたいを形に!・アミューズメント施設のチケットが当たるくじ引き大会・朝食のお皿のデザインの入れ替え・ホテルのディスプレイ変更・シフトの時間変更・各月イベントの企画・朝食メニューの提案これぜーんぶ、スタッフの皆さんのアイディアで実行したものなんです!あなたの「こうしたい!」があればどんどん教えてください。一緒に形にしていきましょう。
最速で、3年目主任→5年目副支配人→→7年目支配人経験ある方は最速で1年で支配人にも!もちろん、役職手当支給されるので「稼ぎたい!」「成長したい!」という方にはうってつけ!そうした方だけでなく、私は「上を目指していないので!」というスタッフもいます!
仕事No.高崎フロントA
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男性が多くアットホームな雰囲気です。
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誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。
仕事No.RS高崎-2
【企業理念】三城エンジニアリング株式会社は信用と信頼を大切にして高度な技術に挑戦し続ける企業です。そして、会社の成長を以て社会に貢献をします。このことは、人間性豊かな職場があってこそ達成されるものであり社員一人一人が自立心を持ってお互いを尊重しお客様に満足いただける価値を生み出します。
【従業員構成】・20代…2名・30代…3名・40代…6名・50代…6名・60代以上…5名≪直属の上司≫・金井さん/44歳…弊社の工場次長で 仕事に対してとても真面目な方。 丁寧に教えてくれます。 金井さんも最初は未経験からのスタートだったそうです!設計と製造間の連携がしっかりと取れていて迅速なやり取りが出来ている職場です。
仕事No.高崎市_設計002
仕事No.240119_高崎市_A
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